南京绩效专家招聘信息

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共找到 2192 个相关职位

薪酬绩效专家

1.2-1.5万·14薪
南京3-5年本科及以上2025-07-16
孩子王儿童用品股份有限公司

10000人以上 · 民营企业

绩效管理支持 - 协助制定绩效考核制度,设计绩效指标库及评估工具; - 跟踪绩效结果应用,建立绩效与薪酬的联动机制...

薪酬绩效专家

9-14K
南京1-3年硕士及以上2026-01-12
四季物语

500-999人 · 民营企业

部分岗位月度绩效核算工作。 4. 监控并分析薪酬数据,以支持公司的薪酬决策。 5...

绩效专家(J10001)

8000-15000元
南京5-10年本科及以上2025-11-28
芯爱科技(南京)有限公司

1000-9999人 · 合资企业

向员工传达公司对绩效的期望和标准,并协调和沟通各部门的绩效评估结果。 任职要求: 1...

总部COE/薪酬绩效专家

1.5-2.5万
南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京卡佩希网络科技有限公司

500-999人 · 民营企业

3.协助上级不断建设和完善公司绩效指标库; 4.维护公司绩效系统,及对接绩效指标平台等; 5.负责日常的预算管理和奖金管理等工作...

总部薪酬绩效专家(有集团总部经验)

1.3-2.6万
南京3-5年本科及以上2025-07-04
南京卡佩希网络科技有限公司

500-999人 · 民营企业

3.协助上级不断建设和完善公司绩效指标库; 4.维护公司绩效系统,及对接绩效指标平台等; 5.负责日常的预算管理和奖金管理等工作...

绩效管理专家(J12128)

1.5-2.5万
南京5-10年本科及以上2025-11-28
天加环境

1000-9999人 · 合资企业

监控绩效趋势,提出改善建议以提升员工绩效; 5. 与团队合作,确保绩效管理策略的有效实施...

绩效经理

8千-1.2万
南京不限本科及以上2025-03-10
国坤产业投资发展(江苏)有限公司

20人以下 · 国有企业

* 负责公司绩效管理过程的辅导和培训,以帮助员工理解公司的绩效管理机制,提高绩效表现; * 负责绩效管理数据的收集...

绩效专员

6000-8000元
南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司

100-499人 · 民营企业

组织架构优化重构、岗位分析和评估,绩效目标分解和设定,指导各公司绩效管理管理工作;(三)监控和评估绩效目标实施...

绩效专员

4000-7000元·13薪
南京3-5年本科及以上2025-11-28
江苏盛世欣兴格力贸易有限公司

100-499人 · 民营企业

2、周期性绩效考评,跟踪岗位目标达成,定期输出绩效分析报告; 3、负责职能部门员工的绩效评估与改进...

绩效经理

2-3万·13薪
南京10年以上本科及以上2025-11-28
嘉环科技股份有限公司

10000人以上 · 民营企业

4、负责薪酬绩效相关政策的宣导与培训,确保员工理解并遵守相关制度; 5、处理薪酬绩效相关的日常事务...

绩效主管

1.5-2.2万
南京不限硕士及以上2025-11-28
南京优科生物医药集团股份有限公司

100-499人 · 合资企业

4、 为各部门其提供绩效管理工具、方法的培训与指导,推动持续反馈与绩效改进的企业文化深入人心...

绩效专员

6000-8000元
南京3-5年本科及以上2025-07-04
江苏中研创星材料科技有限公司

20-99人 · 民营企业

1.协助制定/优化绩效考核制度、流程及激励方案,设计KPI/OKR等考核量表,建立岗位绩效指标库...

绩效专员

面议
南京不限本科及以上2025-05-08
南京祺程服饰有限公司

20-99人 · 民营企业

1、大专及以上学历;人力资源专业优先;2年以上绩效相关工作经验;有服装行业人事背景的优先考虑...

绩效经理

1-1.5万·13薪
南京不限本科及以上2025-03-28
南京腾亚精工科技股份有限公司

500-999人 · 上市企业

1、大中型制造民营企业(分子公司多者佳)总部绩效主管以上岗位工作满3年以上; 2、有独立编制一个子公司...

薪酬绩效主管

5000-7000元
南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司

100-499人 · 民营企业

组织架构优化重构、岗位分析和评估,绩效目标分解和设定,指导各公司绩效管理管理工作;(三)监控和评估绩效目标实施...

高级绩效专员

7000-8000元
南京5-10年本科及以上2026-08-31
江苏冠军科技集团股份有限公司

100-499人 · 民营企业

主导集团绩效体系的优化与迭代,结合化工行业特性设计分层分类的绩效指标库,确保战略目标的有效分解...

高级绩效专员

9千-1.3万·13薪
南京不限本科及以上2025-11-28
东集技术股份有限公司

500-999人 · 民营企业

组织绩效相关培训,提升员工对绩效管理的理解和参与度; 5...

薪酬绩效主管

1.5-2万
南京3-5年本科及以上2025-11-28
江苏博润医院管理有限公司

1000-9999人 · 民营企业

薪酬绩效战略规划结合集团战略目标、业务发展规划以及市场动态,制定全面且具前瞻性的薪酬绩效战略...

人事绩效主管

8千-1.5万·13薪
南京不限本科及以上2025-11-28
江苏舜天豪舰贸易有限公司

100-499人 · 民营企业

- 负责制定并实施公司绩效管理体系,推动绩效考核制度的落地与优化; - 协助各部门进行绩效目标设定...

薪酬绩效经理

南京5-10年不限2026-09-14
萱子饰品

1000-9999人 · 民营企业

绩效管理体系优化搭建“战略-组织-个人”三级绩效指标库,推动绩效过程数字化),实现目标追踪-反馈-激励闭环...

薪酬绩效专员

7千-1.3万
南京不限本科及以上2025-11-28
江苏苏美达纺织有限公司

500-999人 · 国有企业

3、收集、整理员工薪酬绩效数据,完成数据分析报告; 4、协助完成年度调薪、奖金分配等薪酬相关工作...

薪资绩效主管

1.6-2.5万·13薪
南京5-10年本科及以上2025-07-16
南京协澳智能控制系统有限公司

100-499人 · 民营企业

2 、建立并优化薪酬、绩效相关制度、流程与标准,确保激励机制公平公正...

薪酬绩效经理

1-1.8万
南京5-10年本科及以上2025-11-28
华凤技术(南京)有限公司

100-499人 · 民营企业

7、负责月度分析绩效结果,指导业务部门...

绩效薪酬专员

1-1.5万
南京不限本科及以上2025-11-28
江苏林洋新能源科技有限公司

1000-9999人 · 上市企业

- 与其他部门沟通协作,确保绩效管理工作的顺利推进...

绩效主管

6000-8000元
南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司

100-499人 · 民营企业

1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.有绩效设计经验; 3.熟练使用办公软件...

集团薪酬绩效主管

8千-1.2万
南京不限本科及以上2025-07-25
金大地集团

500-999人 · 民营企业

推动绩效结果应用,协助业务部门解决绩效管理中的问题,提升绩效管理有效性。 5...

薪酬绩效主管

面议
南京10年以上本科及以上2026-09-14
江苏辉源供应链管理有限公司

500-999人 · 民营企业

任职资格: 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,有三年以上薪酬绩效管理经验; 2、熟悉劳动、工资...

高级薪酬绩效专员

9千-1.5万
南京不限本科及以上2024-12-13
杭州西泽丰管理咨询有限公司

20人以下 · 民营企业

薪酬策略项目如年度调薪、年度对标、各部门薪酬绩效策略梳理等; 4.参与公司人力成本预算、预算使用率...

绩效管理岗(13020162)

面议
南京不限不限2023-12-15
九州通医药集团股份有限公司

1、开展公司的绩效规划设计和绩效督导实施工作; 2、组织建立和完善公司的考评体系和激励体系; 3...

中/高级绩效专员

9000-13000元·13薪
南京3-5年本科及以上2025-11-28
东集技术股份有限公司

500-999人 · 民营企业

组织绩效相关培训,提升员工对绩效管理的理解和参与度; 5...