沈阳人力资源负责人招聘信息

500-999人 · 民营企业

（1）根据公司发展战略，制定短、中期人力资源规划；（2）定期向分管领导、董事长提供人力资源战略、组织建设...

20-99人 · 民营企业

人力资源总监：岗位职责： 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据...

100-499人 · 民营企业

2、负责一、二级子公司负责人等重点岗位招聘及团队激励、培养等工作； 3、对接集团人力资源部，落实各项人力资源政策...

20-99人 · 民营企业

人力资源总监：岗位职责： 1、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据...

20-99人 · 民营企业

简历筛选，电话初步沟通3.上级安排的其他工作岗位要求： 1.2025届应届毕业生2.本科及以上学历3.人力资源...

1000-9999人 · 民营企业

（如调薪、晋升）； 6、对接各部门负责人，响应人事相关需求...

500-999人 · 民营企业

留住人才； 6、负责考察、提议集团总部三级负责人、下属机构副院长（含）以上干部任免，并组织进行干部人才梯队建设...

20-99人 · 民营企业

6.协助人资顾问提供相关服务人员数据及资料，做好服务企业的人力资源分析，包括但...

100-499人 · 民营企业

4、 根据公司发展规划，协助企业负责人筹划人力资源发展规划...

500-999人 · 民营企业

1、根据业务需求，进行新品牌人力工作体系搭建，系统落实执行； 2、主导新品牌人力资源核心制度的修订...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、年龄28岁以下； 2、大专及以上学历，人力资源.社会保障.行政管理等相关专业...

1000-9999人 · 民营企业

5、完成上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、年龄28岁以下； 2、大专及以上学历，人力资源...

20-99人 · 民营企业

有大型项目技术负责人任职经历者优先...

100-499人 · 民营企业

1、结合公司整体战略目标，制定并落地人力资源中长期规划及年度工作计划，聚焦地产行业人才梯队建设...

100-499人 · 民营企业

1.根据公司发展战略，组织开展人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施； 2.建立和完善人力资源管理体系...

20人以下 · 民营企业

负责公司人力资源统筹工作，建立、完善公司人力资源管理体系，完善人力资源相关管理制度； 3、负责公司人才梯队的建设及后备人才培养体系建设...

20-99人 · 民营企业

制定人力资源各模块的管理模式，并参与对中层及以上级别面试人员的筛选； 3、向高层决策者提供有关人力资源战略...

500-999人 · 民营企业

组织建设、人力资源管理等方面的意见，为公司重大决策提供人力资源工作支持，搭建职业、专业、敬业的人力资源团队...

500-999人 · 上市企业

建立人力资源风险管控机制，保障人力资源体系运行合规、规避风险点。 5...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，8 年以上人力资源工作经验...

100-499人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，8 年以上人力资源工作经验...

100-499人 · 民营企业

1、人力资源战略规划：根据公司发展战略，制定并实施长期和短期的人力资源计划，确保人力资源的配置和发展能够支持企业目标...

100-499人 · 民营企业

1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，并组织实施； 2、建立和完善人力资源管理体系...

100-499人 · 民营企业

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务...

100-499人 · 民营企业

*岗位职责1、负责编制公司人力资源管理年度及中长期发展规划，深化人力资源管理、开发和利用，不断完善人力资源管理体制...

20人以下 · 民营企业

招聘条件：（1）35岁左右，党员，人力资源管理专业全日制本科及以上学历；（2）具有3年及以上人力资源管理工作经验...

100-499人 · 民营企业

1、 制定和实施公司人力资源战略规划 2. 建立并完善人力资源管理体系 3...

10000人以上 · 合资企业

基于人力资源战略和业务发展需求，制定并实施各类人力资源管理活动； 2...

10000人以上 · 上市企业

该职位将领导人力资源团队，优化人力资源管理体系，塑造积极的企业文化，提升员工敬业度，并为组织的可持续发展和人才竞争力提供战略支持...

500-999人 · 民营企业

1、根据公司经营发展战略，搭建公司人力资源战略管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘...