深圳绩效薪酬总监招聘信息
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薪酬绩效经理
1.2-2.4万深圳3-5年硕士及以上2026-01-12
中国稀土集团创新科技有限公司100-499人 · 国有企业
职位概述:
作为薪酬绩效总监,您将全面负责薪酬福利体系与绩效管理的设计与实施,确保薪酬策略与绩效管理和业务战略高度协同...
薪酬绩效总监
5-7万·14薪深圳不限本科及以上2026-01-28
深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司国有企业
4.绩效与薪酬激励: 参与设计并优化符合国企三项制度改革要求的绩效管理体系,推动绩效文化落地...
薪酬绩效经理/总监
1.5-2.5万深圳不限大专及以上2025-08-21
深圳市深赛尔股份有限公司500-999人 · 民营企业
67 1、构建并完善薪酬绩效体系,包括薪酬绩效方案、营销流程规范等,明确目标、策略及资源配置...
薪酬绩效总监/高级经理
1.5-3万·15薪深圳不限本科及以上2026-01-28
中国燃气控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
5、制定各业务板块薪酬绩效制度设计指引,督导、赋能下属项目公司及各业务条线薪酬绩效工作落地,维护员工奖惩制度与审核流程...
薪酬绩效专家
1.8-2.8万·13薪深圳不限本科及以上2026-01-28
深圳明阳电路科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
5、负责集团薪酬绩效体系的设计,包括薪酬绩效策略制定、薪酬绩效结构优化(基本工资、绩效奖金等),确保薪酬体系的内部公平性...
薪酬绩效主管
1-1.5万深圳不限本科及以上2025-11-28
深圳市小鹰视界智能有限公司500-999人 · 民营企业
6.薪酬绩效数据分析:建立薪酬绩效数据分析模型,定期输出分析报告(如薪酬有效性分析、绩效分布分析、激励投入产出分析等...
薪酬绩效经理
2.5-3.5万深圳不限本科及以上2026-01-28
深圳市恒运昌真空技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
岗位定位: 本岗位核心负责搭建、优化公司研产销全链路薪酬绩效体系,联动三大核心业务板块,以薪酬绩效联动驱动业务目标达成...
绩效薪酬专员
6千-1万深圳不限大专及以上2025-11-28
深圳市协力达精密科技有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、负责公司绩效薪酬制度的设定和调整,以确保绩效和薪酬的公平性和可持续性; 3、根据公司业务情况,对各部门的薪酬政策和绩效指标进行分析和调整...
薪酬绩效经理
1-2万深圳不限本科及以上2025-07-04
深圳市雄韬电源科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
2、负责在整体薪酬绩效管理体系下,协助领导推进适合各序列的薪酬管理方案、优化绩效指标库、完善标准化的模板...
薪酬绩效经理
2-2.5万·13薪深圳不限本科及以上2025-11-28
深圳市卓宝科技股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
法律法规知识:了解国家和地方有关劳动法律法规,特别是与薪酬福利、绩效管理相关的政策,确保公司的薪酬绩效政策符合法律要求...
薪酬绩效专员
8千-1万·13薪深圳不限大专及以上2025-07-16
深圳艾利佳材料科技有限公司1000-9999人 · 民营企业
4、熟练掌握薪酬绩效工具和方法,如薪酬结构、绩效指标等; 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识...
薪酬绩效专员
8千-1万·13薪深圳不限本科及以上2026-01-28
东莞市得辉达智能科技有限公司20人以下 · 民营企业
有中大型企业薪酬绩效实操经验者优先; 3、熟悉薪酬绩效核算全流程、社保公积金操作及个税计算申报...
薪酬绩效专员
8千-1.2万·13薪深圳不限本科及以上2025-08-21
深圳市福瑞康电子有限公司500-999人 · 民营企业
4、维护薪酬和绩效系统的准确性和完整性,确保数据的真实性和合规性; 5、处理员工关于薪酬和绩效的相关咨询和投诉...
薪酬绩效主管
1-1.5万·13薪深圳不限本科及以上2025-08-01
深圳市福瑞康电子有限公司500-999人 · 民营企业
4、维护薪酬和绩效系统的准确性和完整性,确保数据的真实性和合规性; 5、处理员工关于薪酬和绩效的相关咨询和投诉...
薪酬绩效专员
1-1.6万·13薪深圳不限本科及以上2025-06-12
深圳明阳电路科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保HR薪酬绩效工作的有序进行,提高员工满意度; 5、员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动提供薪酬绩效成绩依据...
薪酬绩效专员
1.2-1.5万·13薪深圳不限大专及以上2025-07-16
深圳市联明电源股份有限公司500-999人 · 民营企业
1、制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度,根据公司发展,完善、优化与之匹配的薪酬及绩效管理体系...
薪酬绩效主管
1.5-2.5万·13薪深圳不限大专及以上2025-11-28
深圳市联明电源股份有限公司500-999人 · 民营企业
1、制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度,根据公司发展,完善、优化与之匹配的薪酬及绩效管理体系...
薪酬绩效专员
6千-1万深圳不限本科及以上2025-11-28
深圳日浩财务咨询集团有限公司500-999人 · 民营企业
2、为管理层提供薪酬绩效数据分析报告(如部门人力成本投入产出比),辅助经营决策; 1、协助组织薪酬绩效政策培训...
薪酬绩效主管
1-1.5万深圳不限本科及以上2026-01-28
麦格雷博电子(深圳)有限公司500-999人 · 合资企业
制造行业优先; 3、熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法,各种绩效评价方法,熟悉绩效管理流程...
薪酬绩效专家
1.5-3万·14薪深圳不限本科及以上2025-06-12
深圳市李森智能有限公司100-499人 · 民营企业
具有薪酬绩效项目落地经验,有与咨询公司合作过薪酬绩效项目者优先; 3、熟练BSC、KPI、OKR等绩效管理工具...
薪酬绩效主管
1.5-2万深圳不限本科及以上2025-03-10
深圳市国赛生物技术有限公司100-499人 · 民营企业
1.完善公司的薪酬和绩效管理制度、流程,搭建系统的薪酬和绩效管理体系; 2.收集薪酬数据及结合公司实际情况...
薪酬绩效主管
1-1.6万深圳不限大专及以上2024-10-25
禧图纸品印刷(深圳)有限公司500-999人 · 外资企业
2、规划设计公司整体绩效、薪酬、职级管理体系;定期优化绩效、薪酬、职级体系相关制度及方案,并贯彻落实...
薪酬绩效主管
1.2-1.8万·14薪深圳不限本科及以上2026-01-28
深圳市振邦智能科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
KPI 设定、研发团队绩效评估等; 4、统筹绩效数据管理,对薪酬成本进行预算、分析及监控,输出分析报告...
薪酬绩效专员
9千-1.5万深圳不限本科及以上2025-06-12
深圳市欣威智能有限公司500-999人 · 民营企业
任职资格: 1、本科以上学历,3年及以上薪酬绩效相关工作经验; 2、熟悉KPI、OKR等主流绩效考核体系...
薪酬绩效经理
2-3万深圳不限本科及以上2025-03-28
深圳市鑫贝帝科技有限公司100-499人 · 民营企业
确保薪酬福利的正确实施;支持团队了解公司的薪酬福利结构和实践,回答员工的询问; 二、绩效管理 根据公司发展规划...