乌鲁木齐绩效专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

参与绩效制定，并进行运营管理，确保绩效目标的实现。 4...

500-999人 · 民营企业

完善绩效方案、绩效指标制定、绩效组织实施、绩效面谈跟进、绩效结果汇总分析，运用绩效数据输出优化建议...

1000-9999人 · 民营企业

kanzhun任职要求: 1.本直聘科及以上学历，人力资源、行政管理，财务类等相关专业;

1000-9999人 · 国有企业

岗位职责： 1.负责公司各类薪酬、绩效、福利相关数据库的维护和报表编制； 2.负责分公司员工工资...

500-999人 · 民营企业

1、各类销售数据、费用、应收账款、回款数据、奖金提成的核算,汇总并制作成销售报表； 2、对业务人员日...

100-499人 · 民营企业

- 负责建筑施工企业的绩效管理体系的建立和完善- 制定和实施绩效评估标准及流程- 定期进行绩效评估...

1000-9999人 · 民营企业

4.负责各部门员工绩效申诉的受理； 5.负责绩效管理办法的实施与监督；绩效主管1、大学本科及以上学历...

500-999人 · 民营企业

向员工传达公司对绩效的期望和标准，并协调和沟通各部门的绩效评估结果。 任职要求： 1...

20人以下 · 民营企业

1、设计和实施公司薪酬绩效管理策略，确保薪酬结构和绩效评估体系的有效运作...

100-499人 · 上市企业

（六）薪酬绩效合规与风险防控排查薪酬、绩效、考勤、福利等用工风险，优化制度流程，规避仲裁与纠纷...

100-499人 · 民营企业

管理人力资源系统薪酬绩效模块，并能...

100-499人 · 民营企业

岗位名称： 薪酬绩效经理汇报对象： 董事长薪资范围： 年薪30w1.核算员工薪资，确保准确及时发放...

20-99人 · 民营企业

岗位概述：负责建立、实施并优化公司薪酬福利体系与绩效管理系统，确保其对内具有公平性、对外具有竞争力，并能有效激励员工...

运营： 1、组织制定、审核公司各部门的年度规划与季度规划； 2、督导公司季度工作规划、重要决议及重大...

20-99人 · 民营企业

推动绩效复盘，通过数据诊断低效环节，向业务部门提出人力配置优化建议...

20人以下 · 民营企业

翻译考核制度等专项考核方案等；2）协助部门经理制定绩效考核方案，各岗位关键绩效指标、考核比重、考核方式等...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司绩效管理、综合质量考评、二次分配等软件维护； 2、为客户提供与产品相关的技术服务...

100-499人 · 民营企业

协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理， 为其他部门提供及时有效的行政服务，承办公司相关法律事务，参与公司绩效管理...

100-499人 · 民营企业

线上服务团队 招聘岗位： 车险续保专员岗位 招聘要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-45周岁...

100-499人 · 民营企业

美国温德姆酒店集团旗下，全疆首家蔚景温德姆品牌五星级酒店开业在即，现招聘人力资源专业英才，职位名称——人事专员...

10000人以上 · 上市企业

无责：10k起+绩效+股票=12...

20-99人 · 民营企业

人事行政专员 （工作地点：哈密市）一、岗位职责1.协助开展招聘、薪酬、绩效、社保等人力资源全模块工作...

20-99人 · 民营企业

1、负责公司复印机，打印机的销售及推广 2、管理维护客户关系，增加产品销售范围、3、负责...

100-499人 · 民营企业

年乌市老牌家装企业，公司于2000年成立，目前已服务乌市4万余户装修业主，主做中高端品质家装 招聘家装网络部销售专员...

20-99人 · 民营企业

外贸销售专员:行业分类（食品、工业、农业）任职资格： 1、大专及以上学历（国际贸易，商务英语专业优先）...

20人以下 · 民营企业

现因扩大业务规模，需招聘项目专员人员（内业）1名（地州空缺）...

10000人以上 · 民营企业

10000人以上 · 民营企业

加入中国中药控股成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+...

100-499人 · 民营企业

工资结构（基本工资+绩效工资+提成+不定期活动奖励等）综合收入：6千--1万以上2、发展晋升通道：电销专员...

100-499人 · 民营企业

薪酬待遇：基本工资+绩效提成+五险一金。具体薪资面谈，在上市公司经历有先...