上海人力资源部部长招聘信息

1000-9999人 · 民营企业

岗位描述】 基于集团业务发展，协同董事长做好集团人力资源管理工作，完善集团的人力资源管理体系（招聘、...

20-99人 · 国有企业

协助人力资源部部长做好公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及日常事务工作，负责1-3个人力资源板块...

100-499人 · 国有企业

1.负责制订、完善公司人力资源部各项规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施...

100-499人 · 民营企业

： 1.参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划...

民营企业

协助完成人力资源部各项工作，有实习证明、补贴，无留用机会...

1000-9999人 · 民营企业

一、管理类、编辑、新闻、哲学、中文类等相关专业 硕士及以上 人力资源部 二、实习与生活环境 1.单位地处上海市长宁区临空板块和虹口江湾园区板块...

500-999人 · 外资企业

5、完成总行人力资源部主管指派的其他工作...

1000-9999人 · 国有企业

1、履行总经理室、总经理办公会议和行政会议的决定，完成部门工作目标； 2、主持人力资源部工作...

100-499人 · 合资企业

任职资格： 1、人力资源专业大学本科以上(含本科)学历优先； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源部经理工作经验...

20人以下 · 民营企业

具有会计师资格证书，有注册会计师、注册税务师等资格证书者优先； 2、3年以上生产制造企业财务经理/部长或同类职位工作经验...

10000人以上 · 民营企业

你将有机会深入了解招聘工作 与优秀的前辈交流探讨工作、生活 实习结束后可获得实习证明，表现优秀可获得...

1000-9999人 · 民营企业

1.协助参与人事招聘工作； 2.基础简历筛选； 3. 面试邀约等； 4.支持人资部门内部行政工作，会...

20-99人 · 民营企业

1、协助支持招聘工作； 2、协助支持绩效考核、培训工作； 3、协助支持员工关系、考勤工作...

1000-9999人 · 国有企业

1.协助处理员工入职和离职手续，维护相关资料。 2.提供其他日常人力资源工作支持，如文件管...

100-499人 · 民营企业

主要岗位职责：负责公司人力资源开发、储备，满足公司人力招聘需求，确保公司各部门对人力资源的需求，并适...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助实施招聘工作，并根据要求制作表格 2.将候选人相关信息录入系统，实现数据库维护与更新 3.档...

1000-9999人 · 民营企业

● 协助完成人力资源相关工作； ● 日常文件的准备、整理与归纳工作； ● 完成部门交办的...

100-499人 · 国有企业

- 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及信息维护； - 参与招聘活动的组...

1.人事信息资料归档、更新及维护 2.协助进行招聘工作，如候选人的邀约、招聘资料的收集，录入等： 3...

1000-9999人 · 合资企业

1、负责公司人力资源管理与组织建设，制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、负责公司的...

100-499人 · 合资企业

职位描述： 1、负责修订公司各项规章制度的编制，跟进和实施； 2、负责员工的招聘与配置，组...

20人以下 · 外资企业

1、 协助办理入离调转手续：入职材料准备、离职证明开具等 2、 档案管理：档案扫描、归档...

20人以下 · 合资企业

要求： 1、35~50岁，本科以上学历，人力资源及相关专业； 2、熟悉人力资源各模块及上海...

1000-9999人 · 民营企业

1、在事业部/公司人力资源负责人指导下，制定和完善所在事业部/公司招聘相关的制度、流程和...

100-499人 · 国有企业

1.协助处理部门综合事务性工作； 2.协助进行部门工作档案的电子化归档等专项工作； 3...

民营企业

1、负责公司人力资源相关规章制度的建立、完善和修订，并上报公司批准后，监督、实施和落...

1000-9999人 · 合资企业

1、负责公司人力资源管理与组织建设，组织制定实施企业人力资源规划和年度计划； 2、组织起草，修改和完...

20-99人 · 民营企业

任职条件： 1、有在企业3年以上人力工作管理经验，人力资源管理的专业性突出，实操能力与调...

500-999人 · 国有企业

1、EHR系统数据维护、核对。 2、人力资源档案信息确认、维护、核对。 3、与员工沟通确...

1000-9999人 · 合资企业

- 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及招聘资料整理； - 参与校园招聘...