南宁薪酬福利专员招聘信息
共找到 7534 个相关职位
薪酬绩效专员
6-8千1000-9999人 · 上市企业
2、每半年做一次薪酬调研,并形成薪酬分析报告,根据公司战略、组织架构及人员编制; 3、负责公司薪酬福利体系优化...
薪酬绩效专员
6-8千1000-9999人 · 民营企业
1、负责公司薪资福利的核算,包括不仅限于工资核算、社保公积金、政府补贴申报等; 2、负责周人力成本核算...
薪酬绩效专员
6.5-8千·13薪10000人以上 · 民营企业
1、负责薪酬和绩效数据核算; 2、薪酬调研:市场薪酬调研,给出管理层薪资调整建议,确保公司的薪酬政策具有竞争力...
薪酬绩效专员
6000-10000元·13薪1000-9999人 · 民营企业
个税申报; 5、协助制定人工成本预算和分析模型,分析集团和各子公司人工成本,并进行有效监督; 6、负责企业薪酬管理各项报表...
薪酬绩效专员
3-5K20人以下 · 民营企业
1.至少半年薪酬或绩效模块工作经验; 2.了解绩效考核理论与方法,能熟练运用相关工具进行绩效指标设计与考核方案制定...
人力专员(绩效、薪酬方向)
6-8K·16薪100-499人 · 民营企业
【人力行政部-人力专员(绩效、薪酬方向)】 【薪酬福利】 1.税前年薪8-15万元(月度固定工资+月度浮动奖励...
人力资源专员(薪酬管理)
6000-7000元500-999人 · 民营企业
6、工作地点:广西南宁二、薪资福利1. 综合收入:6000-7000元/月+季度绩效+年度效益奖...
薪酬专员/主管(外派印尼)
1.2-1.9万·13薪1000-9999人 · 上市企业
负责中方人员薪酬核算,与劳务中介、集团、财务部门对接,确保薪资核算工作的准确执行。 2...
人事薪酬专员(无算薪经验勿投)
3-4K1000-9999人 · 民营企业
晋升福利: 1、良好的晋升发展空间,专业与管理晋升发展渠道(人事专员-人事主管-人资经理—行政人资总监...
薪酬绩效经理
1-2万100-499人 · 民营企业
1、建立和完善公司薪酬管理体系,调研分析行业及地区薪酬福利状况,对公司内部薪酬福利状况分析...
薪酬绩效经理
6-8K20人以下 · 民营企业
绩效管理的相关规定,负责工资、津贴、奖金规则的拟定与完善; 3、核算公司员工绩效、薪资、福利,完成每月工资表的计算...
人资专员(薪酬绩效)
5000-8000元100-499人 · 国有企业
3.负责公司薪酬体系搭建和完善,负责员工考勤管理、薪酬待遇核算、社保公积金缴纳工作...
薪酬绩效主管
7-9K1000-9999人 · 国有企业
3.负责公司工资总额的管理与规划,确保工资总额的合理使用和有效控制,同时保障员工的薪酬福利水平...
绩效薪酬经理
7-9千20-99人 · 外资企业
描述 1、职级薪酬体系建设:市场薪酬调研,迭代薪酬体系;职级薪酬体系建设及执行...
薪酬绩效主管
6000-8000元500-999人 · 民营企业
1、根据薪酬管理制度,协同SSC核算员工月薪; 2、进行月度、年度相关薪酬数据报表的统计...
人事行政专员(薪酬方向)
5000-8000元1000-9999人 · 民营企业
乐药集团以医药电商B2B为核心,致力于提升大众健康。我们融合移动互联网技术与智能物流体系,高效触达广...
招聘薪酬绩效主管
7-9K20-99人 · 民营企业
包括绩效指标、绩效考核、绩效评估与改善,绩效应用等,发挥绩效牵引作用,确保绩效结果达成; 3、负责薪酬福利管理...
SNJT-薪酬绩效经理/主管
1-1.5万1000-9999人 · 上市企业
子公司的薪酬福利绩效工作的监察,保证薪酬福利绩效工作按序合规开展; 3.根据业务开展需求,定期对薪酬成本进行预算...
人力资源部主管(薪酬绩效)
5-6K100-499人 · 民营企业
监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持...
中药师
2-3K20-99人 · 民营企业
(1)中药学专业,大专及以上学历,持有中药师资格证,可变更注册。 (2)有一年以上工作经历,熟悉药剂...
养老服务管家
3-6K20-99人 · 民营企业
大专及以上学历,新闻传播类相关专业,音乐、舞蹈、美术、书法等相关专业,老年服务、酒店管理、心理学等相...