泰州薪酬专家招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

1、负责建立和完善公司薪酬体系制度和文件； 2、为维护人力资源薪酬体系，负责规范公司各项工资福利流程...

10000人以上 · 民营企业

2.建立薪酬调查数据库，统计、分析薪酬、绩效数据，协助部门负责人进行企业人力成本核算与预测，定期提供分析报告...

10000人以上 · 民营企业

2.建立薪酬调查数据库，统计、分析薪酬、绩效数据，协助部门负责人进行企业人力成本核算与预测，定期提供分析报告...

500-999人 · 民营企业

负责公司薪酬与绩效管理，包括制定与调整公司薪酬政策，负责员工绩效评估与反馈，协助公司实现绩效管理目标等...

500-999人 · 民营企业

6、分析、测算企业整体的薪酬福利成本，并监控分公司的薪酬福利成本情况； 7、定期分析绩效管理体系和薪酬福利体系状况...

汽车 · 10000人以上 · 民营企业

1.根据股份公司薪酬考核政策和公司经营状况，依据集团薪酬管理制度，制定公司薪酬管理制度并实施； 2...

500-999人 · 民营企业

1、承接集团薪资福利体系，完成板块薪酬激励、调整方案的设计与完善，包括工作分析，岗位价值评估...

100-499人 · 民营企业

专业技能：对人力资源薪酬管理、绩效管理和劳动关系非常熟悉；对相关的法律法规非常熟悉；对相关的福利政策非常了解...

汽车

1.根据股份公司薪酬考核政策和公司经营状况，依据集团薪酬管理制度，制定公司薪酬管理制度并实施； 2...

100-499人 · 民营企业

2、统筹工厂薪酬管理全流程，包括薪资核算、社保公积金缴纳、薪酬台账维护、薪酬制度落地，确保薪酬发放准确合规...

100-499人 · 民营企业

擅长薪酬、绩效管理，熟悉企业薪酬设计与实操，有薪酬项目规划和实施经验，具备绩效考核管理的专业知识，并有落地实操经验...

汽车

协助科长组织拟定、实施公司薪酬考核管理，以确保薪酬考核的准确性、及时性； 4.协助科长审核公司员工的各种保险...

汽车 · 10000人以上 · 民营企业

协助科长组织拟定、实施公司薪酬考核管理，以确保薪酬考核的准确性、及时性； 4.协助科长审核公司员工的各种保险...

500-999人 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

10000人以上 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

100-499人 · 民营企业

1、制度设计与优化，制定/修订公司绩效考核制度、流程及工具； 2、组织各部门开展周期性绩...

100-499人 · 合资企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

500-999人 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

10000人以上 · 民营企业

1、根据公司经营战略和人力资源战略，进行组织诊断，梳理、调整和优化公司组织架构； 2、根据公司组织架...

100-499人 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

10000人以上 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

10000人以上 · 民营企业

- 负责绩效考核体系的建立与优化，确保考核流程科学合理； - 协助制定并执行绩效考核方...

10000人以上 · 民营企业

1、制定集团绩效管理相关制度、流程、标准并监督各体系执行； 2、根据集团年度目标，参与集...

10000人以上 · 民营企业

1、制定集团绩效管理相关制度、流程、标准并监督各体系执行； 2、根据集团年度目标，参与集...

100-499人 · 民营企业

1、协同人资负责人搭建与迭代公司级绩效管理体系，基于战略目标拆解设计部门/岗位考核架构，...

100-499人 · 民营企业

1、根据集团绩效管理体系，搭建生产体系绩效管理体系、机制，优化绩效管理机制流程。 2、根...

500-999人 · 民营企业

薪酬核算...

100-499人 · 民营企业

负责并优化公司人员招聘、录用，培训发展、绩效考核、薪酬福利等相关人员管理工作流程，提升员工敬业度...

100-499人 · 民营企业

岗位薪酬福利：岗位薪酬福利： 1、每月准时发放工资； 2、社保、免费就餐...

10000人以上 · 民营企业

1.开展集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块工作； 2.重点开展绩效管理、组织发展...