衢州人力资源专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

2、工作积极主动，热爱人力资源管理工作。 3、2年以上相关岗位工作经验，至少掌握其中1-2个模块...

10000人以上 · 国有企业

1、根据工作经营情况及时做好人员储备工作； 2、员工档案管理、入离职转调手足办理； 3、编制人事管理...

500-999人 · 民营企业

能够主动发现问题并解决； 4、以结果为导向，能够快速驱动结果，能够在动态、快速信息迭代的环境中准确实施人力资源决策...

20-99人 · 民营企业

1、统招大学本科及以上学历2、人力资源管理、工商管理、行政管理、公共管理等相关专业优先...

100-499人 · 民营企业

1、协助参与对公司有关工作进行综合协调； 2、统筹公司人力资源管理，制定人力资源规章制度； 3、为公司吸引...

10000人以上 · 上市企业

管理学或相关专业优先 3.熟悉人力资源2个模块运作原理，有HRBP工...

1000-9999人 · 民营企业

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成岗位要求： 1、人力资源相关专业...

100-499人 · 民营企业

管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2...

20-99人 · 民营企业

1、做好员工的考勤2、管

1000-9999人 · 民营企业

2.组织编制公司中长期人力资源规划，统筹实施人才队伍建设工作...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司人力资源管理制度的实施和改进，确保其符合法律法规的要求； - 管理员工招聘...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司人力资源各项基础工作的开展与优化，包括招聘、培训、绩效管理及员工关系等； -...

20-99人 · 民营企业

- 定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持...

500-999人 · 外资企业

1.参与人力资源相关工作，涉及内容包括但不限于员工关系、招聘、培训、五险一金等模块； 岗位职责: 2...

1000-9999人 · 上市企业

人事专员（招聘与人员编制方向）岗位职责与任职资格一、重点工作职责1...

100-499人 · 民营企业

- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理； - 协助制定和完善公司人力资源管理制度和流程...

500-999人 · 民营企业

1、大专及以上学历（行政管理、人力资源管理、等专业）； 2、2年及以上行业工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

我们的公司正在寻找一位人事专员，负责支持公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面...

100-499人 · 民营企业

1.负责协助起草人力资源管理各项制度2.负责人员招聘工作，招聘需求审核、招聘台账登记，撰写和更新岗位说明书...

20-99人 · 民营企业

1、人力资源相关专业专科及以上学历； 1、化工行业相关岗位3年以上工作经历； 2...

500-999人 · 民营企业

1、人事相关工作3年以上工作经验； 2、人力资源相关专业，本科及以上学历； 3、有较强的沟通能力和文字撰写能力...

100-499人 · 上市企业

包括办公环境维护、物资管理等； 4、维护员工档案及人事数据，确保信息准确完整； - 配合部门完成各类人力资源活动及员工关系管理...

500-999人 · 民营企业

二、任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管等相关专业； 2.5年以上工作经验，2年以上工业企业人力资源工作经验...

500-999人 · 民营企业

〖岗位职责〗1.人力资源规划:协助上级制定人力资源整体战略规划，定编定岗定员定责，包括人才发展、组织优化...

100-499人 · 民营企业

1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.熟练运用Excel、Word软件等办公软件...

1000-9999人 · 民营企业

1、入离职的办理2、薪酬制作。

500-999人 · 民营企业

1.负责公司招聘需求分析，发布招聘信息，筛选简历并进行邀约，做好面试通知和面试安排。1 2.建立健全...

100-499人 · 民营企业

1.负责招聘前期相关工作，开拓招聘渠道；组织面试； 2.办理员工入职、离职相关工作； 3.负责员工各...

100-499人 · 民营企业

主要职责：- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；- 负责公司培训工作...

1000-9999人 · 民营企业

2、定期评估人力资源项目的效果，通过数据分析优化人力资源配置和策略...