青岛人力资源专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

协助部门经理制定公司人力资源管理的制度、流程和操作规范，确保人力资源管理制度的规范性和合规性； 2...

100-499人 · 民营企业

职位要求: 1、统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业 2.1年以上人力资源工作背景 3.掌握人力资源管理...

20-99人 · 民营企业

并监督其实施 2、根据公司的发展战略，统筹规划人力资源战略，按期对实际发生的人力资源成本进行分析及控制...

20人以下 · 民营企业

任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验...

10000人以上 · 民营企业

- 负责员工入职、转正、离职等全周期人事手续办理及档案管理； - 协助制定和完善公司人力资源管理制度与流程规范...

100-499人 · 民营企业

工作经验：要求1-3年人力资源相关工作经3...

500-999人 · 民营企业

2、两年以上人力资源工作经验 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉...

500-999人 · 民营企业

有1年以上人资工作经验； 2.人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动法规政策...

500-999人 · 上市企业

任职资格： 1、人力资源、行政管理相关专业本科...

20人以下 · 民营企业

学历背景：本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2...

1000-9999人 · 民营企业

4、实习时长：不低于3个月5、专业优先：人力资源专业、或具备英语优势，拟从事HR工作的其他专业亦可...

20-99人 · 民营企业

职位要求： - 本科或以上学历，人力资源或相关专业，有1年以上人力资源助理工作经验...

100-499人 · 民营企业

学历要求： 全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2...

100-499人 · 民营企业

描述: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、劳动关系、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设 2、建立...

1000-9999人 · 上市企业

1、人力资源及相关专业，本科以上学...

100-499人 · 民营企业

（1）协助领导完成公司各项人力资源制度和流程的搭建、修订、优化与执行；（2）熟练掌握各种招聘平台的操作...

20-99人 · 民营企业

2、1-2年工作经历，熟悉人力资源工作的工作流程、法律规章等； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通...

20-99人 · 民营企业

1、制定人力资源规划，满足公司用人需求，确保人才招聘和引进的稳定性，避免岗位空缺； 2、制定符合市场需求...

20-99人 · 民营企业

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先...

20人以下 · 民营企业

任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、社会学、经济类等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和服务意识...