南宁人事助理招聘信息

20人以下 · 民营企业

职位要求： - 具有人事助理或者类似岗位工作经验，熟悉人事管理流程和相关法律法规...

20人以下 · 民营企业

工作性质： 兼职人事助理 工作要求： 1、专科以上学历； 2、年龄22-30之间； 3、至少有不少于一年的人事工作经验...

100-499人 · 民营企业

工作要求大专 | 1-2年工作经验 工作地点南宁青秀南宁市教育路晶莹楼7楼 职位描述【岗位职责】 作为人事助理...

20-99人 · 民营企业

投简历请看清以下内容 职位描述： 1、负责日常行政工作； 2、负责日常人事助理工作； 3、负责来访登记接待文件...

20人以下 · 民营企业

1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息...

20人以下 · 民营企业

1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息...

1000-9999人 · 民营企业

安排团队工作时间; 3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达; 4、协助组织公司企业文化建设...

20人以下 · 民营企业

人事经纪人｜男女不限-5000底薪加1000一名提成，月综合工资1万起...

20人以下 · 民营企业

- 协助完成员工入职、离职、转正等人事手续办理； - 负责员工档案管理及信息维护，确保数据准确完整...

20-99人 · 民营企业

有无经验均可（公司有培训，有老员工带） 1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2....

500-999人 · 民营企业

招聘全流程：按人力计划发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进复试与录用；维护招聘渠道、建人才库；做招聘数...

20人以下 · 民营企业

- 协助处理公司内部员工的技术支持请求，包括但不限于电脑软硬件故障排除、网络连接问题等...

20-99人 · 民营企业

1、负责公司招聘工作，包括：从简历筛选、邀约面试、面试甄选、谈薪、录用等流程执行及跟进，确保公司招聘...

20-99人 · 民营企业

2.1年以上行政或人力资源助理工作经验，熟悉基础人事流程及行政事务； 3.熟练使用Office办公软件...

20人以下 · 民营企业

1、负责人事招聘人才 2、负责招聘平台管理 【岗位要求】 需要有人事经验 要求回家能够正常回复求职者信息...

20人以下 · 民营企业

- 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公物资管理； - 支持人事相关工作...

100-499人 · 民营企业

员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作...

20-99人 · 民营企业

安排团队工作时间; 3、负责与其他部门的人事协调,信息的上传下达; 4、协助组织公司企业文化建设...

20-99人 · 民营企业

1、主要负责招聘以及社保办理；办理员工入职离职手续； 2、根据上级领导的要求，按时递交相关人事报表...

100-499人 · 民营企业

人事事务协助 · 协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程； · 办理员工入职、离职、转正...

民营企业

一：公司介绍 主要承接：南宁板块的地铁安检安保人员的招聘输送。 入职的人员由我司负责招聘，面试，入职...

20-99人 · 民营企业

文职工作，不涉及销售，带薪培训，请看清楚要求再投递！岗位职责： 负责公司各部门的招聘、接待、面试以及...

20人以下 · 民营企业

1、身高1.62米以上，形象好，气质佳； 2、喜欢青少儿培训行业，对小朋友有耐心； 3、...

20人以下 · 民营企业

【招聘岗位】 兼职招聘助理 工作地点/时间：自由安排 该岗位具体薪酬，根据个人能力而定 【岗位职责】...

1000-9999人 · 民营企业

行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。你选择了什么样的道路，就会拥有什么样的人生。人生不是...

20-99人 · 民营企业

3.公司氛围年轻化，活跃积极是公司的代名词4.领导不吝赐教，公司会让你成为更好 的自己职位晋升方向:人事专员...

20-99人 · 民营企业

待遇如下： 工作内容：负责用公司提供的招聘平台去招聘公司需要的员工 负责员工面试，接待、考勤等工作 ...

10000人以上 · 合资企业

协助上级开展招聘工作，进行发布信息、筛选简历、邀约面试、入职手续办理、入职培训等工作； 2、协助总部完成内部行政人事方面的制度执行推进...

500-999人 · 民营企业

仓库管理和办公用品采购； 4、负责人事数据的统计和分析； 5、负责员工宿舍的检查和管理，协助部门领导制定人事相关管理制度...