武汉培训专员招聘信息

1000-9999人 · 外资企业

职位要求： - 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； - 3年以上培训专员工作经验，有大型企业培训专员背景者优先...

1000-9999人 · 上市企业

培训专员 1. 负责承接公司重要的培训项目和培训工作。 2...

20-99人 · 民营企业

8、拟定培训计划、编写培训课件，做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，优化培训工作； 9、培训运营，EDU...

100-499人 · 民营企业

培训成本控制，检测培训评估效果； 3、负责培训全周期管理，并持续优化培训项目的执行和评估，完善培训项目体系...

20人以下 · 民营企业

包括公司内部员工培训和4S店培训计划的时间、地点、培训对象以及培训课程的内容拟定； 3、 培训课程的开发及课件制作...

100-499人 · 民营企业

1、制定与推进培训计划：根据年度培训计划，制定月度培训计划，确保培训工作的有效落实和推进...

100-499人 · 民营企业

二、课程设计与开发 1.设计并实施新员工入职培训、岗位专项技能培训、管理能力提升等多元化培训课程...

20人以下 · 民营企业

- 负责公司内部员工的培训计划制定及执行，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训等...

20人以下 · 民营企业

组织实施培训项目，落实各项培训评估，保证培训效果； 5、对所培训项目进行考核推动、监督，对培训模块全程负责...

20-99人 · 民营企业

- 收集并分析培训效果反馈，持续改进培训方案，提高培训质量； - 协调内外部讲师资源，组织并执行培训活动...

10000人以上 · 国有企业

培训体系搭建与优化；培训项目实施与管理；课程开发与资源整合；培训效果评估与改进；员工发展与文化落地...

1000-9999人 · 上市企业

.协助培训主管参与培训运营相关工作，具体职责如下： 1、结合所负责区域或品类的业务实际情况与培训需求...

10000人以上 · 上市企业

参与基础及提升类培训课程开发，能够独立开发外科及手术室护理耗材课程，制作培训课件及工作坊，挖掘培训需求并对匹配相应培训提出建议...

100-499人 · 民营企业

- 收集和分析培训效果反馈，持续改进培训方案以提高培训质量...

1000-9999人 · 外资企业

- 协助制定培训政策和流程，确保培训活动的顺利进行。 - 定期评估培训项目的成效，并向上汇报...

10000人以上 · 民营企业

1、根据公司发展战略和人才规划，拟定中长期培训规划和年度、季度、月度培训计划； 2...

餐饮

1.需求对接与培训安排：与华中培训基地和所有督导进行密切沟通，准确理解培训需求...

500-999人 · 民营企业

有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 4、工作态度积极...

20人以下 · 民营企业

设定不同的培训计划; 4、负责店长的日常管理培训; 5、跟进及考核店铺培训结果，落实各项培训项目;...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司培训需求，制定详细的培训计划，包括培训目标、内容、时间、地点、预算等...

20-99人 · 民营企业

4.持续优化：根据市场反馈和客户需求，不断优化培训内容和方式，提升培训效果...

1000-9999人 · 上市企业

3、精通ADDIE、6Ds等培训方法论，能够制作高质量的培训课件；熟练使用办公软件及AI工具...

20-99人 · 民营企业

3、有亲和力，良好的沟通能力； 4、擅长制作培训课件，搭建培训框架...

20-99人 · 民营企业

精通工业润滑油相关知识，对新到员工和相关客户进行培训...

1000-9999人 · 民营企业

协助训练管理主管开发、优化、推广营运中心训练课程，提高训练质量及效果； 3、负责协助训练管理主管实施各项培训...

20-99人 · 民营企业

4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进...

1000-9999人 · 国有企业

培训体系搭建与优化；培训项目实施与管理；课程开发与资源整合；培训效果评估与改进；员工发展与文化落地 任职要求...

100-499人 · 民营企业

1、建立和完善公司的培训课程体系，确保培训工作的系统性和持续性； 2、负责统筹公司所有培训的课程开发...

1000-9999人 · 国有企业

3.优化技能类培训课程与师资资源，评估培训效果，整理培训数据台账...

100-499人 · 民营企业

1、培训体系的搭建与管理，并制定不同时期的培训计划和发展（包括新员工的入职培训计划、员工在职培训计划...