萍乡人力资源负责人招聘信息

500-999人 · 民营企业

控制人力资源成本； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效...

100-499人 · 民营企业

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理制度和体系...

20-99人 · 民营企业

2.制定和执行人力资源政策，确保所有人事活动的合规性与公平性...

500-999人 · 民营企业

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历...

500-999人 · 民营企业

协助上级领导完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。 3...

500-999人 · 民营企业

职位要求1.拥有人力资源管理师证2.熟练基本的办公软件3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力...

20-99人 · 民营企业

男性，35岁以下，文字功底较强，服从管理，有一定的人事行政管理经验

民营企业

学历要求：本科及以上学历；测绘工程、地理信息、土地资源管理等相关专业；职称资质：中级及以上职称；持有...

100-499人 · 民营企业

1、根据每月直聘招聘需求进行招聘工作，候选人联系初面及入职kanzhun跟踪； 2、每月员工社保增减...

金融

1.岗前培训、衔接培训的组织实施及授权讲师的选拔与培养； 2.新人三个月转正率、13个月留存率指标督...

500-999人 · 民营企业

管理并领导人力资源团队，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的工作； 3、制定年度人力资源计划...

100-499人 · 民营企业

设计和推行合理的人力资源管理体系...

100-499人 · 民营企业

- 大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神...

100-499人 · 民营企业

2、知识技能：通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源管理的各项人事规章制度，具有行政管理知识，熟练使用办公软件...

20人以下 · 民营企业

1、负麦制定并实施人力资源管理制度...

100-499人 · 民营企业

办公用品采购与分发、会议筹备与记录、固定资产管理等，确保行政流程高效运转； 岗位要求： 1.大专及以上学历，人力资源...

100-499人 · 民营企业

1、参与公司人力资源发展规划编制； 2、参与制定公司人力资源年度计划； 3、配合建立及优化人力资源管理机制...

100-499人 · 民营企业

kanzhun一、工作职责： 1、负责人力资源规划、编制管控及人员合理配置与组织优化； 2、搭建岗位胜任力模型...

100-499人 · 民营企业

1，协助经理开展工作，具有人力资源和行政的全盘管理3年以上工作经验；2，对人力资源6大板块非常熟悉...

100-499人 · 民营企业

年龄：16-55周岁自家的厂要普工操作员，330-360/天，下班就给，可周结，日结，月结打卡满7天...

100-499人 · 民营企业

年龄：16-55周岁自家的厂要普工操作员，330-360/天下班就给，可周结，日结，月结打卡满7天可...

100-499人 · 民营企业

年龄：16-55周岁自家的厂要普工操作员，330-360/天下班就给可周结，日结，月结打卡满7天可以...

民营企业

实战经验，熟悉矿山机械行业特性及技术团队管理逻辑优先 - 掌握劳动法及相关法规政策，持有中级经济师（人力资源...

100-499人 · 民营企业

任职资格：（满足以下其中一项即可） 1、接收应届生或无经验者，具备人力资源相关专业背景，在校期间有...

金融 · 10000人以上 · 上市企业

1.负责人伤案件调查，保证调查及时，信息完整、准确、真实； 2.合理制定人伤跟踪调查计划，保证及时掌握人伤损失费用...

500-999人 · 民营企业

- 负责酒店日常行政管理工作，确保各部门高效运作； - 统筹人力资源相关事务，包括招聘...

500-999人 · 民营企业

零售药房质量负责人，审方药师...

500-999人 · 民营企业

要求：16-52岁，身体健康工作内容：操作机器以及打包岗位上班时间：早上8点到晚上8点，晚上8点到第...

20-99人 · 民营企业

1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查...

500-999人 · 民营企业

【萍乡上市食品企业】入职买五险一金，包吃包住，有厂车接送上下班，每月15号发工资，到手工资：4000...