莆田人力资源副总监招聘信息

20人以下 · 民营企业

有房产经验有资源者优先

500-999人 · 民营企业

1.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划； 2.定期向分管领导提供有关人力资源战略...

100-499人 · 民营企业

研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度...

1000-9999人 · 民营企业

主要工作内容： 1、制定公司人力资源的整体战略规划，支持公司的战略发展需要； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程...

500-999人 · 民营企业

劳务派遣公司合作等 任职资格 1．教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业优先考虑...

20人以下 · 民营企业

出售公司开发建设的房子以及店面。 2、工作方式:电话营销 以打电话为主，通过电话寻找客...

1000-9999人 · 合资企业

人力资源管理...

100-499人 · 民营企业

2、熟悉人力资源各大模块及行政后勤各相关部份的工作流程，了解国家相关的法律法规及政策...

1000-9999人 · 民营企业

支持人力资源副总在人才管理和员工关系方面的决策任职要求： 1...

1000-9999人 · 合资企业

任职资格: 本科及以上学历，人力资源管理相关专业...

1000-9999人 · 民营企业

4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户、政府机关单位及公司内部商务车与小轿车等车辆需敬礼，并指引车辆停泊及行走路线...

1000-9999人 · 民营企业

4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户、政府机关单位及公司内部商务车与小轿车等车辆需敬礼，并指引车辆停泊及行走路线...

1000-9999人 · 民营企业

4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户、政府机关单位及公司内部商务车与小轿车等车辆需敬礼，并指引车辆停泊及行走路线...

1000-9999人 · 民营企业

对职工、访客、车辆和物品出入厂门进行检查、登记，并做好门禁管控 4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户...

500-999人 · 民营企业

沟通技巧、教育心理学）等5.持续、稳定的职业发展通道：A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监...

1000-9999人 · 民营企业

4、对进出厂区的副总监级以上、来访客户、政府机关单位及公司内部商务车与小轿车等车辆需敬礼，并指引车辆停泊及行走路线...

500-999人 · 民营企业

沟通技巧、教育心理学）等5.持续、稳定的职业发展通道：A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监...

500-999人 · 民营企业

沟通技巧、教育心理学）等5.持续、稳定的职业发展通道：A.教学培训→教学→教学组长→教学部长→教学副总监...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司人力资源的招聘、绩效、培训等事务； 2、负责人力资源日常工作的开展，包括但不限于员工的招聘...

20-99人 · 民营企业

（1）本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；（2）5年以上大型高科技制造业人力资源经理...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业大学本科学历，持有人力资源管理师证书...

100-499人 · 民营企业

4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作经验，有房产招聘经验者优先...

10000人以上 · 民营企业

岗位职责： 1、负责制定和优化公司的人力资源管理制度和流程； 2、负责招聘、培训、考核等人力资源管理工作...

20-99人 · 民营企业

100-499人 · 民营企业

3、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按 计划执行...

100-499人 · 合资企业

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度及公司、后勤工作行政管理...

20-99人 · 民营企业

负责公司员工招聘面试工作结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划有传媒资源和经验优先工作经验：3年以上人力资源管理薪资...

1000-9999人 · 民营企业

3.制定并优化事业部人力资源及行政管理制度与流程 4.协调处理事业部重大人力资源及行政突发事件...

500-999人 · 民营企业

1、全面负责事业部人力资源日常管理工作及团队建设，提高管理和服务水平； 2、根据公司发展需求...