萍乡人力资源主管招聘信息

20-99人 · 民营企业

男性，35岁以下，文字功底较强，服从管理，有一定的人事行政管理经验

500-999人 · 民营企业

控制人力资源成本； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、培训、绩效...

100-499人 · 民营企业

1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理制度和体系...

20-99人 · 民营企业

2.制定和执行人力资源政策，确保所有人事活动的合规性与公平性...

500-999人 · 民营企业

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历...

500-999人 · 民营企业

协助上级领导完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度。 3...

500-999人 · 民营企业

职位要求1.拥有人力资源管理师证2.熟练基本的办公软件3.吃苦耐劳，具有较好的沟通能力...

100-499人 · 民营企业

1、根据每月直聘招聘需求进行招聘工作，候选人联系初面及入职kanzhun跟踪； 2、每月员工社保增减...

100-499人 · 民营企业

大专以上学历，有大型纸厂设备主管5年以上经验，会绘图。沟通能力强，执行力强...

100-499人 · 民营企业

kanzhun一、工作职责： 1、负责人力资源规划、编制管控及人员合理配置与组织优化； 2、搭建岗位胜任力模型...

500-999人 · 民营企业

管理人员，协调部门间的合作，维护仓库良好的主管关系。 4...

1000-9999人 · 民营企业

职位要求： 1.5年以上车间生产主管或生产经理的经验； 2.熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题...

20-99人 · 民营企业

大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；2、3年以上仓储管理经验，有成品仓库主管经验者优先...

100-499人 · 民营企业

1、2年以上烘焙/甜品工厂生产管理经验，其中至少1年以上慕斯蛋糕或冷冻甜品车间主管/班长经验...

20-99人 · 民营企业

******，大专以上中文或管理类相关专业；两年以上行人力资源管理工作经验，熟悉人力资源六大模块内容...

1000-9999人 · 民营企业

二、任职资格： 1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业毕业； 2、5年以上大型制造企业人力资源管理工作经验...

1000-9999人 · 民营企业

二、任职资格： 1、大专及以上学历，工科或管理类相关专业毕业； 2、5年以上大型制造企业人力资源管理工作经验...

100-499人 · 合资企业

- 协助生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； - 协助监督生产流程，优化生产效...

民营企业

1、机电一体化专业或设备管理专业； 2、、三年以上工作经验； 3、助理工程师以上职称； 4、会使用电...

20人以下 · 民营企业

1、机械工程、电气自动化或相关专业专科及以上学历。 2、精通PM01-PM03及TPM方法...

20-99人 · 民营企业

1、负责对工艺的管理，现场维护。 2、负责工序生产及产品的巡检，认真填写相关质量记录并...

100-499人 · 民营企业

1、懂非标自动化加工零件的生产制造； 2、会编程，能看懂2D、3D图纸 3、懂装夹治工具...

100-499人 · 民营企业

1.负责仓储管理制度与流程的执行与监督，以及仓储各种资源的整合； 1)负责公司物资的请购审核，入库追...

500-999人 · 民营企业

1、负责组织和安排生产管理，落实公司各项生产安全制度，开展经常性安全检查； 2、检查和督...

1000-9999人 · 民营企业

1.负责仓容规划，业务管理流程制定及仓库人力成本、物流成本管理; 2.负责仓库的盘点、组...

100-499人 · 民营企业

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度...

20-99人 · 民营企业

职位要求描述： 一、大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习，具有五年以上生产制造型企业现成管理工作经验；...

100-499人 · 民营企业

1.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。 2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提...

500-999人 · 民营企业

1、对生产设备进行有效管理，对新设备、新工程系统进行能力验证。 2、负责建设设备管理团队...

500-999人 · 民营企业

职责：（一）协助副总经理开展生产管理工作（二）负责生产计划和进度的制定与执行，确保生产任务按时完成。...