上海行长招聘信息

20人以下 · 民营企业

支行行长负责支行整体运营和管理，确保支行业务健康、稳定发展...

100-499人 · 国有企业

协助支行行长做好上述管理和业务推动工作...

500-999人 · 国有企业

汇报上级：分管公司业务行领导、分行行长 岗位描述：1）可经营政府、企业、个人客户，负责组织推动综合业务营销工作...

1000-9999人 · 合资企业

负责机构对公业务（中小企业）管理与推动；要求具备银行公司管理经验并有良好的政府机构人脉和业务储备资源...

500-999人 · 外资企业

131、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度公司业务的业绩指标...

100-499人 · 国有企业

1.负责组织推动支行批发业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2.负责辖内...

100-499人 · 国有企业

1.负责组织推动支行批发业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2.负责辖内...

100-499人 · 国有企业

1.负责组织推动支行零售业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2.负责辖内...

100-499人 · 国有企业

1.全面主持支行工作，负责组织推动支行批发、零售业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项...

银行

1、负责二级支行零售业务和运营工作统筹管理； 2、负责推进二级支行零售业务，开展零售业务公私联动、批...

银行

1、负责网点零售业务、运营管理、网点各类安保及消保等日常综合管理 2、负责带领团队达成网点零售经营目...

银行

负责支行队伍建设、业务发展、内控合规等工作，不断提升当地市场份额。

银行

1.作为支行/经营团队班子成员，结合区域经济发展规划及总、分行经营导向，制定支行/经营团队业务发展战...

500-999人 · 国有企业

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度公司业务的业绩指标；...

500-999人 · 国有企业

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度零售业务的业绩指标；...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度零售业务的业绩指标；...

1000-9999人 · 民营企业

1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署，带领团队完成年度公司业务的业绩指标；...

互联网

本科及以上学历，5年及以上金融机构相关工作经验，3年以上企业客户或高净值客户的开发与服务经验优先；有银行支行行长...

20人以下 · 民营企业

完成区域内银行销售指标的分解、落实； 4、公司营销活动，并参与销售全过程工作； 5、保持对银行类客户行长关系的定期维护...

民营企业

1、具备贸易融资或托盘贸易高端人才招聘经历，对应人才画像：贸易融资需有国有银行或大型商业银行分行长工作经历...

20人以下 · 民营企业

职位要求： 1、在银行、券商、保险等金融机构工作20年以上，担任过行长、营业部总、分公司/支公司总经理...

银行

1、负责营销团队管理工作，带领部门完成下达的各类经营指标； 2、根据既定的营销策略规划及部署，负责市...

1000-9999人 · 上市企业

要求： 1、对本支行的AUM、存款、客户、贷款（如有）、营收等指标负责，合理制定达成支行业务...

20-99人 · 民营企业

- 全面负责银行各项业务的运营与管理，制定并实施有效的业务策略，确保业务目标的达成。 ...

100-499人 · 国有企业

1.负责组织推动支行零售业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2.负责辖内...

100-499人 · 外资企业

银行行长 上海 岗位职责： 1、负责网点经营管理工作； 2、组织实施新客拓展和存量客户经营工作，提升...

100-499人 · 国有企业

1.负责组织推动支行批发业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，完成各项业务指标； 2.负责辖内...

20-99人 · 民营企业

依据需求开设相应训练营助力提升技能； 4、人脉：长期接触企业级客户，积攒高质量资源人脉（如银行的行长...

1000-9999人 · 外资企业

1.年龄45周岁以下，本科及以上学历或学士及以上学位，具有8年以上工作经历(其中5年以上银行或相关岗...

20-99人 · 外资企业

丰盛理财客户拓展总监，协助个人银行丰盛理财业务总监领导，规划和管理各区域丰盛理财客户拓展团队，通过与区域总监，各支行行长以拓展团队负责人积极沟通...