四平人力资源管理师招聘信息

20-99人 · 民营企业

2.精通：岗位要求及人才甄选技巧工具方法；掌握：现代企业人力资源管理理论与...

1000-9999人 · 民营企业

1.应届统招普通本科毕业及以上或统招往届毕业普通本科及以上，年龄不超过25岁，人力资源管理...

1000-9999人 · 民营企业

转正追踪 6、建立人才储备机制及人才储备库 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业背景...

500-999人 · 民营企业

要 求： 1、管理、会计、财务或相关专业大专或以上学历；具有行政管理、公共关系管理、企业管理、人力资源管理等相关专业知识...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，
2. 3年以上人力资源管理经验，
3...

20-99人 · 民营企业

● 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、理科类相关专业优先； ● 专业能力：深入了解人力资源管理全流程...

1000-9999人 · 合资企业

应聘条件： 1、熟悉人力资源管理的各项事务操作流程 2、年龄24-28岁 3、大专以上学历，身高170cm...

100-499人 · 民营企业

办理和更新劳动合同 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作...

10000人以上 · 民营企业

办理和更新劳动合同 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历...

1000-9999人 · 民营企业

1. 5年或以上的人力资源管理经验，药业人事经验优先； 2...

100-499人 · 民营企业

主要负责人才招聘及团队配置 5.协助其他板块工作的完成 6.善于沟通 任职要求: 1、专科及以上学历，人力资源管理...

100-499人 · 民营企业

能够独立承担重要文件、报告的起划、撰写工作； 3.熟练操作office 办公软件，使用办公自动化设备； 4.了解、掌握人力资源管理六大模块...

1000-9999人 · 民营企业

1、采购方向（工商管理类相关专业）2、人资方向（人力资源管理、工商管理类相关专业）3、物流方向（物流管理...

1000-9999人 · 民营企业

35周岁以下，统招本科及以上学历；人力资源、管理类相关专业，二年以上同岗位工作经验，有人力资源证书三级及以上的优先...

民营企业

- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神...

500-999人 · 民营企业

根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本; 制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系...

100-499人 · 民营企业

1、有5年以上施工单位经验，有高标准农田、市政、水利项目的现场管理...

20人以下 · 民营企业

确保物资供应及时有效； - 协调安排会议、接待来访人员，协助处理各类行政事务； - 配合人力资源部门完成员工入职...

100-499人 · 民营企业

如预算管理、成本管理、绩效管理、管理会计报告和分析，行业发展前沿和未来趋势等，熟悉财务管理、税务法规...

1000-9999人 · 民营企业

1、 负责生产现场的安全监管工作，确保生产现场人员、设备和环境的安全 2. 指导员工遵守安全规定，提...

500-999人 · 民营企业

1、 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务 2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运...

100-499人 · 民营企业

1、执行落实公司对安全生产的指令和要求，全面负责公司的安全生产经营 2.负责安全检查，发现不安全因素...

100-499人 · 民营企业

工程管理：跟进燃气工程项目全流程管理，完成工程设计对接、预算编制、造价管控工作
2...

20-99人 · 民营企业

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等...

10000人以上 · 上市企业

销售管理岗（生鲜方向）【关于公司】上市企业，2023年盈收1109亿，员工14万人，子公司300余家...

20-99人 · 民营企业

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!==========薪资待遇===========...

100-499人 · 民营企业

如预算管理、成本管理、绩效管理、管理会计报告和分析，行业发展前沿和未来趋势等，熟悉财务管理、税务法规...

20人以下 · 民营企业

校区运营，家长沟通，招生策划

1000-9999人 · 民营企业

制定人力资源发展规划，并落实执行 3. 组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作 4...