武汉劳资员招聘信息

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共找到 17 个相关职位

劳资专员

4-6千
武汉不限大专及以上2025-06-04
湖北中施建筑科技有限公司

20人以下 · 民营企业

(6)责任心与细致度,劳资数据敏感,需保证工资发放的准确性和时效性...

劳资员

5000-8000元
武汉1-3年本科及以上2025-03-18
天津中长建设工程有限公司

10000人以上 · 合资企业

1. 负责收集和审核施工队伍人员信息资料并登记造册,留存备案; 2. 组织签订劳动合同和购买工伤保险...

劳资员/资料员

6000-9000元
武汉5-10年大专及以上2026-07-17
中国电子系统工程第四建设有限公司

1000-9999人 · 国有企业


1、良好执行既定的文档控制工作流程和管理制度;
2、负责工程资料、图纸等档案...

建筑安全员/劳资员

8000-11000元
武汉1-3年大专及以上2025-03-18
北京广源惠峰建筑工程有限公司

20人以下 · 民营企业

岗位内容: 1. 负责制定和完善现场施工安全管理规章制度,组织实施并推广。 2. 对施工现场进行安全...

人力资源总监(连锁餐饮行业)

1.5-2万·13薪
武汉3-5年本科及以上2025-03-10
武汉一样人力资源有限责任公司

20人以下 · 民营企业

1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划; 2、负责建立和健全人事、劳资...

电力工程公司项目资料员兼农民工管理专员

6000-10000元
武汉1-3年本科及以上2025-03-28
中国电建集团湖北工程有限公司

1000-9999人 · 国有企业

施工实物量结算等管理工作; 4、负责本公司直接雇佣或分包企业雇佣的农民工管理工作,建立实名制台账; 5、做好培训分包企业劳资员的工作...

员工关系主管

8千-1万
武汉不限本科及以上2025-11-28
湖北永业行评估咨询有限公司

1000-9999人 · 民营企业

员工福利、户政管理和系统优化; 3、及时维护公司人事信息系统,确保人事基础数据的及时性和准确性; 4、劳资风险分析与防范...

人力资源专员

5-7千·13薪
武汉不限本科及以上2025-11-28
武汉朗道工业设备有限公司

20人以下 · 民营企业

负责公司人才招聘工作的落地与执行,根据需求部门要求,完成人员的招募、选拔、录用引导等工作,对招聘渠道进行运维; 3、政务劳资管理...

人事行政总监

7千-1万
武汉不限本科及以上2025-06-26
青岛立丰泰达物流有限公司

20人以下 · 民营企业

跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本; 6、协助总经理有效开展HR工作,调解劳资矛盾...

生产总监

3万及以下/年
武汉不限本科及以上2025-05-29
武汉胡群都商贸有限公司

20-99人 · 民营企业

高效运作,并监督、检查、反馈、改进 4、妥善处理生产过程中的异常情况 5、调动员工积极性,合理解决劳资矛盾...

人事专员

5-6千
武汉不限本科及以上2025-11-28
武汉九州通人寿堂医疗养老服务有限公司

500-999人 · 合资企业

2.负责有关人事劳资管理制度的修订、制定...

生产运营部长

30-50万/年
武汉不限本科及以上2025-06-20
中基科技(武汉)有限公司

100-499人 · 民营企业

高效运作,并监督、检查、反馈、改进; 4、妥善处理生产过程中的异常情况; 5、调动员工积极性,合理解决劳资矛盾...

劳动关系经理

7千-1.2万·13薪
武汉不限本科及以上2025-06-26
TCL空调器(中山)有限公司

1000-9999人 · 民营企业

1、劳资关系管理,及时处理内部及政府有关部门的投诉反馈; 2、处理各类工伤及劳动纠纷事件; 3、劳动...

劳务专员及文员(印度尼西亚)

8000-10000元
武汉1-3年大专及以上2025-03-28
湖北凯恩斯建设工程管理有限公司

100-499人 · 民营企业

1.根据甲方需求为甲方协调安排员工。 2.协调员工之间的关系。 3.负责核对工人考勤。 4.与甲方公...

资料员

5-8千
武汉不限大专及以上2025-11-28
武汉友泰建设工程有限公司

20-99人 · 民营企业

过程资料管理、签收发文件、会议纪要整理、试验资料、安全资料,竣工备案档案馆移交资料等),同时兼职项目劳资专员...

人事经理

1.2-1.8万
武汉不限本科及以上2025-11-28
湖北时间种子生命科技有限公司

100-499人 · 民营企业

4、负责劳资关系,规避劳资风险...

hrbp经理

1-1.8万·13薪
武汉3-5年大专及以上2026-08-19
湖北聚汇农业开发有限公司

100-499人 · 民营企业

负责外勤员工关系、考勤及竞业管控,处理劳资问题,规避用工合规风险;
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