芜湖人力资源主管招聘信息

500-999人 · 民营企业

- 制定并实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源管理与公司业务目标相一致...

100-499人 · 民营企业

4、统筹集团各基地人力资源业务管理，建立标准化管理流程，协调解决跨基地人力资源问题，确保各基地人力资源工作有序开展...

100-499人 · 民营企业

橡胶化工、制造业等相关行业人力资源工作经验，其中 3 年以上大型企业人力资源管理经验； 4.综合能力...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科学历，人力资源、法务，工商管理等专业； 2、3年及以上人力资源管理工作经验，至少1...

广告/传媒/文化/体育

1.人力资源或相关专业本科以上学历； 2.一年以上人力资源或相关工作经验； 3.了解人力资源管理各项事务的操作流程...

500-999人 · 民营企业

1、本科以上学历，人力资源或相关专业； 2、1年以上人力资源工作经验； 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程...

500-999人 · 民营企业

1、本科，24、25届人力资源管理、英语专业优先； 2、性格外向，善于沟通，对人力资源工作感兴趣...

民营企业

- 协助完成日常人力资源基础工作，包括但不限于员工档案管理、考勤记录及数据录入； - 支持招聘活动的开展...

20人以下 · 外资企业

负责人力资源管理相关工作...

20人以下 · 民营企业

1.本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验。 2.擅长培训、绩效模块，有一定的文件撰写能力...

100-499人 · 民营企业

2、推动精益生产、自动化转型中的人力资源配套方案（如技能升级、岗位调整）...

500-999人 · 民营企业

人力资源全模块统筹：规划与招聘、培训与发展、薪酬与绩效、员工关系与企业文化...

20-99人 · 民营企业

从事劳务服务、人力资源服务和咨询培训业务的开发。隶属于安徽协盛人力资源服务的业务模块...

100-499人 · 民营企业

5、协助进行人力资源数据分析，为人力资源决策提供数据支持...

100-499人 · 民营企业

协助工资考勤处理，社保公积金缴纳等相关人力资源管理工作...

广告/传媒/文化/体育

无 岗位职责： 无

20人以下 · 民营企业

1、 负责建立和完善园区的培训体系，满足人才开发和人才梯队建设的要求； 2、 负责园区日常绩效考核方...

100-499人 · 民营企业

1、根据生产与其他部门的用人需求，独立执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候...

500-999人 · 民营企业

1、负责招聘工作开展； 2、负责员工入职、离职手续办理，员工档案管理； 3、负责考勤、HR系统维护工...

民营企业

负责岗位招聘需求的确认和招聘计划的制定；筛选简历、电话面试和现场面试等工作；维护和更新招聘渠道，提高...

10000人以上 · 民营企业

1、负责管理人员和一线员工的招聘、培训工作； 2、负责入职、离职、转正、调动等手续办理，...

民营企业

- 大专及以上学历，专业不限（人力资源、工商管理等相关专业优先）； - 具备良好的沟通表达能力与人际协调技巧...

1000-9999人 · 民营企业

1、本科及以上学历，有人力资源相关工作经历者优先...

10000人以上 · 民营企业

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求： 1、1年以上相关工作...

100-499人 · 外资企业

* 大学本科或以上学历，人力资源或相关专业； * 具有人力资源招聘、培训和发展的实践经验，有能力设计和实施人力资源计划...

500-999人 · 外资企业

- 负责公司员工的入职、离职、转正等人事手续办理； - 协助制定和完善公司的人力资源管理制度...

500-999人 · 民营企业

1.人事入离职相关手续办理 2.负责校园招聘相关工作 3.领导安排的其他工作 岗位要求： 1.人力资源专业...

100-499人 · 民营企业

1.对接厂区招聘要求，完成招聘任务；完成人员的面试，入职上岗，在岗问题的协调解决，维护员工稳定性；<...

20-99人 · 民营企业

一共五个岗位，符合其中之一即可 1、招聘（高招），对汽车行业很了解的 2、招聘（校招），对雇主品牌和...

20-99人 · 民营企业

1.与客户保持密切沟通，定期拜访客户，了解客户的用工需求变化、对派遣员工的工作表现评价等情况。 2....