三明管理主管招聘信息
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永安|7900小区摆摊促销
7-11K1000-9999人 · 民营企业
-晋升(不看学历,只看能力)2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理!...
7K小区鲜奶试喝促销-包住
6-11K1000-9999人 · 民营企业
6、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力),您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管...
实验室管理QA
5-8千100-499人 · 民营企业
3.监督实验室体系管理的执行,包括:检验流程管理、药品稳定性实验管理、试剂标准品管理、文档管理、仪器设备管理...
安全管理主任
¥6000-8000元/月100-499人 · 民营企业
安全管理主任岗位职责: 1、协助部门正职对安全工作具体领导...
现场管理员
面议20人以下 · 民营企业
岗位描述 1、有上进心,能够自主学习工艺及设备 2、公司提供广阔的发展空间及相应的培训跟进 3、有岗...
培训管理岗
4.5-7千100-499人 · 民营企业
1.负责贯彻执行培训规章制度,算培训年度计划及预算 2.根据机构需求提供教学支援 3.根...
安全管理员
¥6000-10000元/月100-499人 · 民营企业
重大隐患及时上报,确保公司的安全生产; 9、负责汇整公司安全及环保管理相关资料并归档保存,完成主管领导交代的其他工作...
安全消防管理员
¥3600-5000元/月1000-9999人 · 民营企业
安全工程等相关专业优先;掌握安全、消防等管理知识及相关工作经验优先;具备良好的组织协调和表达能力...
管道施工管理岗
7000-13000元100-499人 · 国有企业
需求专业:给排水及相关专业岗位职责:负责工程项目中管道施工安装岗位要求: 1、要求学习成绩优良,品德...
销售管理岗
8000-12000元10000人以上 · 民营企业
1、 负责对所辖区域的市场规划,包括协助经销商进行分销网点的开发、管理、维护、升级和优化 2、负责对区域里的办事处...
设备主管
¥10000-16000元/月20-99人 · 民营企业
一、招聘岗位设备主管二、任职要求1、大专及以上学历,化工过程机械专业/化学工程/化工机械相关专业2、5...
安全管理员
6000元/月20人以下 · 民营企业
不定期对本辖区安全生产状况进行检查,并督促隐患整改和制定预防措施; 7、负责督促落实本辖区重大危险源的安全管理措施...
安全管理专员
¥5000-8000元/月·13薪100-499人 · 上市企业
不定期对本辖区安全生产状况进行检查,并督促隐患整改和制定预防措施; 7、负责督促落实本辖区重大危险源的安全管理措施...
供应商质量管理工程师
¥6000-10000元/月500-999人 · 上市企业
1.负责对前后期供应商质量评估与管理工作。 2.负责对iqc以及相关人员的培训。 3.负责对供应商的...
生产主管
¥6000-10000元/月100-499人 · 民营企业
5.团队管理1)负责生产部门的绩效管理和培训管理,提升员工技能与工作效率...
仓库主管
¥5000-6000元/月·13薪100-499人 · 民营企业
1、负责仓库进出货2、负责仓库库位及库存管理要求:有仓库管理经验,能熟练使用电脑福利:医社保,单休,福利待遇优厚欢迎电话咨询工作时间...
设备主管
¥10000-12000元/月100-499人 · 民营企业
管理设备备件库存,确保关键备件的充足供应,同时控制备件成本; 11、统筹负责设备维护团队的人员管理...
销售管理管培生
1.5-2万10000人以上 · 上市企业
销售管理岗(生鲜方向)【关于公司】上市企业,2023年盈收1109亿,员工14万人,子公司300余家...
设备主管
16-25K/月加强设备管理,掌握各易磨易损件、耐热件使用周期及其它设备特性,结合设备实际运行状况,督促各相关部门合理安排各系统设备的例检工作...
工程技术主管
¥6000-9000元/月20-99人 · 民营企业
有过团队管理经验优先,能够督促团队整体发展,按照公司下达的目标制定销售计划和销售策略...
QA主管
8千-1.2万·13薪20-99人 · 民营企业
2.2负责组织本部门人员开展药品生产全过程的监控与管理。 2.3负责审核所有的质量标准...
车间主管
¥6000-8000元/月20人以下 · 民营企业
4.严格审核本车间上交的各类统计报表,保证其准确、及时性,控制物料消耗,降低生产成本,做好消耗管理...
设备主管
7千-1.2万100-499人 · 民营企业
2、三年以上原料药厂设备管理经验; 3、熟悉原料药GMP规范,熟练掌握设备管理知识、设备运行管理知识等...
人力资源管理专员-应届毕业生
5-7K/月1000-9999人 · 民营企业
(一)岗位职责 1.招聘管理:负责制订招聘、配置与试用期管理制度、流程、技术和方法;负责制订、实施招聘计划和策略...