天津分公司总经理招聘信息

民营企业

6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开经营管理例会、专题会等会议，总结工作...

500-999人 · 民营企业

1.根据公司业务发展需要，制定并完成公司销售计划及利润目标。 2.拓展目标客户，完成新客...

互联网

为分公司在区域媒体行业提升品牌影响力及创造价值，实现总部指定年度目标...

1000-9999人 · 民营企业

1、主持分支机构全面工作，在公司授权的业务范围内开展各项业务，负责对分支机构业务规范、安...

100-499人 · 民营企业

7、协助营销总经理各项工作...

500-999人 · 民营企业

一、 职位基本信息职位所属部门：集团行政人事管理中心 汇报上级： 董事长下属部门：行政部、人力资源部...

1000-9999人 · 民营企业

1、光伏、能碳业务开发统筹:根据集团/区域能碳业务年度发展计划，拆分目标并制定具体实施方案；统筹内外...

民营企业

1、协助制定分公司发展战略及年度工作计划，并组织落实，完成分公司的经营及管理指标； 2...

20人以下 · 民营企业

管理分公司营销团队，贯彻总部的管理政策和流程，做好从项目报备直至合同签订的一系列工作衔接，配合营销团队做好相关项目的营销配合工作...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助分公司总经理制定分公司的发展规划和经营目标； 2、协助分支机构总经理制定分公司全辖营销战略及营销体系建设...

20-99人 · 民营企业

- 负责分公司海运产品的推广与发展，客户渠道的管理和开发； - 负责分公司整体运营管理...

100-499人 · 民营企业

春秋旅游+年底年会+年度体检； 【晋升机制】 销售专员--销售组长/主管--销售经理--销售总监--分公司总经理...

建筑设计

牵头拟定重大项目市场开发方案，组织开展重大项目报审报批等工作 6.负责协助总经理进行部门管理及人才队伍建设...

100-499人 · 民营企业

公司自创立以来发展速度迅猛，去年营收24.8亿 5.晋升机制：销售专员--销售组长/主管--销售经理--销售总监--分公司总经理...

100-499人 · 民营企业

公司自创立以来发展速度迅猛，去年营收24.8亿 6.晋升机制：销售专员--销售组长/主管--销售经理--销售总监--分公司总经理...

20-99人 · 民营企业

6.提拔晋升空间：销售员--销售代主管--销售主管--销售经理--分公司总经理...

10000人以上 · 民营企业

所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式...

500-999人 · 上市企业

1.根据公司发展战略规划，协助总经理制定分公司营收利润目标及实施策略； 2.整合协调内外部资源...

20人以下 · 民营企业

其他工作：完成领导交办的其他相关工作，及时向总经理汇报分公司业务进展、运营状况及团队管理情况...

100-499人 · 民营企业

做好分公司与总部工作沟通与对接； 5、分公司经理安排的其他相关事宜...

1000-9999人 · 民营企业

（二）协助分公司分管副总经理建立并持续完善分公司履约、经营等管理体系，负责组织拟定分公司履约、经营等方面管理的规划...

20人以下 · 民营企业

负责区域市场的业务拓展及新技术、新模式的推广应用，独立经营，自负盈亏。

20人以下 · 民营企业

- 负责制定和实施部门战略规划及年度计划目标，确保部门业务目标达成。 - 管理和指导团...

1000-9999人 · 民营企业

1.根据公司的发展战略以及当地经营目标，全面负责当地业务及团队管理 2.负责当地船公司对...

20人以下 · 民营企业

团队建设 1、协助总部对分公司人员的考勤及工作状态进行监督检查 2、参与分公司各人员的技能提升培训及工作辅导...

100-499人 · 民营企业

1. 执行公司各项管理制度，控制成本，对项目整体经营运作、财务收支状况进行监控、并采取改善措施确保目...

500-999人 · 民营企业

1、负责公司产品的销售及推广，维护客户及开拓新客户； 2、将分公司分配的全年目标量，分解到每月、每个客户...

1000-9999人 · 上市企业

1、负责分公司业务相关的财务管理和财务分析工作； 2、负责分公司的日常现金管理、费用报销管理...

20-99人 · 民营企业

5、在完成协助总经理工作的前提下，配合总经理办完成各项临时性工作...

20-99人 · 民营企业

1、积极主动配合总经理制定公司短、中、长期发展战略，确定公司经营目标； 2、积极主动配合总经理确保公司处于高效运作状态...