宁波集团招商总监招聘信息
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集团质量总监
2.5-2.8万·13薪500-999人 · 民营企业
Corporate QA Director 集团质量总监 Roles and Responsibility...
招商总监
24-35万/年500-999人 · 民营企业
1、负责招商板块整体运营管理,根据公司战略布局全面管理招商和运营工作; 2、负责拟定公司目标责任...
招商总监
20-99人 · 民营企业
1、10年以上商业地产行业工作经验、且至少3年以上同等职务经验; 2、具备商业地产项目管理包括招商管理...
招商总监/高级总监
1.8-2.5万·15薪民营企业
收集信息资料完成招商工作报告,包括招商业绩、招商目标、成交因素等; 5、负责制定购物中心招商年度预算...
招商运营总监
20-40万/年100-499人 · 外资企业
主导策划并组织各类招商活动,积极拓展优质商户资源,建立并维护品牌资源库,推动集团战略合作品牌的发展,增强项目品牌影响力...
加盟商招商总监
1.5-2.5万100-499人 · 民营企业
职责: 1、根据公司的战略规划,制定多渠道并行的招商方式、策略和计划2、组建公司加盟商招商团队,并对团队开展招商培训和日常管理工作...
园区招商总监
2.5-3万20人以下 · 民营企业
1、根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;...
商业招商总监
20-40万/年20人以下 · 民营企业
1、全面负责项目的整体招商运营管理工作,涵盖商业项目定位、业态规划、品牌落位、招商政策及招商流程等工作方案的制定...
商业招商总监/经理
1.5-2万·13薪1000-9999人 · 民营企业
1、负责集团下属各商管项目招商工作,对所有项目空铺及欠租等铺位的品类招商及品牌落位...
集团人力资源总监
30-40万/年1000-9999人 · 上市企业
1、 根据公司经营战略,制定人力资源战略,制订与公司经营战略相匹配的人力资源政策及制度,...
集团人资总监
1.6-3万1000-9999人 · 外资企业
1、接受过集团战略管理、战略人力资源管理、管理能力开发等方面培训的优先; 2、深刻认同...
产业园办公楼招商总监
1-2万20人以下 · 民营企业
- 负责产业园办公楼的招商工作,拓展优质企业资源,完成招商指标; - 与潜在客户进行沟通对接...
体育赛事广告招商总监
8千-1.6万20-99人 · 民营企业
- 负责体育赛事的广告招商工作,分析赛事价值并拓展及维护企业客户资源; - 制定招商策略...
文旅商业招商总监
20-35万/年20人以下 · 民营企业
负责文旅商业项目的招商和运营,制定招商策略,进行招商谈判,推动项目进展,确保项目顺利运营...
商业招商经理/总监
1-2万20人以下 · 民营企业
并落实完成招商任务; 3、负责招商项目运作实施监控,以及招商项目流程化建设,拓展、维护相关产业内资源...
集团财务副总监
50-90万/年20-99人 · 民营企业
负责资金、预算、税务、销售、会计核算、分/子公司、联营企业的管理。 任职资格: 1、98...
招商运营总监
8000-12000元100-499人 · 民营企业
1、负责孵化器&众创空间的筹建规划,建立健全孵化器&众创空间运营平台,构建全面的服务体系...
招商运营总监(J10920)
15-30万/年100-499人 · 民营企业
1.制定招商运营策略,统筹年度招商目标达成,优化项目业态组合...
集团运营总监/经理 (MJ018343)
4-5.5万·13薪1000-9999人 · 民营企业
谈吐得体,职业素养佳; 5、可接受全国项目出差; 岗位职责: 1、负责项目在营品牌的运营管理工作,完成集团下达的相关经营指标...
招商运营经理/总监 (MJ017708)
1.2-2万1000-9999人 · 民营企业
1、本科及以上学历,专业不限,8年以上百货、购物中心、奥莱招商运营经验; 2、或5年以上一线服装品牌零售工作经验...
招商总监(跨境/B2B分销)
1.5-3万1000-9999人 · 上市企业
1、负责4SUPPLY平台跨境电商卖家(如亚马逊/ebay/沃尔玛等跨境卖家)招商团队统筹管理,基于各区域市场特性...
集团财务总监
面议100-499人 · 合资企业
岗位描述/Job Description: 1. 领导财务会计人员工作,包括但不仅限于招聘、培训和绩...
招商经理(五险一金+年终奖+节日福利)
8000-12000元/月20-99人 · 民营企业
1、协助招商总监开展、协调招商工作开展,制定阶段招商计划与招商政策; 2、负责与客户的接洽...
集团-人事主管
9000-15000元·14薪1000-9999人 · 民营企业
2、负责集团各类招聘渠道的建立和维护,定期评估渠道效果; 3、负责集团招聘流程与系统的管理与控制,提升招聘效率...