武汉人力资源总监招聘信息
共找到 6535 个相关职位
人力资源总监
面议20人以下 · 民营企业
1、年龄35-40岁，硕士及以上学历，人力资源专业； 2、五年以上大型国有企业人力资源总监工作经验...
人力资源总监
10000-14999元/月500-999人 · 民营企业
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验...
人力资源总监
40-56万/年20人以下 · 民营企业
任职资格 1、本科及以上学历，5年以上人力资源总监工作经验； 2、熟悉现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各模块均有深入的认识...
人力资源总监
面议1000-9999人 · 民营企业
任职资格： 1、43岁以下，工商管理、人力资源管理相关专业硕士及以上学历，5年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验...
人力资源总监
面议500-999人 · 民营企业
任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历； 2、八年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验...
人力资源总监
1.2-1.8万20-99人 · 民营企业
4.具备人力资源管理的全局观和系统性，对人力资源各模块有深刻认知及时间经验积累，能够指导各模块工作...
人力资源总监
面议500-999人 · 民营企业
任职资格： 1、 8年以上相关工作经验，5年以上人力资源总监工作经验，参与过大型集团公司经营管理或行政管理工作的规划...
人力资源总监
1.6-1.8万·13薪100-499人 · 民营企业
有3年以上中型企业人力资源总监和研发实体行业工作经验者优先考虑； 2.培训经历：受过战略管理、人力资源管理...
人力资源总监
1-1.5万·13薪20-99人 · 民营企业
一、岗位定位 人力资源总监是企业战略级业务伙伴，直接向总经理汇报，全面负责人力资源体系的搭建、优化与落地...
集团人力资源总监（武汉）
3-5万·13薪20人以下 · 民营企业
任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上人力资源总监工作经验； 2、熟悉现代企业人力资源管理模式...
人力资源总监(J10104)
3.5-5万·13薪500-999人 · 上市企业
任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上人力资源总监工作经验； 2、熟悉现代企业人力资源管理模式...
人力资源总监（HRD+藏龙岛+双休）
13-25K100-499人 · 民营企业
人力资源总监岗位职责： 1、根据公司的发展规划，全面负责公司的人力资源战略规划与执行，确保人力资源策略与公司总体战略目标一致...
人力资源总监/HRD（互联网行业）
1-2万20-99人 · 民营企业
2、工作经验：5年以上人力资源管理经验，其中至少2年在中大型AI、科技类、互联网型企业担任人力资源总监或同等职务...
人力资源总监
35-40万/年20人以下 · 民营企业
建立并完善全集团人力资源管理体系研究、设计人力资源管理模式（包含组织发展、招聘管理、绩效、薪酬体系、员工发展...
人力资源总监
1.5-3万20-99人 · 民营企业
; 2、建立和完善人力资源管理体系、优化人力资源管理模式，提升公司核心竞争力; 3、负责中高级人才的甄别和选拔...
人力资源总监
1.2-1.5万20-99人 · 民营企业
2、构建并优化人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定公司各项制度和工作程序； 3...
人力资源总监
1.9-3.5万·14薪20-99人 · 民营企业
全面统筹规划公司的人力资源战略； 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效...
人力资源总监
1.9-3.5万20-99人 · 民营企业
1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘...
人力资源总监
12-15万/年20-99人 · 民营企业
1.全面统筹集团公司人力资源规划，制定人力资源战略规划方案，制定中长期规划及各期工作计划并落地实施...
人力资源总监
15-20万/年20-99人 · 国有企业
2、至少8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上担任人力资源经理或同等管理职位；具备会展、酒店或相关行业的人力资源管理经验...
人力资源总监
1.5-3万1000-9999人 · 民营企业
50岁以下，本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业；10年以上企业人力资源管理工作经验；对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识...
人力资源总监
1.5-2.5万·13薪500-999人 · 外资企业
1、协助决策层制定公司发展战略； 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案...
人力资源总监
1-1.5万20-99人 · 民营企业
- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； - 5年以上大型企业人力资源管理工作经验...
人力资源总监
面议20-99人 · 民营企业
1、人力资源管理工作8年以上经验； 2、大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业...
人力资源总监
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
6.建立人力资源风险预警机制，定期进行用工风险排查，对重大人力资源管理决策（如大规模裁员、架构调整、薪酬改革等...
人力资源总监
20-25万/年20-99人 · 民营企业
岗位资格： 1、年龄33-40岁，本科及以上学历，人力资源、生物等相关专业毕业优先； 2、10年以上人力资源工作经验...
人力资源总监
9千-1.2万100-499人 · 民营企业
2、根据公司总体战略，制订公司中长期人才战略； 3、建立科学完善的人力资源管理体系； 4、建立和执行现今的企业文化...