乌鲁木齐人事经理招聘信息

500-999人 · 民营企业

行政人事经理：一、岗位职责： 1、公司人力资源（70%）、行政（30%）规划与体系搭建； 2、人力资源与行政日常事务全面管理...

500-999人 · 民营企业

公司地址预计在2026年3月搬迁至乌鲁木齐市米东区盛达东路2229号；请投递者慎重考虑再进行投递~ 行政人事经理...

100-499人 · 民营企业

1.掌握招聘、薪酬、培训、绩效等HR模块知识，能独立处理人事事务2.与员工、管理层、外部机构高效沟通...

20-99人 · 民营企业

1、制订公司人力资源管理制度及教育培训等规章制度2、制定、监督和实施人员招聘计划，落实员工招聘、入职...

20-99人 · 国有企业

1.全面负责公司的人力资源管理工作； 2.制定和人力资源管理模块的制度、政策、规章和标准...

20人以下 · 民营企业

1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形...

20-99人 · 民营企业

1. 主导公司人力资源体系建设，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块，确保与业务发展需...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招...

10000人以上 · 民营企业

1、人力资源年度规划与实施：根据业务发展需要，搭建医药公司人力资源制度体系，制定医药公司人力资源年度...

10000人以上 · 民营企业

1. 组织规划：全面负责核心购物中心及4家中型超市的经营目标、业态特点，制定年度人力资源...

10000人以上 · 民营企业

1、人力资源年度规划与实施：根据业务发展需要，搭建医药公司人力资源制度体系，制定医药公司人力资源年度...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、 教育：人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历2、 工作经验：2年...

20-99人 · 民营企业

1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批； 2、...

20-99人 · 民营企业

负责公司行政人事统筹管理工作，人力资源中级以上执业认证资格。年龄30-40岁...

20人以下 · 民营企业

人事： 1、搭建适配的组织架构，明确各部门岗位职责、职...

20-99人 · 民营企业

协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1...

500-999人 · 民营企业

负责建立和完善人力资源管理制度体系(2) 根据公司发展战略，组织制定人力资源整体战略规划和组织规划，为重大人事决策提供建议和信息支持...

20人以下 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验...

20-99人 · 民营企业

1.战略规划与决策支持：根据公司战略目标，制定人力资源战略规划与年度计划。 2.人才管理...

20人以下 · 民营企业

二到三年-工作经验有带团队经验业绩 - 负责制定和完善公司人力资源政策与制度，并监督执...

20-99人 · 民营企业

人力资源模块1、负责人力资源工作，制定人力资源战略，匹配公司业务目标，优化组织架构与人才...

10000人以上 · 民营企业

岗位职责： 1、人力资源年度规划与实施：根据业务发展需要，搭建医药公司人力资源制度体系，制...

20-99人 · 民营企业

3. 5 年及以上人力资源全职工作经验，2 年及以上人事主管 / 人事经理岗位管理经验； 4...

20-99人 · 民营企业

3、工作经验：具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先...

1000-9999人 · 国有企业

一、任职资格1、 中共党员优先考虑 2. 行政管理、经济管理、工商管理、企业管理、酒店管理等专业 3...

20人以下 · 民营企业

5，确定以后职业发展方向为人事经理的优先考虑。 相关福利：双休，五险，话补，生日补贴等...

20-99人 · 民营企业

函件收、发，制作名片； 2.负责办公用品、固定资产的管理、行政费用交纳及报销、 3.负责协助人事经理通知人员面试...

20人以下 · 民营企业

6、 完成人力资源部经理交办的其它事项...

100-499人 · 民营企业

熟悉人事岗位6大模块儿拥有熟悉的管理岗经验有6年的人事总监工作经验抗压能力强，逻辑思维清晰有体检中心人事总监工作经验优先熟悉医院的工作流程...

20-99人 · 民营企业

2. 1年以上人事相关工作经验，具备招聘模块...