泰安人力资源主管招聘信息

物业服务

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20-99人 · 民营企业

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100-499人 · 民营企业

1. 主导公司劳动关系模块，确保公司劳动关系的和谐与合规。 2. 设计和优化公司薪酬体系...

20-99人 · 民营企业

相关专boss业，有一定工作经验责任心强，沟通能力强

20-99人 · 民营企业

专业侧重于人员绩效及考核方向（生产类，工程类），协助总经理完成所需专业人才建设，搭建所需团队。不限于...

20人以下 · 民营企业

目常办公用品采购，前台接待，各类报表整理并上报等等【任职要求】1.统招大专及以上学历，形象气质佳； 2.人力资源专业或有销售岗位招聘经验优先...

20-99人 · 民营企业

1.负责组织和主持公司人力资源工作，确保人力资源管理的有效性和符合法律法规； 2.负责公司人员搭建和储备...

20-99人 · 民营企业

人力资源政策与制度：制定和修订人力资源政策、制度和流程，包括用工制度、人力资源管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度等...

500-999人 · 民营企业

1、负责公司人力资源战略规划的制定与实施； 2、建立和完善公司的人力资源管理体系，包括招聘...

100-499人 · 民营企业

1.人力资源所有模块具体管理工作2.办公室行政管理工作具体面议（要求有酒店人力资源管理工作3年以上经验...

汽车

负责公司人力资源板块包含：薪酬核算、绩效考核管理、组织管理、人事管理、离职管理、渠道开发与管理，面试...

500-999人 · 民营企业

协助其他板块工作的完成岗位要求： 1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历，人力资源专员活...

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道...

100-499人 · 民营企业

具有十年以上人力资源工作经验，拥有丰富的招聘和培养团队的经验； 3...

100-499人 · 民营企业

熟练使用相关办公软件，具有基本的网络知识2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力3.人力资源...

500-999人 · 民营企业

1、协助上级健全公司招聘、培训、等人力资源制度建设2、执行照片工作流程，协调办理员工招聘...

汽车 · 10000人以上 · 民营企业

负责公司人力资源板块包含：薪酬核算、绩效考核管理、组织管理、人事管理、离职管理、招聘渠道开发与管理，面试...

500-999人 · 民营企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施...

100-499人 · 国有企业

1.员工关系管理：策划并执行员工关怀项目（如生日会、周年纪念、节日活动等），提升员工归属感...

500-999人 · 民营企业

生产管理，储备骨干，销售总监，设备维护主管...

100-499人 · 民营企业

负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入（熟悉ERP）； 7、部门主管交办的其它事宜...

20人以下 · 民营企业

做好上级主管临时交办的任务??5S管理?...

100-499人 · 民营企业

具备5年以上客户服务或客户支持经验，其中3年以上担任客服主管或经理职位2...

100-499人 · 民营企业

标注项目的日常运营管理工作； 任职要求： 1、年龄25-35岁，2、具有5年以上呼叫中心工作经验、2年主管级经验...

100-499人 · 民营企业

1、具备5年以上客户服务，其中3年以上担任客服主管或经理职位； 2、具备良好的沟通技巧、人际关系处理和协商能力...

20-99人 · 民营企业

1.负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求,解读人力资源现状,对人力资源结构、能力、绩效...

20-99人 · 民营企业

1.负责根据公司年度经营战略对人力资源的实际需求,解读人力资源现状,对人力资源结构、能力、绩效...

10000人以上 · 上市企业

人力资源规划- 根据公司战略制定人力资源年度计划，优化组织架构与岗位设置...

1000-9999人 · 民营企业

5年以上任职经历、或会计主管及审计主管累计8年以上任职经历、或事务所3年以上带队审计经验并有企业工作经历...

1000-9999人 · 民营企业

1、制定并实施公司人力资源战略规划，优化人力资源管理体系； 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬福利等人力资源模块的有效运作...