武汉人事客服招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

岗位名称：人事客服专员岗位职责： 1、负责责任项目的日常客户对接工作，对客户的需求给与专业建议； 2...

20-99人 · 民营企业

1、 对负责合作单位的用工需求招募； 2、 负责合作单位员工劳动关系管理； 3、 负责员工...

500-999人 · 民营企业

1、负责公司档案管理； 2、社保公积金办理及报表制作； 3、员工入离职管理； 4、薪酬福...

100-499人 · 民营企业

社保待遇申领等事项；
3、工资数据的核算、报盘及个人所得税申报；
4、为客户提供劳动、人事...

500-999人 · 民营企业

招聘要求： 1、22-32岁，有车，大专及以上学历 2、有无经验均可，有人事、客服相关经验优先考虑...

100-499人 · 民营企业

1、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续，日常员工请销假审批； 2、负责员工人事信息管理...

100-499人 · 民营企业

1、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；进行员工考勤相关数据的统计； 2、.负责员工人事信息管理...

100-499人 · 民营企业

1、负责办理员工入职、离职、异动等相关人事手续；进行员工考勤相关数据的统计； 2、.负责员工人事信息管理...

500-999人 · 民营企业

诚聘6名月休6天聊天客服【招聘岗位】招聘专员（可接受实习生）【工作内容】主要是负责线上招聘店员【岗位薪资...

100-499人 · 民营企业

2、熟悉人事培训工作流程，具有较强的组织和协调能力...

20-99人 · 民营企业

1、3年以上客服团队管理经验（有大型酒店、会展客服管理工作经验优先）； 2、 熟悉客服流程和标准...

民营企业

主要职责： - 制定和实施客服团队的战略和计划，确保客服团队能够高效地运营并提供优质的服务； - 管理和监督客服团队的工作...

100-499人 · 国有企业

- 指导和培训客服团队，提高客服技能和工作效率； - 根据客户反馈和数据分析，提出改进客服服务质量的建议...

100-499人 · 国有企业

2、负责客服团队招聘和培训，确保客服团队整体素质； 3、制定并实施客服团队绩效考核制度，对客服人员的工作质量...

500-999人 · 民营企业

社区活动的组织和协调，以及客户投诉的接收、处理和反馈； - 组织和培训客服管家，提高客服人员的专业能力和服务水平...

500-999人 · 合资企业

熟悉国家相关政策和人事劳动法规，有一定的人事劳动管理工作经验，能熟练应用计算机进行人事劳动管理...

20人以下 · 民营企业

1、客服团队的培训及管理; 2、横向及纵向的沟通协调; 3、协助客服人员解决疑难问题; 4...

500-999人 · 民营企业

3.熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握物业客服的工作方式、运营模式、操作规范与管理技巧； 4...

20-99人 · 民营企业

包括员工纠纷处理、违规处理等； 5、负责公司的人事信息系统维护和管理，包括员工信息记录、考勤记录等...

20人以下 · 外资企业

负责公司的日常人员招聘，熟练运用网络招聘平台丰富的招聘经验，实现有效招聘负责公司的日常人事流程，人事登记...

民营企业

1、督导项目制定客服条线各类年度计划（满意度、客户拜访、社区活动、工作计划、培训计划等），确保项目客服工作顺利进行...

100-499人 · 民营企业

提高满意度和口碑； 3、负责跟踪校区客服线索联系及成交状态； 4、负责部门数据统计及整理，向上级汇报...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责管理全仓物流客服团队，跟进每日客诉工单处理； 2.对接客户相关需求，及时响应...

10000人以上 · 民营企业

1.本科或以上学历，3年以上客服从业经历，1年以上客服团队管理经验； 2.具备优秀的数据分析与判断能力...

20-99人 · 民营企业

职责范围： 1、协助上级建立、健全公司人力资源各项制度； 2、人事档案的维护及管理； 3、办理人事相关的异动手续...

20-99人 · 国有企业

1、大专及以上学历； 2、1年以上行政人事相关岗位工作经验； 3、具有良好的职业道德...

20人以下 · 民营企业

不断提升客户满意度; 3、规划、制定客服每月的业绩目标和维护质量目标; 4、定期进行相关部门间的工作沟通及工作协调等...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责HR 相关程序的跟进 2、负责公司人事权限的分配和评估 3、负责HR相关报表的收集整理...

100-499人 · 民营企业

3、必须要熟悉人力资源流程和国家相关法律、法规、政策等，擅长处理复杂劳动关系，有突出的解决人事纠纷的能力和人事风险预警能力...

20-99人 · 国有企业

- 拥有5年以上人事领域工作经验，熟悉劳动法律法规； - 熟练掌握考勤系统操作及薪酬福利管理工具...