南京薪酬主管招聘信息
南京北京上海广州杭州深圳成都重庆大连其他城市
发布时间
共找到 6107 个相关职位
留学独角兽AI工程师（双休+线上办公）
40-60K南京1-3年硕士及以上2025-07-16
有录网1000-9999人 · 民营企业
【薪资结构】1.薪资薪资4-6w2.若晋升管理层，薪酬会同现主管薪酬一致，晋升空间大以及机制透明，待遇好...
强电维修工（南京新街口）
6.5-8千·13薪南京不限不限2024-12-02
上海中企人力事务服务有限公司500-999人 · 民营企业
暂未开业，明年 5 月开业） 作息时间：做五休二，排班制（四班三转，早班中班夜班） 汇报对象：项目工程主管...
暖通维修工（南京新街口）
6.5-8千·13薪南京不限不限2024-12-23
上海中企人力事务服务有限公司500-999人 · 民营企业
暂未开业，明年 5 月开业） 作息时间：做五休二，排班制（四班三转，早班中班夜班） 汇报对象：项目工程主管...
薪酬绩效主管
面议南京10年以上本科及以上2026-09-14
江苏辉源供应链管理有限公司500-999人 · 民营企业
任职资格： 1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历，有三年以上薪酬绩效管理经验； 2、熟悉劳动、工资...
薪酬绩效主管
5000-7000元南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司100-499人 · 民营企业
（一）组织搭建集团化绩效目标管理体系和业务流程，制定阶段性工作目标并组织实施；（二）组...
物业公司人力主管（薪酬模块）
7000-9000元·13薪南京3-5年本科及以上2026-08-18
正荣物业服务有限公司南京分公司1000-9999人 · 民营企业
了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
...
...
绩效薪酬
面议南京不限本科及以上2023-12-15
中国机械工业集团有限公司机械/制造
1.负责公司考核薪酬分配管理，制定公司考核、薪酬分配制度，完善激励机制和福利保障体系； 2.负责公司总部员工薪酬...
薪酬专员
5000-7000元南京3-5年大专及以上2025-07-16
南京健乐达物联网科技有限公司100-499人 · 民营企业
负责执行公司的薪酬福利各项制度、规定，确保员工总体满意度和财务可持续性。 2...
薪酬专员
6000-8000元南京3-5年本科及以上2025-07-25
中集安瑞科工程科技有限公司100-499人 · 民营企业
有300人以上薪酬核算经验者优先； 3.熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，能够运用...
人事薪酬专员
4-6千南京不限本科及以上2025-11-28
江苏众拓人才科技有限公司20人以下 · 国有企业
1、执行客户企业薪酬方案，负责工资核算及发放、个税申报及社保公积金缴纳，确保数据准确性与时效性...
薪酬绩效经理
1-1.8万南京5-10年本科及以上2025-11-28
华凤技术(南京)有限公司100-499人 · 民营企业
1、深入理解业务基础上，构建和优化公司整体薪酬/绩效激励管理体系2、会设计股权激励、薪酬激励政策3、负责月度薪酬核算...
薪酬绩效专家
1.2-1.5万·14薪南京3-5年本科及以上2025-07-16
孩子王儿童用品股份有限公司10000人以上 · 民营企业
薪酬体系设计 - 负责搭建、优化公司薪酬管理体系，包括岗位价值评估、薪酬结构设计、职级体系搭建等； -...
薪酬绩效专员
7千-1.3万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏苏美达纺织有限公司500-999人 · 国有企业
3、收集、整理员工薪酬绩效数据，完成数据分析报告； 4、协助完成年度调薪、奖金分配等薪酬相关工作...
薪酬绩效经理
南京5-10年不限2026-09-14
萱子饰品1000-9999人 · 民营企业
薪酬体系设计与落地主导零售行业薪酬调研，设计差异化薪酬结构；结合不同岗位特点设计不同薪酬结构和激励体系...
薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京亿才旸企业管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
1、薪酬策略与架构设计： 2、人效提升与成本控制： 3、预算与规划： 4、薪酬系统优化与数智化应用...
绩效薪酬专员
1-1.5万南京不限本科及以上2025-11-28
江苏林洋新能源科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
确保薪酬准确性与及时性； - 支持人力资源相关数据分析，为绩效优化提供数据支持； - 与其他部门沟通协作...
集团薪酬绩效经理
1.5-2万南京5-10年本科及以上2025-11-28
江苏博润医院管理有限公司1000-9999人 · 民营企业
3、搜集行业所在地区薪酬福利状况，调整内部薪酬福利状况并加以分析，为企业薪酬调整方案提供依据...
高级薪酬绩效专员
9千-1.5万南京不限本科及以上2024-12-13
杭州西泽丰管理咨询有限公司20人以下 · 民营企业
/化工行业的薪酬水平、人效水平等相关数据，并编制分析报告； 3.参与绩效策略、薪酬策略项目如年度调薪...
高级薪酬绩效经理
9000-14000元南京5-10年本科及以上2025-11-28
中集安瑞科工程科技有限公司100-499人 · 民营企业
专业知识：1）精通薪酬管理理论、流程及各类薪酬激励模式及薪酬调研方法...
薪酬绩效专员
5000-6000元南京1-3年大专及以上2025-11-28
江苏玖生环境集团有限公司100-499人 · 民营企业
1、收集整理考勤数据，按照公司工资核算流程，准时进行月度工资核算； 2、负责员工入职、离职、转正、调...
薪酬专员（国企 正编）
1.2-2万南京3-5年硕士及以上2025-11-28
南方新华100-499人 · 民营企业
社保及个税问题的咨询； 4、负责薪酬数据的收集、整理与分析，定期生成薪酬报表； 5、负责维护和更新员工薪酬档案...
薪酬激励高级经理
1.8-3.5万·15薪南京不限本科及以上2025-11-28
中国燃气控股有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、作为集团薪酬COE团队一员，协同负责薪酬激励战略规划与体系设计，推动薪酬体系从传统模式向敏捷化...
高级薪酬绩效专员
1.2-2万南京不限本科及以上2024-11-12
南京泉峰科技有限公司1000-9999人 · 上市企业
集团股权激励等中长期激励项目的支持与跟进工作： 1、主导内部持续性股权激励项目设计及落地工作。 2、...
总部COE/薪酬绩效专家
1.5-2.5万南京5-10年本科及以上2025-11-28
南京卡佩希网络科技有限公司500-999人 · 民营企业
1.参与公司各项薪酬绩效政策的优化和更新； 2.依据公司绩效考核制度与流程，组织实施公司各项绩效考核工作...