武汉人事培训主管招聘信息

100-499人 · 民营企业

◆ 具有大专以上学历、熟悉酒店行业； ◆ 具有两年以上人事管理和培训工作经验；◆ 能独立开发课件PPT...

100-499人 · 民营企业

2、熟悉人事培训工作流程，具有较强的组织和协调能力...

100-499人 · 民营企业

培训主管岗位职责： 1、协同人事部一起制定公司内部的培训计划，分析培训需求，建立完善的培训体系...

500-999人 · 外资企业

（4）负责维护、组织公司培训工作；（5）其他人事类工作...

100-499人 · 民营企业

- 负责制定和执行公司的人事培训计划，提升员工的专业技能及综合素质...

100-499人 · 合资企业

检查指定项目的工作进度，监控运营效率，保持各业务衔接畅通 - 响应客户及部门员工的疑问和投诉，解答员工疑问 - 配合主管核查并反馈未达运营要求的情况...

100-499人 · 民营企业

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案...

20-99人 · 民营企业

拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案； 5...

民营企业

- 负责公司培训师资管理和培训课程的安排，确保培训内容符合公司的战略需求...

1000-9999人 · 民营企业

1、 设计并完善公司培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力发展培训等各个层面...

100-499人 · 民营企业

3、负责拟订具体培训方案：确立培训目标、培训课程、培训讲师及培训时间地点等； 4、负责培训过程的组织管理和效果评估...

1000-9999人 · 民营企业

1、执行建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训工作的更系统化的执行...

500-999人 · 外资企业

建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 4...

1000-9999人 · 民营企业

岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验； 2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程...

20-99人 · 民营企业

2、制定培训制度、流程、表格，并按培训管理的要求完成各项培训记录的收集、整理和归档...

20-99人 · 民营企业

4、现场讲授培训课程，解答疑难问题等； 5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进...

500-999人 · 民营企业

熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对培训规划有一定经验 4...

500-999人 · 民营企业

流程，建立培训需求体系； 3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核...

民营企业

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划； 4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果； 5、协助经销商的团队建设及培养...

1000-9999人 · 民营企业

1、培训体系建设，负责管理干部、职员、班组长、一线员工培训项目的策划及实施，并持续改善...

500-999人 · 民营企业

3、训练稽核：开展培训效果评估，跟进和确保一切培训项目的培训质量并追踪优化改进...

20-99人 · 民营企业

1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划...

100-499人 · 民营企业

根据公司需求，对接内外部培训资源； 3、负责公司人力资源的培训与开发，制定新员工标准化培训流程，完善公司员工手册...

10000人以上 · 外资企业

（熟练掌握培训课程开发、教学设计、培训方法等专业技能）...

500-999人 · 外资企业

本科+，人力资源/教育学相关专业，5年培训相关工作经验。 2...

20人以下 · 民营企业

工作的指导和安排； 2.负责公司产品课件的完成，终端销售话术的教授，产品知识卖点的提升与总结； 3.负责培训讲师的培训和管理工作...

100-499人 · 民营企业

大学本科或研究生毕业，有丰富的销售或者培训经验，有一定的管理经验或理论知识，从事企业内部的培训工作和管理工作...

20-99人 · 民营企业

公司招聘培训主管，负责公司安保的项目消防，培训等工作。要求： 1.必须大专以上学历，会电脑操作...

10000人以上 · 民营企业

2、负责对接总部培训条线，在一线组织开展各类培训，建立员工培训档案，统计、更新各项培训数据，根据制度执行外训员工培训协议签订...

100-499人 · 民营企业

专项培训，指导组织和协助支持各部门培训工作； 6、负责培训的跟踪、满意度...