萍乡人力行政主管招聘信息

500-999人 · 民营企业

要求大专以上，人力资源管理专业优先，40岁以下，具备良好的沟通能力、写作能力、组织协调能力。薪资待遇...

100-499人 · 民营企业

年龄在35岁以下，身体健康，男女不限，本科以上学历，能开车，3年以上工业企业办公室主管岗位工作经验。...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2. 协助上级领导...

20人以下 · 民营企业

一、在公司办公室主任的领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作...

100-499人 · 民营企业

负责公司的行政事务，包括员工档案管理、薪资福利处理、固定资产管理、办公环境维护等。 主要...

1000-9999人 · 民营企业

1、负责统筹管理行政相关工作，统筹后勤服务体系，包括不限于新基地装修、后勤、安保、内部接待...

100-499人 · 民营企业

有丰富的人力资源管理经验，熟知人力管理模块，尤其对制度建设、薪酬设计、绩效考核等方面具有丰富的实践经验...

10000人以上 · 上市企业

负责分公司人力资源工作，包含招聘、员工培训、劳动合规材料签订、员工关系等相关工作。工作地点在浙江宁波

20-99人 · 民营企业

3；职业发展：提供岗前培训、技能提升培训，表现优秀者可向行政主管、办公室主任等岗位晋升工作细致严谨、责任心强...

500-999人 · 民营企业

1、规划、指导、协调、监管公司行政工作运转； 2、签批行政文件； 3、公司资产管理及资源调配...

100-499人 · 民营企业

1，协助经理开展工作，具有人力资源和行政的全盘管理3年以上工作经验；2，对人力资源6大板块...

500-999人 · 民营企业

- 负责酒店日常行政管理工作，确保各部门高效运作； - 统筹人力资源相关事务，包括招聘...

500-999人 · 民营企业

0202020202020202 1、根据生产计划及各部门人离需求，制定并执行年度/季度招...

500-999人 · 民营企业

1、3年以上行政人事综合管理经验有制度搭建经验优先。 2、熟悉劳动法规及行政事务流程，具有较强的风险...

20-99人 · 民营企业

1、负责公司内部员工规章制度培训和企业文化建设与维护 2、公司非生产建设项目推进 3、公司相关对外联...

100-499人 · 民营企业

- 负责公司日常行政事务管理，确保办公环境有序运行； - 统筹人力资源相关工作，包括招...

20-99人 · 民营企业

1.负责公司组织架构设计、人力资源规划及相关管理工作； 2.根据公司定编定岗及各部门实际...

20人以下 · 民营企业

1：人事、行政事宜2：持证有限

20-99人 · 民营企业

有较好的文字功底，一定的行政、后勤管理经验，独立完成行政管理工作，男性，年龄25-35岁，热情、大胆...

20人以下 · 民营企业

协助行政费用预算控制，处理日常文员工作 【职位要求】 ·普通话标准，能熟练使用办公软件 ·有行政、人力或财务相关经验优先...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

500-999人 · 民营企业

6.负责对各种产品上线前工治具、仪器、设备、人力评估。 7.定期制定工作计划并检查完成情况...

500-999人 · 民营企业

6、负责对各种产品制定标准生产1K需求工治具、仪器、设备、人力评估格式...

500-999人 · 民营企业

1、负责各部门人力需求统计，实施招聘计划，开拓招聘渠道； 2、负责公司高端人才的引进，制定引进计划...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.制定方案企划，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力； 2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源...

500-999人 · 民营企业

8、负责对各种产品制定标准生产1K需求工治具、仪器、设备、人力评估格式...