南京薪酬福利专员招聘信息
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人事专员（薪酬福利方向）
7000-9000元南京1-3年本科及以上2025-11-28
北京易才人力资源顾问有限公司1000-9999人 · 民营企业
4、协助薪酬福利相关流程的优化，以及人事系统功能改进和测试落地...
薪酬专员
5000-7000元南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司100-499人 · 民营企业
负责执行公司的薪酬福利各项制度、规定，确保员工总体满意度和财务可持续性。 2...
薪酬专员
6000-8000元南京3-5年本科及以上2025-07-25
中集安瑞科工程科技有限公司100-499人 · 民营企业
有300人以上薪酬核算经验者优先； 3.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够运用...
人事薪酬专员
4-6千南京不限本科及以上2025-11-28
江苏众拓人才科技有限公司20人以下 · 国有企业
1、执行客户企业薪酬方案，负责工资核算及发放、个税申报及社保公积金缴纳，确保数据准确性与时效性...
薪酬绩效专员
7千-1.3万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏苏美达纺织有限公司500-999人 · 国有企业
3、收集、整理员工薪酬绩效数据，完成数据分析报告； 4、协助完成年度调薪、奖金分配等薪酬相关工作...
绩效薪酬专员
1-1.5万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏林洋新能源科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保薪酬准确性与及时性； - 支持人力资源相关数据分析，为绩效优化提供数据支持； - 与其他部门沟通协作...
高级薪酬绩效专员
9千-1.5万南京不限本科及以上2024-12-13
杭州西泽丰管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
/化工行业的薪酬水平、人效水平等相关数据，并编制分析报告； 3.参与绩效策略、薪酬策略项目如年度调薪...
高级薪酬绩效专员
1.2-2万南京不限本科及以上2024-11-12
南京泉峰科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
集团股权激励等中长期激励项目的支持与跟进工作： 1、主导内部持续性股权激励项目设计及落地工作。 2、...
薪酬专员（国企 正编）
1.2-2万南京3-5年硕士及以上2025-11-28
南方新华100-499人 · 民营企业
社保及个税问题的咨询； 4、负责薪酬数据的收集、整理与分析，定期生成薪酬报表； 5、负责维护和更新员工薪酬档案...
江苏-人力资源部-薪酬绩效专员
6000-8000元南京3-5年本科及以上2025-11-28
工银安盛人寿保险有限公司江苏分公司500-999人 · 合资企业
及时准确地进行各机构社保公积金基数的申报定期与员工分享薪酬福利政策团险福利政策的人员统计和费用管理非正常离职...
Payroll-薪酬专家/专员
8千-1.3万南京不限本科及以上2026-05-29
塞拉尼斯（中国）投资有限公司南京分公司100-499人 · 外资企业
Responsible for processing the payroll in Greater ...
人事专员（薪酬绩效）
6-8千·13薪南京不限本科及以上2025-11-28
南京米特科技股份有限公司100-499人 · 民营企业
【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 享受五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等完善的福利体系...
绩效薪酬
面议南京不限本科及以上2023-12-15
中国机械工业集团有限公司机械/制造
1.负责公司考核薪酬分配管理，制定公司考核、薪酬分配制度，完善激励机制和福利保障体系； 2.负责公司总部员工薪酬...
集团薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
江苏博润医院管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、搜集行业所在地区薪酬福利状况，调整内部薪酬福利状况并加以分析，为企业薪酬调整方案提供依据...
薪酬绩效主管
面议南京10年以上本科及以上2026-09-14
江苏辉源供应链管理有限公司500-999人 · 民营企业
保险、个人所得税、社会保险福利、国家及南京市劳动政策法规； 3、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉企业薪酬体系建立及流程...
薪酬绩效经理
1-1.8万南京5-10年本科及以上2025-11-28
华凤技术(南京)有限公司100-499人 · 民营企业
1、深入理解业务基础上，构建和优化公司整体薪酬/绩效激励管理体系2、会设计股权激励、薪酬激励政策3、负责月度薪酬核算...
薪酬绩效经理
南京5-10年不限2026-09-14
萱子饰品1000-9999人 · 民营企业
薪酬体系设计与落地主导零售行业薪酬调研，设计差异化薪酬结构；结合不同岗位特点设计不同薪酬结构和激励体系...
薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京亿才旸企业管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
1、薪酬策略与架构设计： 2、人效提升与成本控制： 3、预算与规划： 4、薪酬系统优化与数智化应用...
集团薪酬绩效主管
8千-1.2万南京不限本科及以上2025-07-25
金大地集团500-999人 · 民营企业
制定并完善薪酬管理制度、流程及标准，包括岗位职级体系、薪资结构、福利政策、奖金方案等。 3...
薪酬绩效专家
1.2-1.5万·14薪南京3-5年本科及以上2025-07-16
孩子王儿童用品股份有限公司10000人以上 · 民营企业
薪酬体系设计 - 负责搭建、优化公司薪酬管理体系，包括岗位价值评估、薪酬结构设计、职级体系搭建等； -...
高级薪酬绩效经理
9000-14000元南京5-10年本科及以上2025-11-28
中集安瑞科工程科技有限公司100-499人 · 民营企业
专业知识：1）精通薪酬管理理论、流程及各类薪酬激励模式及薪酬调研方法...
薪酬绩效主管
5000-7000元南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司100-499人 · 民营企业
（一）组织搭建集团化绩效目标管理体系和业务流程，制定阶段性工作目标并组织实施；（二）组...
绩效薪酬经理(J10113)
1.2-2万南京不限本科及以上2025-11-28
南京全信传输科技股份有限公司1000-9999人 · 上市企业
任职资格: 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2、5年以上薪酬绩效福利相关工作经验，中大型制造业企业相似岗位背景优先...
薪酬激励高级经理
1.8-3.5万·15薪南京不限本科及以上2025-11-28
中国燃气控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
其中至少5年专注于上市公司总部薪酬体系设计或全面薪酬管理； 3、精通薪酬福利管理全流程及政策法规...