苏州酒店前厅经理招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务高效、有序进行； 2、监督并指导前台接待等岗位员工的服务流程...

1000-9999人 · 民营企业

1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务高效、有序进行； 2、监督并指导前台接待等岗位员工的服务流程...

1000-9999人 · 民营企业

- 负责酒店OTA运营及客户维护 - 提供酒店设施和服务的信息，解答客人的问题和疑虑...

20-99人 · 民营企业

职责： 1.规范前厅管家日常工作纪律，提高工作效率； 2.负责督导管家日常工作行为及服务标准，保证对客服务质量...

100-499人 · 民营企业

前厅部经理 岗位要求 1）25-38岁，大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上； 2）熟悉酒店前厅的经营管理工作...

1000-9999人 · 民营企业

4.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5...

100-499人 · 民营企业

熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4...

酒店 · 1000-9999人 · 国有企业

1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态...

100-499人 · 民营企业

负责前厅部的日常运转，包括接待、预订、问询、收银、礼宾等服务，确保高效运作； 2...

100-499人 · 民营企业

1、前厅运营管理： 全面负责餐厅前厅的日常运营，包括迎宾、点单、传菜、收银等环节的顺畅运转...

1、全面负责酒店的房务工作，监督和指导前厅与客房的日常工作，确保酒店环境的安全、清洁 2、保证员工为客人提供热情...

10000人以上 · 民营企业

[工作内容]： 1、 全面负责格林豪泰酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2...

20-99人 · 国有企业

1、 了解并熟知酒店以及集团内所有产品和服务，向客户推广与酒店以及公司总部有关的所有产品和服务...

100-499人 · 民营企业

工作经验：需要1年以上的餐厅管理经验，有连锁餐饮或酒店餐饮管理经验者优先。 2...

20-99人 · 国有企业

走访客户，维护好酒店大客户并掌握第一手资料，审阅销售人员的销售报告和销售计划，根据市场变化，为销售...

20-99人 · 民营企业

要求： 1.男女不限，年龄40周岁及以下； 2.要求有酒店的前厅与餐厅服务与管理经验，接受过系统的前厅与餐厅培训...

100-499人 · 国有企业

点菜、上菜、派菜; 3.帮助社区居民就餐过程中的各类问题，必要时将客人问题和投诉及时反映给前厅经理...

20-99人 · 民营企业

要求： 1.男女不限，年龄40周岁及以下； 2.要求有酒店的前厅与餐厅服务与管理经验，接受过系统的前厅与餐厅培训...

20人以下 · 民营企业

复杂客人接待、送餐、外卖打包，以及前厅的卫生...

100-499人 · 民营企业

晋升通道： 储备运营经理→见习运营经理→运营经理→多店运营经理→综合体副总经理→综合体总经理 旗下苏州区域酒店地址...

20-99人 · 民营企业

完成酒店业绩目标； - 与市场部门协作，策划并推广酒店各类促销活动...

500-999人 · 合资企业

4，分析市场动态，了解区域市场及竞争者的情况，提高酒店公寓知名度和市场占有率； 5，有酒店销售工作经验及周边资源者优先...

100-499人 · 民营企业

Benefits02职位待遇 国企酒店，富有竞争力的薪酬福利待遇；月休八天，享受法定节假日和带薪年假...

100-499人 · 民营企业

公正、合理的处理员工之间的人际关系，鼓舞员工士气； 3）协助前厅经理计划并安排员工业务操作技能和程序及饭店规章制度的培检查层包间及公共区域的卫生...

20人以下 · 民营企业

负责管理酒店的运营，包括制定酒店战略、管理酒店财产、制定和执行员工招聘计划、确保酒店服务质量等...

500-999人 · 民营企业

1. 负责食堂日常管理工作。 2. 处理食堂宾客投诉。 3. 传递食堂信息，协助相关...

20-99人 · 民营企业

1、负责酒店品牌推广及市场营销活动的策划与执行，包括线上及线下活动的组织与协调； 2...

1000-9999人 · 民营企业

1.制定营销战略与计划（1）结合酒店市场定位、目标客群及行业竞争态势，制定中长期营销战略，明确市场拓展方向和核心目标...

1000-9999人 · 民营企业

100-499人 · 民营企业

5、 工作经验：三年以上酒店销售行业工作经验...