南宁招聘专员招聘信息

100-499人 · 民营企业

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 目前部门团队成员有：人力行政经理、人力行政主管、招聘专员...

20人以下 · 民营企业

人事招聘专员 负责公司的岗位招聘，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试...

20人以下 · 民营企业

作为招聘专员，您将成为公司人才引进的关键人物，负责从寻访到入职的全流程招聘工作，为公司业务的快速发展提供坚实的人才保障...

1000-9999人 · 民营企业

为了能更好的适应岗位，更快熟悉、上手工作，了解招聘专员所招聘的岗位，到岗需要先在门店带薪7天轮岗培训...

20-99人 · 民营企业

招聘专员 投简历请看清以下内容 公司产品：代理记账、工商服务、财税服务定制等 岗位职责： 1、主动搜索简历...

100-499人 · 民营企业

广西锦绣前程人力 招聘专员 1名 周末双休 1、负责公司合作企业的岗位招聘； 招聘信息推广、招聘网站日常刷新使用...

1000-9999人 · 民营企业

【招聘专员】 【岗位职责】 1、根据公司各部门的岗位需求，会自主定自己的招聘计划，完成当月的招聘指标...

10000人以上 · 民营企业

了解招聘需求，制定并执行招聘计划； 3.拓展并维护招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4.参与校园招聘...

20-99人 · 民营企业

根据公司战略发展需要，拓展和维护招聘渠道，建立和完善招聘体系； 3、 参与人才测评及面试流程设计，提升招聘效率和质量...

20-99人 · 合资企业

拓展招聘渠道，提升招聘效率； - 与用人部门沟通，了解岗位需求，协助制定招聘计划； - 完成招聘数据统计与分析...

10000人以上 · 民营企业

1、根据业务需要审核招聘需求，制定招聘计划，完成空缺岗位的招聘；
2、甄选、开发并维护招聘渠道...

10000人以上 · 民营企业

负责公司的招聘工作，包含制定招聘计划、岗位分析、信息发布、电话邀约、面试、回访跟进、入职安排...

20-99人 · 民营企业

2、深入理解风电行业技术岗位需求，制定精准的招聘策略，优化招聘流程，为其输送人才； 3、维护与高校...

100-499人 · 民营企业

1、维护好招聘渠道，及时发布招聘信息； 2、筛选简历，选择合适的招聘方法组织招聘过程； 4...

10000人以上 · 民营企业

在各招聘网站或其他渠道，发布并推广公司的月嫂招聘信息； 2...

20-99人 · 民营企业

），此为硬性条件，没招聘销售经验的建议不要投了哦； 4、具有独立学习和工作能力，吃苦耐劳、工作踏实...

100-499人 · 民营企业

3、信息发布:根据实际情况随时更新并同步所有渠道的对外招聘信息，包括招聘的岗位、薪资、岗位职责、胜任条件等...

20人以下 · 民营企业

1、主要通过招聘平台进行司机岗位招聘 2、根据公司要求，完成司机岗位招聘指标 任职资格...

民营企业

熟悉招聘流程和招聘渠道,组织、安排应聘人员的面试; 3、熟悉公司人事运作流程,制订公司的人事制度与计划并推行...

1000-9999人 · 民营企业

面试跟进反馈及人员安排、执行、后期维护； 3、能独立操作招聘流程事务，完成招聘任务； 4、完成上级安排的相关工作...

20-99人 · 民营企业

一、岗位内容： 1、负责公司关键人才岗位的招聘工作，包括但不限于渠道的开发和维护、岗位发布、简历筛选...

20人以下 · 民营企业

1、协助部门负责人开展招聘工作，筛选简历邀约面试，维护及拓展招聘渠道等工作...

20人以下 · 民营企业

1、负责公司一线岗位及销售部门招聘工作...

10000人以上 · 外资企业

1、普工人力招募：能够针对业务需求定制个性化用工方案并能及时落地产生价值 2、技师招聘...

10000人以上 · 上市企业

1.负责公司中高端人才的猎寻、甄别和推荐工作，建立和维护猎聘候选人库； 2.通过多种渠道（招聘网站...

20-99人 · 民营企业

办公室文员/招聘专员 1.负责来访客户，登记，办公室卫生； 2.负责筛选应聘者的简历，安排面试...

10000人以上 · 民营企业

协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验。参与校园招聘、雇主品牌推广活动...

20人以下 · 民营企业

1.负责公司合作企业的岗位招聘，招聘信息推广招聘网站日常刷新使用...

1000-9999人 · 民营企业

岗位概述：主要负责骑手岗位的招聘工作； 岗位职责： 1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘...

20-99人 · 民营企业

2、深入理解风电行业技术岗位需求，制定精准的招聘策略，优化招聘流程，为其输送人才； 3、维护与高校...