潍坊销售管理储备生招聘信息

1000-9999人 · 上市企业

负责车间的现场施工及区域生产管理，参与新车间工艺流程的设计，区域内部的人员调配及培训工作，按照生产计划组织试生产及生产工作...

100-499人 · 民营企业

1.负责日本工厂的生产流程管理、品质监控及效率优化； 2.协调中日团队资源，确保生产计划与项目顺利落地...

500-999人 · 民营企业

1.车间关键岗位设备操作2.熟悉关键控制点工艺

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 根据生产计划组织生产过程，保证产品质量和交货期。 2. 制定并执行生产管理制度，做...

100-499人 · 民营企业

1.车间的安全生产，环保生产，保证产品质量完成生产任务，处理好一切不安全因素。 2.在生产副总领导下...

100-499人 · 民营企业

（1）负责中医馆经营业绩达成，包括但不限于计划制定、目标分解、执行监督、完成销售目标及经营状况的持续跟踪...

10000人以上 · 民营企业

公司首次招聘管培生，本次共计招聘2人，负责基地管理工作，负责离行业务管理，拟定培养计划为： 1、两年内达到...

1000-9999人 · 民营企业

班组，转化成工作目标； 2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管，按照客户要求，落实销售下达的各项生产订单...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、5S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作...

1000-9999人 · 民营企业

【培训与发展】 1、两年半的混合式教学培养机制，帮助莘莘学子迅速向职场精英华丽转身。 2、拥有独立的...

10000人以上 · 民营企业

根据公司需求和个人特长，进行定向培养，为未来管理岗位储备人才·任职要求·1.本科毕业生2.有...

1000-9999人 · 民营企业

4、数据审核与统计、情报分析系统，为销售总经理的营销决策提供及时、全面、准确的情报依据; 5、参与公司重大项目管理和市场拓展...

1000-9999人 · 国有企业

具有3年以上储备经理人或者相关行业从业经验； 2...

100-499人 · 民营企业

管理和协调团队的工作...

1000-9999人 · 民营企业

岗位描述1.旨在培养公司“未来领导者”，由公司高层直接关注辅导，以期在2-3年内成长为企业高级经营管...

1000-9999人 · 民营企业

负责公司饲料订单接单，生产计划下达，订单管理，销售数据统计、分析，仓库管理，物流车辆安排；月末结账、核算工资...

500-999人 · 民营企业

职业发展：纳入公司“管培生”专属培养项目，提供“专业+管理”双通道晋升路径，两年内完成培养晋升（标准路径...

500-999人 · 民营企业

1、具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划...

1000-9999人 · 民营企业

帮助提升组织管理能力 6.组织有针对性的营销和人力发展的培训，提升所有项目人员的销售能力及推动晋升意愿...

1000-9999人 · 民营企业

华夏良子的储备干部岗位职责与要求通常包括以下几个方面：岗位职责： 1、 培训与学习- 参与公司安排的各类培训...

100-499人 · 民营企业

; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7...

10000人以上 · 民营企业

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩...

1000-9999人 · 民营企业

管理生产现场的5S标准，包括清洁、整理和安全； 4...

10000人以上 · 民营企业

对未来管理领域有浓厚兴趣和渴望成为行业精英的追求...

100-499人 · 民营企业

; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍，培训销售人员; 7...

10000人以上 · 国有企业

福利待遇： 1、薪资构成:责任津贴+新人补贴+高额提成+管理津贴+业绩奖金+奖+晋组奖+团队奖金+年度奖金...

10000人以上 · 国有企业

为助理公司发展，培养优秀的人才，我公司特招募管理型人才，做为我公司后期的中层管理干部培养...

100-499人 · 民营企业

1.维护并开发客户，主动及时服务顾客需求，提高顾客满意度； 2.按照公司要求完成日常工作...

100-499人 · 民营企业

1、有三年以上部门经理、总监工作经验，专科学历； 2、年龄25-45岁， 3、沟通力、学习力、执行力...

500-999人 · 民营企业

从生产一线做起，公司重点培养，主要有三个培养方向： 1、从事生产管理，发展途径为员工、班组长、车间主任...