南宁人事专员实习生招聘信息

民营企业

1、负责员工、兼职人员日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库； 2、负责办理员工的入、转...

100-499人 · 民营企业

人事专员是2800-8000白班 主要工作内容就是负责网络上的招聘活动 下午3点-11点上班提成800...

100-499人 · 民营企业

人事专员是3500-8000白班 主要工作内容就是负责网络上的招聘活动 下午3点-11点上班提成800...

20人以下 · 民营企业

人事专员 年龄要求：18-30岁 有招聘经验的优先录用...

100-499人 · 民营企业

目前部门团队成员有：人力行政经理、人力行政主管、招聘专员（2名）、人事专员（2名）、绩效专员（1名）...

20-99人 · 民营企业

行政人事专员-上班地址兴宁区三塘 岗位职责: 1.负责厂区行政管理工作，包括但不限于办公环境、固定资产...

100-499人 · 民营企业

招聘岗位：行政人事专员（1人） 【岗位职责】 一、人事工作 1、负责招聘：发布招聘信息、筛选简历及组织面试...

20-99人 · 民营企业

建材制造业-人事专员-上班地址三塘光军智能工业园 一、岗位内容： 1、招聘（工作量占比80%）：负责公司关键人才岗位的招聘工作...

20人以下 · 民营企业

完成上级交办的其他人事相关工作...

20人以下 · 民营企业

确保信息准确完整； - 配合部门完成日常人事事务性工作，提升员工满意度...

20-99人 · 民营企业

1、大专以上学历,1年以上人事相关工作经验,有招聘工作经验者优先; 2、熟练使用办公软件...

20-99人 · 民营企业

20-99人 · 民营企业

3、负责员工入、离职手续的办理，对入职员工开展入职培训，以及各类人事异动的跟进...

100-499人 · 民营企业

3、人事台账完善、工伤案例及员工纠纷案例汇编。 4、员工关怀、员工活动组织...

20人以下 · 民营企业

员工生日庆祝等； - 负责公司薪资福利的管理，包括制定和执行薪资政策、处理员工福利等； - 遵守公司各项人事政策...

1000-9999人 · 民营企业

及时提出对策或建议并定期输送人员分析报告；③负责员工日常劳动纪律、考勤、薪酬核算、绩效考核工作，并处理员工晋升、奖惩等人事手续...

20-99人 · 外资企业

执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...

20-99人 · 民营企业

根据业务需求，执行招聘计划，开发招聘渠道 3、实施招聘，组织人员面试，跟进员工体检情况 4、管理人事合同档案等...

20-99人 · 民营企业

餐饮补贴,员工培训,交通补贴,节日福利,带薪年假,生日福利 二、任职要求： 1、大专以上学历，有人事招聘优先考虑...

100-499人 · 民营企业

及员工档案的建立与管理; 3、负责员工考勤、薪酬管理;核对各项目的考勤、薪酬核算等; 4、严格执行公司制度，人事信息及时录入...

20人以下 · 民营企业

执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规...

民营企业

5、人力资源、行政管理等相关专业优先，有行政、人事招聘、薪酬、绩效相关工作经验优先...

500-999人 · 民营企业

6.完成集团人力资源数据的分析与统计，其他人事相关资料的更新和管理，办公日常的其他资料统计...

20-99人 · 民营企业

5、有在跨境电商、外贸公司做过人事的工作经验者优先考虑...

民营企业

1、大专以上学历，年龄26岁至40岁，不接受实习生； 2、人力资源相关专业或有3年以上从事人事工作经验...

100-499人 · 民营企业

人事专员
工作职责：负责公司招聘，邀约面试，统计入职和离职人员；毕业季校招，平
台宣传、私信...

10000人以上 · 民营企业

1、关注各部门人才缺口，建立、维护院校关系，为招聘提供支持并参与核心岗位人员选拔与面试；...

100-499人 · 民营企业

1、利用公司现有的招聘渠道，开展教师岗、职能岗的招聘工作； 2、协助部门主管完成公司招聘...

20-99人 · 民营企业

1、独立负责招聘全流程工作，有自己的招聘想法和沟通方向，根据公司业务情况随时调整招聘策略...

20-99人 · 国有企业

1、负责公司各部门的人员招聘工作，确保招聘流程高效、有序进行，按时按质完成招聘任务； 2...