南京培训专员招聘信息

20-99人 · 民营企业

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、拥有企业培训专员 / 主管、总经理助理同岗复合工作经验...

500-999人 · 上市企业

负责公司培训计划的设计、实施和跟踪，包括但不限于员工培训需求分析、培训计划编制、培训材料准备...

100-499人 · 民营企业

根据培训计划，有步骤组织员工参加培训活动，并对培训效果进行评估； 4...

100-499人 · 民营企业

1.完成部门培训工作，确保培训计划符合培训需求，包括培训规划、训前准备、培训实施与结果反馈...

1000-9999人 · 上市企业

负责集团新员工入职培训体系的完善，跟进落实校招与社招培训的项目进度，具体包括需求分析、方案策划、培训组织实施...

20-99人 · 民营企业

对培训课程及培训项目进行复盘总结，对培训流程、形式等提出优化建议； 5...

10000人以上 · 民营企业

负责讲授各类培训课程，确保培训质量； 5. 完成上级领导安排的相关工作...

1000-9999人 · 民营企业

跟踪培训效果，通过考试、实操评估等方式量化培训成果，优化培训方案。
4...

1000-9999人 · 国有企业

1.协助构建和完善公司人才发展、学习发展体系 2.调研培训需求、制定培训计划、实施培训并评估效果...

20-99人 · 合资企业

推进和实施新员工培训、在岗培训和企业内部各项培训的管理工作； 3、参与建立学习型组织文化，组织实施培训活动...

1000-9999人 · 民营企业

要求一年以上大中型企业全面实施培训经历，人力资源类或医药学专业佳...

100-499人 · 民营企业

包括新员工入职培训、岗位技能提升培训等；- 沟通各部门培训时间和培训课件内容，跟进并考核培训内容；-...

1000-9999人 · 民营企业

3、组织并参与培训课程的授课、记录培训过程（如签到、笔记、影像资料等），维护培训纪律，确保培训顺利开展...

500-999人 · 民营企业

设计并执行全面的培训计划，包括新员工入职培训、岗位培训、专业技能培训等； 6...

20-99人 · 上市企业

3、设计和开发安全培训课程内容，制作相关培训材料；收集和分析安全培训效果反馈，不断优化培训方案...

20人以下 · 民营企业

4.02参与各类培训系统的搭建与优化、做好培训系统日常运维工作； 5.02内部培训资源库建立及完善...

100-499人 · 民营企业

做好培训记录并对培训后的效果进行追踪，分析总结培训工作，提出对培训流程、讲师与课程质量完善的合理化建议并落实成果输出...

100-499人 · 民营企业

1、熟练掌握公司产品的各项功能并实施培训； 2、负责各类会议的策划、组织与实施； 3、跟进培训工作进程...

100-499人 · 民营企业

3、在培训带教有萃取课件的能力...

10000人以上 · 民营企业

发展通道 通道一:初级讲师一中级讲师一高级讲师一资深讲师 通道二:培训组长一培训主管一培训高级主管一培训经理...

1000-9999人 · 上市企业

2、1 - 3 年企业培训或培训咨询经验，有独立项目运营优先...

20-99人 · 民营企业

辅助销售解决咨询、客诉问题； 3.配合市场部为各种会议提供专业的产品培训及相关培训工作； 4.有学术类培训讲课的经验...

1000-9999人 · 民营企业

2、培训全流程管理，包括需求分析、课程开发、培训组织、追踪反馈

20-99人 · 民营企业

2、全渠道培训交付：内容包含产品及拓展知识培训，线上形式含录播、直播、短视频、社群答疑等，线下含母婴渠道...

1000-9999人 · 上市企业

5、负责职业素养培训和培训体系搭建； 6、其他与组织发展、人才管理相关工作...

20-99人 · 民营企业

招生及销售活动； 7、其它与培训及认证咨询推广相关工作...

10000人以上 · 民营企业

员工关系管理等工作； 2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；HR培训讲师...

10000人以上 · 合资企业

开发培训内容，组织并开展培训活动，确保培训活动的顺利进行和高质量完成； 4...

100-499人 · 民营企业

3、协调培训部门与其他部门的合作，提供培训咨询和支持 4、管培生培养计划的撰写落地 5、常规培训...

1000-9999人 · 民营企业

负责培训项目/课程的落地支持与协调，记录培训数据及学员反馈； 4...