濮阳分公司总经理招聘信息
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分公司总经理
1-1.5万10000人以上 · 民营企业
负责分公司各项安全制度和安全规程的落实,确保分公司安全生产,杜绝安全事故的发生。 4...
总经理助理
1-1.5万20人以下 · 民营企业
业务经营计划的编制及公司重大决策的讨论并提供建议供总经理参考; 4、负责组织总经理办公会议,形成会议纪要...
总经理助理
1-1.5万20-99人 · 民营企业
业务经营计划的编制及公司重大决策的讨论并提供建议供总经理参考; 4、负责组织总经理办公会议,形成会议纪要...
总经理助理
6-10K20-99人 · 民营企业
可兼职可兼职可兼职 1、做好总经理的参谋助手,协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况...
总经理助理
8000-12000元100-499人 · 民营企业
沟通协调:协助总经理协调各部门之间的工作,促进内部沟通,维护与政府机构、重要客户等外部关系...
大区总经理
1.5-2.5万10000人以上 · 民营企业
2.协调政府相关职能部门日常事务与社会关系,为分公司营造良好的外部环境...
物业公司总经理
2-3万1000-9999人 · 民营企业
城市公司总经理,共同成立物业公司,共同经营 内容: 1、薪酬方式:工资+股权 2、共同成立物业公司...
分公司负责人濮阳各区县都可以
1-1.5万100-499人 · 民营企业
1有独立运作项目的能力,有创业经验或者创业想法优先,2认同公司优势,愿意在快递行业长远发展,...
总经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
1.制定和执行公司运营策略,实现高速收费业务的增长和盈利目标; 2.熟悉公路开发经营、基础设...
财富中心总经理/营业部总经理
3-5万100-499人 · 民营企业
首先介绍下都关心的薪资福利问题: 1、薪资=无责底薪+绩效+管理津贴+奖金;(无责部分面试后...
分公司负责人(濮阳各市县都可以)
1.1-1.2万20-99人 · 民营企业
SNELPD防触电屏蔽装置,韩国专利授权,市场空白,利润可观,产品特点,漏电不起火,触电不伤人。公司...
地总经理
1-1.5万100-499人 · 民营企业
五人苗金十,起步就是王炸!轻资本运营,省区垂直管理!坐拥大利润平台、价格、团队、政策全方位稳厅。产品...
销售总经理助理
3-5K100-499人 · 民营企业
1.协助总经理完成公司的销售目标与策略的设定与实施; 2.监督销售团队,确保销售目标的达成...
房地产项目总经理
2-3万500-999人 · 上市企业
1、根据公司总体战略规划,负责所在项目运作及经营管理,完成下达的年度经营目标; 2、参与...
厂区总经理/厂长
8000-12000元100-499人 · 民营企业
1、能有效的组织生产人员按时按质完成工厂的生产任务,保证安全生产。 2、工厂内部生产现场及人员以及工...
总裁助理/总经理助理
3.5-7千20-99人 · 民营企业
3、协助制定和优化公司内部管理流程,提升运营效率; 4、完成总经理交办的其他相关工作...
物业总经理
1-2万500-999人 · 上市企业
1、全面负责物业各项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证...
事业部总经理(化工)
10-20k1000-9999人 · 民营企业
1、在集团总裁的领导下负责组织实施生产中影响产品质量、消耗和产品收率的技术攻关和技术改造...
招商运营总经理
1.5-2.5万1000-9999人 · 民营企业
华住集团酒店总经理(濮阳)
9-14K20人以下 · 民营企业
1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店...
艺龙艺德酒店总经理-河南省内派遣
7-9K1000-9999人 · 民营企业
1、负责酒管公司旗下酒店前期筹开及后期运营管理工作; 2、具有良好的销售能力,制定酒店营...
人保财险-河南分公司-综合类-理赔岗(濮阳)-2026届校招(J75049)
3000-6000元1000-9999人 · 国有企业
1、按公司规定和业务流程对全险种出险的客户、企业案件进行查勘定损、报价、沟通、赔付等工作...
人保财险-河南分公司-综合类-客户经理岗(濮阳区县)-2026届校招(J75048)
3000-6000元1000-9999人 · 国有企业
1.自主进行业务拓展,完成公司销售任务; 2.通过电话与客户联系,了解客户需求,解答客户...
财富顾问
3-6万20-99人 · 民营企业
位职责:濮阳市及下辖县级区域分公司负责人1、负责团队组建,以及分公司筹建,并带领团队按时完成总公司下达的考核任务...
(储备)中心支公司营销培训经理
5000-9000元10000人以上 · 民营企业
落实培训计划执行情况并予以追踪; 3、搭建三级机构与分公司的沟通、交流平台,建立各种会议和随时反馈机制...