南京薪酬绩效总监招聘信息
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绩效薪酬
面议南京不限本科及以上2023-12-15
中国机械工业集团有限公司机械/制造
1.负责公司考核薪酬分配管理，制定公司考核、薪酬分配制度，完善激励机制和福利保障体系； 2.负责公司总部员工薪酬...
薪酬绩效主管
1.5-2万南京3-5年本科及以上2025-11-28
江苏博润医院管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
薪酬绩效战略规划结合集团战略目标、业务发展规划以及市场动态，制定全面且具前瞻性的薪酬绩效战略...
薪酬绩效专家
1.2-1.5万·14薪南京3-5年本科及以上2025-07-16
孩子王儿童用品股份有限公司10000人以上 · 民营企业
绩效管理支持 - 协助制定绩效考核制度，设计绩效指标库及评估工具； - 跟踪绩效结果应用，建立绩效与薪酬的联动机制...
薪酬绩效经理
南京5-10年不限2026-09-14
萱子饰品1000-9999人 · 民营企业
组织诊来自BOSS直聘断与策略制定定期开展组织效能诊断（如人效分析、薪酬竞争力对标、绩效目标对齐度评估...
薪酬绩效专员
7千-1.3万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏苏美达纺织有限公司500-999人 · 国有企业
3、收集、整理员工薪酬绩效数据，完成数据分析报告； 4、协助完成年度调薪、奖金分配等薪酬相关工作...
薪酬绩效经理
1-1.8万南京5-10年本科及以上2025-11-28
华凤技术(南京)有限公司100-499人 · 民营企业
1、深入理解业务基础上，构建和优化公司整体薪酬/绩效激励管理体系2、会设计股权激励、薪酬激励政策3、负责月度薪酬核算...
绩效薪酬专员
1-1.5万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏林洋新能源科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保薪酬准确性与及时性； - 支持人力资源相关数据分析，为绩效优化提供数据支持； - 与其他部门沟通协作...
薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京亿才旸企业管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
2、5年以上薪酬绩效专职工作经验，且具有制造业高科技行业等行业从业背景经验3、数据敏感，学习能力强，工作责任心强...
薪酬绩效主管
面议南京10年以上本科及以上2026-09-14
江苏辉源供应链管理有限公司500-999人 · 民营企业
任职资格： 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有三年以上薪酬绩效管理经验； 2、熟悉劳动、工资...
薪酬绩效主管
5000-7000元南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司100-499人 · 民营企业
组织架构优化重构、岗位分析和评估，绩效目标分解和设定，指导各公司绩效管理管理工作；（三）监控和评估绩效目标实施...
集团薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
江苏博润医院管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
薪酬福利方面： 1、协助总监建立薪酬体系，并指导、执行； 2、建立职位评估标准，进行岗位评估和人员素质测评...
高级薪酬绩效专员
9千-1.5万南京不限本科及以上2024-12-13
杭州西泽丰管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
/化工行业的薪酬水平、人效水平等相关数据，并编制分析报告； 3.参与绩效策略、薪酬策略项目如年度调薪...
薪酬绩效专员
5000-6000元南京1-3年大专及以上2025-11-28
江苏玖生环境集团有限公司100-499人 · 民营企业
1、收集整理考勤数据，按照公司工资核算流程，准时进行月度工资核算； 2、负责员工入职、离职、转正、调...
高级薪酬绩效经理
9000-14000元南京5-10年本科及以上2025-11-28
中集安瑞科工程科技有限公司100-499人 · 民营企业
专业知识：1）精通薪酬管理理论、流程及各类薪酬激励模式及薪酬调研方法...
高级薪酬绩效专员
1.2-2万南京不限本科及以上2024-11-12
南京泉峰科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
集团组织绩效管理工作： 1、根据公司战略规划及业务发展情况，负责组织绩效体系的搭建、优化与激励落地...
总部COE/薪酬绩效专家
1.5-2.5万南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京卡佩希网络科技有限公司500-999人 · 民营企业
1.参与公司各项薪酬绩效政策的优化和更新； 2.依据公司绩效考核制度与流程，组织实施公司各项绩效考核工作...
江苏-人力资源部-薪酬绩效专员
6000-8000元南京3-5年本科及以上2025-11-28
工银安盛人寿保险有限公司江苏分公司500-999人 · 合资企业
及时准确地进行各机构社保公积金基数的申报定期与员工分享薪酬福利政策团险福利政策的人员统计和费用管理非正常离职...
绩效薪酬经理(J10113)
1.2-2万南京不限本科及以上2025-11-28
南京全信传输科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、5年以上薪酬绩效福利相关工作经验，中大型制造业企业相似岗位背景优先...
绩效薪酬经理(J10113)
1.2-2万南京5-10年本科及以上2025-07-25
全信股份1000-9999人 · 上市企业
准确的发放，解答员工对薪资的咨询； 2、优化各部门岗位考核方案，审核考核指标的合理性与可量化性，设计并实施绩效激励方案...
人事专员（薪酬绩效）
6-8千·13薪南京不限本科及以上2025-11-28
南京米特科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先； - 具备2年及以上人力资源相关工作经验，有薪酬绩效模块实操经验者优先...
总部薪酬绩效专家（有集团总部经验）
1.3-2.6万南京3-5年本科及以上2025-07-04
南京卡佩希网络科技有限公司500-999人 · 民营企业
1.参与公司各项薪酬绩效政策的优化和更新； 2.依据公司绩效考核制度与流程，组织实施公司各项绩效考核工作...
薪酬绩效咨询项目经理（人力资源咨询）
1-2万南京不限硕士及以上2025-11-28
南京卓远资产管理有限公司100-499人 · 民营企业
绩效考核方面咨询师主要服务内容： 薪酬绩效前期调研、薪酬激励制度设计、绩效考核制度设计、岗位价值评估等...
绩效经理
2-3万·13薪南京10年以上本科及以上2025-11-28
嘉环科技股份有限公司10000人以上 · 民营企业
4、负责薪酬绩效相关政策的宣导与培训，确保员工理解并遵守相关制度； 5、处理薪酬绩效相关的日常事务...
医学总监（薪酬面议）
5-7万·13薪南京10年以上博士2026-08-22
南京宁丹新药技术股份有限公司100-499人 · 民营企业
1.制定并优化候选药物的整体临床开发策略（Clinical Developmen...
绩效专员
6000-8000元南京3-5年本科及以上2025-07-04
江苏中研创星材料科技有限公司20-99人 · 民营企业
4.统计考核数据，编制分析报告，为薪酬调整、晋升提供依据5.识别绩效异常趋势，提出优化建议（如指标权重调整...
绩效专员
4000-7000元·13薪南京3-5年本科及以上2025-11-28
江苏盛世欣兴格力贸易有限公司100-499人 · 民营企业
4、年度分析绩效考评结果灵活应用与薪酬调整、晋升等场景，优化资源配置，达成年度增效； 5、协助处理部门日常行政工作...
绩效主管
1.5-2.2万南京不限硕士及以上2025-11-28
南京优科生物医药集团股份有限公司100-499人 · 合资企业
3、 结合内部执行情况与外部市场数据，定期复盘薪酬与绩效方案，主导其优化设计与落地推行，确保激励体系的有效性与竞争力...