沈阳储备店长招聘信息

20人以下 · 民营企业

储备店长任职要求： 1、女、35岁以下。形象好、气质佳...

100-499人 · 民营企业

职位名称：储备店长助理岗位职责： 1. 协助店长制定和实施工作标准和服务流程2...

10000人以上 · 上市企业

门店为东三省最大小米合作商美韵和祥通讯技术有限公司Top门店（小米之家沈阳浑南大奥莱店），现阶段门店重新组建团队，现缺储备店长...

1000-9999人 · 民营企业

招聘有销售经验 或者管理经验的储备店长，就近孵化门店重点培养，薪资动态上浮，半年晋升店长...

10000人以上 · 合资企业

并跟踪实施； 3.卖场管理：协助店长进行卖场项目管理工作，如家电顾问、延保、自有品牌销售等,协助店长进行财务...

500-999人 · 民营企业

3.协助店长完成配合和宣传工作。 4.正确地传递产品信息，创造和提升客户的健康生活品质...

20-99人 · 民营企业

2.跟随店长布置店内的商品布局，保持店面的新颖和变化性； 3.协调店内的人员，合理安排分工，培养有潜力的员工...

500-999人 · 民营企业

●职位名称： 储备经理5名● 岗位要求：男女不限1、具备强烈的学习欲望和能力，富有积极的进取心和成功的欲望...

20-99人 · 民营企业

35岁以下，有生鲜从业经验，个人有职业规划逻辑思维能力强吃苦耐劳，责任心强职位福利：餐补、创业公司职...

100-499人 · 民营企业

营运管理：①全面负责酒馆的日常营运管理（包括人员、物资、设备等方面的管理)，确保门店的正常...

100-499人 · 民营企业

1.协助店长制定和实施工作标准和服务流程; 2.配合店长做好店面管理工作; 3.加强与员工的交流，起到承上启下的作用...

100-499人 · 民营企业

4.在店长的领导下行使分管工作和被授权处理店长不在时店内事务...

100-499人 · 民营企业

公司经营为食品专营店，主营食品、日化及茶饮等家居用品岗位职责: 1.遵守店铺的日运营流程，团结同事，协助店长有序开展门店工作...

10000人以上 · 民营企业

负责门店多业务模块管理，对店经理进行日常管理，对业务骨干进行带教，具体职责如下： 1、统筹和管理多个...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。 2. 制定并执行门店各项...

10000人以上 · 合资企业

1、品类销售管理。汇总并剖析竞对信息，基于业绩指标要求，分解年度销售及毛利指标到对应品类，并对达成情...

20-99人 · 民营企业

本公司为涮涮演绎自助旋转小火锅品牌，目前全国400多家门一、岗位内容：1．负责餐厅经营管理，...

20-99人 · 民营企业

1、负责带领门店达成各项指标，包括门店业绩指标、服务指标、业绩指标）； 2、负责门店员工...

100-499人 · 民营企业

1.为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务；建立患者用药档案，跟进患者用药，提供...

20-99人 · 合资企业

负责门店日常运营管理，年龄35以内，固定工资+月绩效提成，有咖啡制作经验优先。

1000-9999人 · 民营企业

1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊...

10000人以上 · 合资企业

并跟踪实施； 3.卖场管理：协助店长进行卖场项目管理工作，如家电顾问、延保、自有品牌销售等,协助店长进行财务...

100-499人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责餐厅经营管理，包括制定经营计划、目标和销售策略。 2. 招聘、培训和管理员工，...

10000人以上 · 民营企业

薪资待遇： 1、薪资3000-40002、带店交五险3、试用期3-6个月4、晋升空间：管培生-餐厅经...

20人以下 · 民营企业

我们的优势: 1.专业销售----公司特定优势，行业领先 2.客户资源----专属平台-公司提供-高...

100-499人 · 民营企业

1.年龄25-35岁，身高:165cm以上，体型匀称； 2.形象良好、身体健康、品行端正...

100-499人 · 民营企业

1.年龄25-30岁，大学本科以上学历，身高:165cm以上，体型匀称； 2.形象良好、...

100-499人 · 民营企业

1.年龄25-30岁，大学本科以上学历，身高:165cm以上，体型匀称； 2.形象良好、...

10000人以上 · 上市企业

1、负责药店的日常经营管理工作2、带领员工完成业绩指标任职要求： 1、连锁药房同岗位工作...

1000-9999人 · 民营企业

4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作； 5、培养路径：经纪人-组长-门店店长...