乌鲁木齐人事主管招聘信息

20-99人 · 民营企业

3. 5 年及以上人力资源全职工作经验，2 年及以上人事主管 / 人事经理岗位管理经验； 4...

20人以下 · 民营企业

1、人力资源规划:工作岗位分析与设计;员工编制的制定与管理;行政人事管理规章制度的起草、修订;行政人...

20-99人 · 民营企业

1、负责员工的招聘，根据公司业务需求，制定招聘计划，为公司招到合适的人才； 2、协助市场...

20人以下 · 民营企业

1、行政、人力资源、企业管理等相关专业，大专以上学历，初级以上职称； 2、在大中型企业从事过两年以上...

100-499人 · 民营企业

1、招聘渠道开发，组织参与面试，入职，建档并编号入册2、培训与确认落地，不定时考核和更新课件，推进流...

500-999人 · 民营企业

1、对公司各部门提出的招聘需求进行审核并组织实施外部招聘及内部竞聘活动； 2、根据组织架...

20-99人 · 民营企业

1. 主导公司绩效管理体系的全生命周期管理，包括体系设计、优化迭代及落地实施，确保与公司...

20-99人 · 民营企业

1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

20-99人 · 民营企业

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2、负责招聘、培训、薪酬绩...

20人以下 · 民营企业

从事人力资源主管工作5年以上，熟悉6大模块，擅长招聘，薪酬与绩效机制的建立。 岗位职责： 1、根据对...

20-99人 · 民营企业

1、学历背景：大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。 2、知识结构及专...

10000人以上 · 上市企业

1、全面负责分公司人力资源方面的工作； 2、统筹招聘、考勤、薪酬、员工关系等日常工作； ...

500-999人 · 民营企业

1，协助制定公司人力资源总体战略规划。 2，制定招聘计划和程序，开展招聘工作。 3，负责员工绩效考核...

20-99人 · 民营企业

1、招聘管理：包括完成年度编制计划、年度招聘计划、招聘渠道维护、薪酬调研等； 3、培训管...

100-499人 · 民营企业

1. 负责制定和优化公司绩效管理体系，确保绩效管理工作的有效实施。 2. 组织开展员工绩...

20-99人 · 民营企业

项目公司人事相关工作

物业服务

项目公司人事相关工作

20-99人 · 民营企业

1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库 2、...

物业服务

1、公司招聘渠道选择与维护；搜集应聘人员简历并进行筛选；安排招聘笔试或面试；建立面试人才档案库 2、...

100-499人 · 国有企业

1.负责建立和完善公司行政管理制度等，做好公司行政、文秘、会务工作、来客接待、档案管理、合同管理、办...

物业服务

项目公司人事相关工作

20-99人 · 民营企业

1、人资相关工作，招聘考勤社保增减入离职办理等2、业务核销3、办公室采购、环境卫生管理岗...

20-99人 · 民营企业

1、负责人事基础工作的办理推进，包括基础岗位人员招聘、培训协助、入转调离手续办理、社保增...

100-499人 · 民营企业

负责物业人力资源全面工作，直接向总经理汇报工作。具体如下：工作职责： 1. 负责物业项目人员招聘、入...

20-99人 · 民营企业

要求大专以上学历，熟练使用各类办公软件。薪资待遇6000-7000年龄：30岁至45岁之间；休息：单...

20-99人 · 民营企业

1、在部门经理的领导下完成公司的行政人事工作，确保公司各部门用工正常，以保证公司的正常运...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计...

10000人以上 · 民营企业

公司提供免费员工公寓及餐厅，外出公车接送。 1、熟悉利用各种招聘渠道，拓展新的招聘渠道，满足公司的人...

1000-9999人 · 民营企业

能独立完成各行政、人事模块工作，熟练使用各类常用办公软件，具有敬业精神和协调沟通能力。统招本科学历人...

100-499人 · 民营企业

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源经理，负责全面的人力资源策略、招聘、培训和管理。工作内容：形象气质...