泰州薪酬主管招聘信息
共找到 935 个相关职位
薪酬绩效主管
9千-1.3万500-999人 · 民营企业
负责公司薪酬与绩效管理,包括制定与调整公司薪酬政策,负责员工绩效评估与反馈,协助公司实现绩效管理目标等...
薪酬绩效主管
面议500-999人 · 民营企业
6、分析、测算企业整体的薪酬福利成本,并监控分公司的薪酬福利成本情况; 7、定期分析绩效管理体系和薪酬福利体系状况...
薪酬绩效主管/经理
13-18K500-999人 · 民营企业
1、承接集团薪资福利体系,完成板块薪酬激励、调整方案的设计与完善,包括工作分析,岗位价值评估...
薪酬绩效专员/主管
5-9千100-499人 · 民营企业
专业技能:对人力资源薪酬管理、绩效管理和劳动关系非常熟悉;对相关的法律法规非常熟悉;对相关的福利政策非常了解...
薪酬专员
5-8千1000-9999人 · 民营企业
1、负责建立和完善公司薪酬体系制度和文件; 2、为维护人力资源薪酬体系,负责规范公司各项工资福利流程...
薪酬福利专员
10000人以上 · 民营企业
2.建立薪酬调查数据库,统计、分析薪酬、绩效数据,协助部门负责人进行企业人力成本核算与预测,定期提供分析报告...
薪酬福利专员
10000人以上 · 民营企业
2.建立薪酬调查数据库,统计、分析薪酬、绩效数据,协助部门负责人进行企业人力成本核算与预测,定期提供分析报告...
薪酬绩效专员
面议汽车 · 10000人以上 · 民营企业
1.根据股份公司薪酬考核政策和公司经营状况,依据集团薪酬管理制度,制定公司薪酬管理制度并实施; 2...
薪酬绩效专员10958人力资源
面议汽车
1.根据股份公司薪酬考核政策和公司经营状况,依据集团薪酬管理制度,制定公司薪酬管理制度并实施; 2...
车间主管(家具)
1.1-1.4万·13薪1000-9999人 · 民营企业
6、公司提供市场行情90分位的薪酬福利待遇,别墅式后勤公寓服务...
电气主管
12-15万/年500-999人 · 上市企业
2、5年以上船舶或重工业电气工程经验,熟悉船舶电气系统,熟悉船舶电力系统图纸,有船厂电气主管或类似岗位经验者优先...
生产主管
8千-1万·13薪20-99人 · 民营企业
经验:5 年以上生产现场管理,3 年以上生产主管 / 领班经验,熟悉电子标签制程优先...
生产主管
面议20-99人 · 民营企业
任职资格1、专科及以上学历,机械制造等相关专业; 2、2年以上机械制造型公司现场管理工作经验,有外企生产主管经验者优先...
生产主管
1.2-1.6万·15薪20人以下 · 民营企业
【职位名称】生产主管 【工作内容】 ■制定技术转移计划并协调各方实施,技术转移过程生产现场监督管理,完成新产品...
QA主管
1-1.4万·13薪100-499人 · 民营企业
助力您快速融入团队; 2、高效务实、友善和谐的团队氛围; 3、明确的晋升通道及薪资标准,较完善的薪酬福利体系...
质量主管/品质主管
8千-1.2万·13薪500-999人 · 民营企业
2.有汽车配件、塑胶配件、汽车电子、3C电子行业相关经验; 3.5年以及上品质经验,3年以上品质主管或经理经验...
绩效主管
8千-1.2万100-499人 · 民营企业
1、协同人资负责人搭建与迭代公司级绩效管理体系,基于战略目标拆解设计部门/岗位考核架构,...
物业秩序主管
6-7千500-999人 · 国有企业
任职资格: 1.35岁以下 ,大专及以上学历,熟练使用电脑和办公软件; 2.三年以上大型项目主管经验...
QA主管/经理
1.3-2万·14薪100-499人 · 民营企业
体系管理 任职要求: 1、药学或相关专业,本科及以上 2、四年以上药品生产企业 QA工作经验, 任职主管...
人力资源部主管
面议100-499人 · 民营企业
负责并优化公司人员招聘、录用,培训发展、绩效考核、薪酬福利等相关人员管理工作流程,提升员工敬业度...
生产主管
8千-1.2万20人以下 · 民营企业
1、负责车间的生产管理,保质保量达成生产任务及现场人、机、料、法、环的管理; 2、根据生...
客服主管
20-99人 · 民营企业
岗位目标及使命 通过参与制定并落实会员、团购、客服的工作规划和年度计划,带领团队完成KPI指标,不断...
生产主管
1-1.4万·13薪500-999人 · 合资企业
1. 熟悉精细化工生产工艺,有良好的组织能力与工厂数据分析能力 2. 负责车间现场工作,...
设备主管
8千-1.2万500-999人 · 民营企业
招聘要求: 大专以上学历 岗位职责: 1、负责公司设备的全权管辖和调配; 2、对设备部所有人员全权管...