南宁秩序负责人招聘信息
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片区秩序负责人
7-12K1000-9999人 · 民营企业
片区秩序负责人 岗位职责: 1、负责建立并实施片区项目标准化的安全管理体系,提升片区整体安全服务水平...
商业秩序主管
6-8K1000-9999人 · 国有企业
5、协助部门负责人根据公司要求按时主持召开部门工作例会,检查各岗位日常的工作及岗位值班记录,保证秩序条线各项工作运作正常...
秩序主管
6-8K1000-9999人 · 国有企业
坚持预防为主的工作方针,结合业务情况,制定项目安全管理方案和各项预案,加强防范工作,维护正常安全管理秩序...
秩序主管
6-7K20人以下 · 民营企业
负责处理园区内各类违章行为,调解业主间的纠纷,处理业主安全管理方面的投诉,配合公安机关维护园区内治安秩序...
秩序主管
6-7K100-499人 · 民营企业
1、全面负责秩序部的日常管理工作; 2、负责做好治安、消防、员工管理等方面工作; 3...
秩序员
3千及以下20-99人 · 民营企业
1、维护园区大门及园区内的秩序安全,管理入园来访人员,做好登记与管控; 2、负责园区大门过往车辆的停放管理...
安全秩序员
3-4K20-99人 · 民营企业
按公司要求对经营商家及其雇员进行消防安全知识培训、考核工作; 6、做好商场各口部安全检查,维护现场经营秩序...
安全秩序员
4000-6000元10000人以上 · 民营企业
主要职责: 1、全面负责园区安全生产相关工作,确保园区秩序安全;对接安保外包管理方(外包经理、人事主管等...
项目-物业秩序主管
7-10K·13薪1000-9999人 · 民营企业
团队建设与标准传递 1、对秩序板块区域对接人或负责人进行专业支撑;重点工作项目参与、研究;与区域一起稳定员工...
安全秩序员
4-6K100-499人 · 民营企业
主要职责: 1、全面负责园区安全生产相关工作,确保园区秩序安全;对接安保外包管理方(外包经理、人事主管等...
商业物业秩序主管
5-7K·13薪20人以下 · 民营企业
1.负责秩序维护人员(防损员、监控员等)的排班、考勤、绩效考核,协调岗位分工,确保人员合理配置...
秩序经理/主管
6-8K100-499人 · 民营企业
任职资格: 1、大专及以上学历,物业管理秩序维护工作五年以上经验、退伍军人优先; 2、掌握物业管理基本知识...
秩序维护员
3-3.5千10000人以上 · 国有企业
1、负责地下美食街的安全与值守工作; 2、礼貌接待来访人员,做好指引工作; 3、处理区域...
秩序主管(外包)
5-7K100-499人 · 民营企业
1.年龄45岁及以下,大专及以上学历,退伍军人优先考虑; 2.3年以上写字楼项目秩序维护团队管理经验...
秩序员(青秀区)
3-4K1000-9999人 · 民营企业
负责管辖范围的日常秩序与安全 任职资格: 1、,18-35岁,165cm以上; 2、服从管理...
物业秩序主管(南宁)
6000-7000元10000人以上 · 民营企业
5、负责制定秩序安全管理工作计划,并对秩序工作计划执行结果检验...
物业秩序主管
6000-8000元10000人以上 · 民营企业
1.统筹项目安防管理事务,对项目安防满意度承担直接责任; 2.制定和铺排年度安防管理计划...
物业秩序主管
3-4K1000-9999人 · 民营企业
【岗位条件】 保安主管,2年以上相关经验,30-45岁,月休四天。 1、管理经验 2、培训经验 退伍...
秩序领班(香颂二期)
4-5K100-499人 · 民营企业
熟悉小区内各类消防、防盗监控设施设备的位置及使用,解决处理各岗位班员遇到的疑难问题; 3、负责检查秩序维护工作的各项记录...
物业秩序主管(广西南宁)
5000-6000元20人以下 · 国有企业
岗位描述1.了解和掌握秩序部的实际情况,根据公司制度及上级领导的要求执行各项管理制度,对小区的治安、消防...
秩序主管(樾园项目)
6-8K1000-9999人 · 民营企业
7、对秩序部各岗位秩序员的工作进行巡查、督导,并负责处理秩序员执勤中遇到的疑难问题...
秩序维护员(MOCO社区)
4-6K1000-9999人 · 民营企业
负责物业小区内秩序安全维护工作,包括巡逻、门岗进出检查、安全监控等...
秩序主管(公园悦府)
6-7K1000-9999人 · 民营企业
1、全面负责秩序部的日常管理工作。 2、负责做好治安、消防、员工管理等方面工作...
航务大厦秩序员
3-4K1000-9999人 · 民营企业
1、有类似工作经验,同岗位2年工作经验,形象气质佳。 2、具备良好的沟通、组织、协调、培训带教、管理...
秩序班长(樾园项目)
5-7K1000-9999人 · 民营企业
2、坚持每天不定期地巡视、检查本班秩序员值班、值勤情况,并有权对玩忽职守、违纪违章人员进行 处理,及时向秩序部汇报本班秩序员的思想动态和工作情况...