乌鲁木齐人事助理招聘信息

20-99人 · 民营企业

人事助理 ，文员 工作时间自由，月休4天...

20人以下 · 民营企业

安排应聘人员的面试； 4、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续 5、 管理公司人事的档案...

10000人以上 · 上市企业

1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作； 2、负责招聘、面试以及管理工作，招聘...

20人以下 · 民营企业

3年以上行政人事经验、文字处理和语言能力较强、熟练运用办公软件、要求每月在厂区（艾维尔沟）开展管理工作不少于...

100-499人 · 民营企业

能接受单休，优先入职！职位描述： 1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求：...

100-499人 · 民营企业

一、综合部实习生岗位职责1、宣传文案与平台运维协助撰写企业新闻稿、活动报道及各类宣传文案，内容涉及公...

1000-9999人 · 民营企业

具备人事相关工作经验，熟悉入离职、考勤、绩效等基础人事模块操作。 3...

1000-9999人 · 民营企业

非包吃包住岗位！岗位职责： 1.负责筛选简历，邀约求职者面试； 2.根据公司需要制定招聘计划、目标；...

100-499人 · 民营企业

熟悉人事岗位6大模块儿拥有熟悉的管理岗经验有6年的人事总监工作经验抗压能力强，逻辑思维清晰有体检中心人事总监工作经验优先熟悉医院的工作流程...

100-499人 · 民营企业

1.掌握招聘、薪酬、培训、绩效等HR模块知识，能独立处理人事事务2.与员工、管理层、外部机构高效沟通...

20-99人 · 民营企业

2. 1年以上人事相关工作经验，具备招聘模块...

100-499人 · 民营企业

人事专员工作职责1、负责公司考勤、工资核算工作; 2、负责公司招聘通知、接待等相关工作; 3、建立、维护人事档案...

20-99人 · 民营企业

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、2年以上人事相关工作经验...

20-99人 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理与档案管理； - 协助开展招聘工作，包括简历筛选...

100-499人 · 民营企业

负责公司人员招聘、入职、离职等全流程人事事务办理；
2...

100-499人 · 民营企业

人事六大模块儿能完全把握能全盘接受人力资源工作逻辑思维清晰周六有半天班 一周休息一天半9:50上班7点下班...

500-999人 · 民营企业

协助完成部门内部日常事务及其他相关工作岗位要求： 1. 3年以上人事相关工作经验 2...

20人以下 · 民营企业

人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：招聘模块的支持工作。岗位要求： 1...

1000-9999人 · 民营企业

本岗位争对在校实习生人事实习生1、熟悉人力资源各模块； 2、计算机操作熟练； 3、喜欢人力资源，并且愿意长期在本公司发展的优先考虑...

10000人以上 · 国有企业

人事专员1、【中共党员（含预备党员）】2.【年龄＜30岁】3...

20-99人 · 国有企业

2.薪酬福利管理； 3.员工关系与人事档案； 4.绩效考核协助； 5.公司人员培训与发展； 6.其他人事相关工作...

100-499人 · 民营企业

1、按照集团战略及工厂发展规划，组织开展人员需求调查，制定人力资源规划，统筹体系建设，完善人事相关制度...

100-499人 · 民营企业

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同 2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...

1000-9999人 · 民营企业

配合甲方需求完成人事服务支持，包括政策咨询、流程对接及数据报表提报。 任职要求1...

20-99人 · 民营企业

完成上级交代的其他人事相关工作。 --- 任职要求 1. 年龄22岁以上； 2...

100-499人 · 合资企业

1.参与制定人力资源战略规划，负责公司人力资源战略的执行，为重大人事决策提供建议和信息支持，根据领导交办的工作标准要求和完成时限落实执行...

100-499人 · 民营企业

负责公司业务培训、周例会和其他活动组织； 4.负责公司薪酬管理和绩效考核管理，并修订考核指标及完善； 5.完成人事相关的其他工作安排...

100-499人 · 民营企业

处理日常人事咨询，执行考勤管理、社保公积金缴纳等基础事务。 任职要求1...

100-499人 · 民营企业

面试邀约及初试工作跟进面试流程，协助完成录用审批及入职手续办理员工关系办理员工入离职、转正、调岗、续签等手续维护员工档案，确保人事信息准确完整协助处理员工咨询及日常劳动关系事务薪酬考勤负责月度考勤统计...

20-99人 · 民营企业

社保公积金信息等）、签订劳动合同、办理社保公积金增减员，组织新员工入职培训：讲解公司企业文化、行政人事等管理制度...