铜仁导购店员招聘信息
共找到 34 个相关职位
服装导购
4-9K1000-9999人 · 民营企业
1、主要负责男装的销售,接待进店顾客,促成销售; 2、店铺货品的盘点、陈列、卫生等相关工作。 3.要...
铜仁手机导购
4000-8000元100-499人 · 民营企业
1.有亲和力,沟通能力强,乐于与人沟通。 2.有较强的学习能力,能主动积极学习工作相关知...
铜仁-化妆品导购
4-6千500-999人 · 民营企业
欧菲姿集团创办于2003年。拥有OFFICE、卞卡两个品牌,截止2023年在屈臣氏入驻了彩妆专柜共计...
贵客好礼店员 梵净山
3000-5000元1000-9999人 · 民营企业
贵客好礼店员工作职责:完成店铺日常营业工作,主要包括规范整理货品陈列,定期核对库存并及时反馈;维护门店安全和日常环境卫生清洁...
门店店员
2-4千20人以下 · 民营企业
1、接待顾客的咨询,热情服务 2、做好所负责区域的卫生清洁工作; 3、完成上级领导交办的其他任务。 ...
华为手机导购(思南)
4000-8000元100-499人 · 民营企业
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对...
铜仁沿河店高薪招聘店员
2000-4000元1000-9999人 · 民营企业
招 助听器 店员( 有爱心 耐心 学习能力抗压能力强,较强销售能力优先!)...
店员/营业员
5-10K20-99人 · 民营企业
同行业提成最高 没有之一花生好车贵州铜仁碧江分公司现向各界招聘:汽车销售精英:多名。工资待遇:1底薪...
连锁餐饮店员
4000-6000元20-99人 · 民营企业
1、负责为客人提供优质的餐饮服务,包括点餐、上菜、小料提供等服务。 2、确保餐厅的卫生清洁、...
导购(铜仁)
4000-8000元100-499人 · 民营企业
1.有亲和力,沟通能力强,乐于与人沟通。 2.有较强的学习能力,能主动积极学习工作相关知...
美妆导购-贵州铜仁西门广场
4-7K1000-9999人 · 民营企业
WOW COLOUR是新锐美妆店,首创“年轻人一站式专业美妆个护零售商”,汇集颜值彩妆、护肤以及海外...
数码产品导购(铜仁)
4000-8000元100-499人 · 民营企业
1.有亲和力,沟通能力强,乐于与人沟通。 2.有较强的学习能力,能主动积极学习工作相关知...
孩子王招聘店员/营业员
3-5K10000人以上 · 民营企业
母婴品类商品管理销售中专以上学历(优秀者可放宽学历)有母婴销售工作相关工作经验优先原标题:《母婴店营...
OPPO专卖店店员(铜仁)
4000-6000元20人以下 · 民营企业
1.掌握扎实的产品知识,通过了解消费者的需求,给消费者提供专业的产品与服务演示,并帮助他...
电信营业厅店员(铜仁)
3000-6000元500-999人 · 民营企业
1、店内销售手机产品2、办理电信业务3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责...
电信营业厅店员(玉屏)
3000-5000元500-999人 · 民营企业
1、店内销售手机产品2、办理电信业务3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域...
电信营业厅店员(德江)
4000-6000元500-999人 · 民营企业
1、店内销售手机产品2、办理电信业务3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责...
纸尿裤区域经理(贵州遵义、铜仁)
5000-10000元100-499人 · 民营企业
完成公司下达的业绩目标; 3.区域内门店动销维护,维护市场,持续查处区域内窜货乱价现象; 4.门店导购培训...
销售代表
7000-10000元500-999人 · 民营企业
目标分解:根据区域经营现状,按照公司年度目标分解至区域经销商、系统,再配合经销商分解目标至每个门店、导购...
销售服务专员/渠道销售
6000-9000元10000人以上 · 民营企业
6、推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行; 7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购...
销售服务专员/渠道销售
6-9千500-999人 · 外资企业
推广公司的最新产品和服务理念,并指导商店人员理解执行; 7、指导协助经销商和店长招聘、培训合格的导购...
销售代表-铜仁片区代表
面议连锁客户营销活动策划与执行; 3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈; 4、日常巡店与维护,店员培训支持...
授权店店长(江口)
5000-8000元10000人以上 · 上市企业
1、门店月度目标分解并跟进目标达成; 2、分析门店盈亏,找出问题提出解决方案并执行3、店员日常排班...
授权店店长(石阡)
5000-8000元10000人以上 · 上市企业
1、门店月度目标分解并跟进目标达成; 2、分析门店盈亏,找出问题提出解决方案并执行 3、店员日常排班...