四平人力资源主管招聘信息

100-499人 · 民营企业

招聘人力资源经理/主管，感兴趣随时和我联系~...

20-99人 · 民营企业

家庭无负担 2、统招大专及以上学历，财务管理/会计/统计/人力资源管理/工商管理专业 3、五年以上人力资源经理...

1000-9999人 · 民营企业

2.熟悉人力资源六大模块的应用与实践。 3.熟练使用办公自动化软件系统...

500-999人 · 民营企业

根据公司业务发展规划，拟订薪资福利管理制度及薪资激励体系，监控人力资源成本; 制订平台及各个项目、岗位的科学的绩效管理标准体系...

20-99人 · 民营企业

工商管理相关专业背景 2.精通：岗位要求及人才甄选技巧工具方法；掌握：现代企业人力资源管理理论与...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司人力资源各项工作在业务部门的落地工作，切实以人力资源专业能力支持公司发展； 2、负责人力各项制度的制定...

20-99人 · 民营企业

1、公司员工考勤记录，统计，外出人员管理； 2、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、...

100-499人 · 民营企业

1、负责食品生产车间的管理，按照生产计划，达成生产任务 2、负责依据生产计划进行生产人员调配，提升工...

500-999人 · 上市企业

1、负责对机、电修班组的日常管理 2、负责组织机、电修班组对设备进行维护、维修。对设备的使用情况进行...

500-999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理设备系统，使其稳定运行。 2. 记录所有设备维护记录并跟踪设备性能数据。 3....

1000-9999人 · 民营企业

1、库存管理：负责监督库存物资的入库、出库、盘点、保管等工作，确保库存数据的准确性和及时性，制定并执...

500-999人 · 民营企业

1、 负责管理生产设备，确保设备按时按质量完成任务 2. 制定并执行生产装置维护计划，保持设备正常运...

20人以下 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理生产设备维护，确保其高效运作。 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，...

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 督导生产线的生产进度，并按照计划安排生产工作。2. 监督员工的操作流程，确保操作规...

500-999人 · 民营企业

1、 管理生产设备维护，确保其高效运作 2. 协同工程师和技术人员开展预防性维护计划，控制成本和时间...

500-999人 · 上市企业

1. 统筹原材料入厂检验、生产过程巡检及成品出厂检验全流程工作，确保各环节符合质量标...

1000-9999人 · 民营企业

1、全面负责供应链业务：生产报表编制、生产预算编制、生产经营分析、日常生产业务处理2、了解生...

1000-9999人 · 民营企业

制定人力资源发展规划，并落实执行 3. 组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作 4...

1000-9999人 · 民营企业

35周岁以下，统招本科及以上学历；人力资源、管理类相关专业，二年以上同岗位工作经验，有人力资源证书三级及以上的优先...

20-99人 · 民营企业

1.独立运营自媒体宣传（微信、微博、抖音等），粉丝招募及互动，编辑推文 2.根据活动档期及活动需求，...

20人以下 · 民营企业

有质量检测管理3年以上经验，熟悉质量检测管理体系运作,本科及本科以上学历,薪资待遇面谈

物业服务

1.独立运营自媒体宣传（微信、微博、抖音等），粉丝招募及互动，编辑推文 2.根据活动档期及活动需求，...

100-499人 · 民营企业

1. 组织维修人员进行生产设备维护，确保其正常运转。 2. 制定并执行生产设备维修保养计...

20人以下 · 民营企业

1、 负责公司物业项目的工程管理，包括维修、保养和改造等方面的工作 2. 管理物业工程团队，监督工作...

1000-9999人 · 合资企业

督导公司人力资源战略规划的制定与实施，调整招聘计划的建议等 3、协助各部门做好相关等其他工作...

20-99人 · 民营企业

岗位名称：人力资源经理 核心定位：深耕人力资源各核心模块，以人力劳效分析为核心抓手，统筹员工培训、员工关系...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，
2. 3年以上人力资源管理经验，
3...

20-99人 · 民营企业

1、具有较强的语言表达、沟通能力强，能讲课，擅长交际 2、负责各大中小学校园渠道开拓，宣传培训和指导...

100-499人 · 民营企业

1、负责执行采购计划，监督计划执行，合理控制采购成本 2、负责供应商的开发，评价，管理，建立和优化供...

100-499人 · 民营企业

协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立、维护人事档案...