吕梁人力资源总监HRD招聘信息

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2...

20-99人 · 民营企业

负责招聘岗位发布，应聘简历整理和归档。要求工作热情，有良好的沟通能力，电脑操作良好。

2、员工关系管理： 负责员工入职、转正、离职等手续的办理； 处理员工关系问题，解答员工疑问，提供人力资源政策咨询...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；8年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监或同等级别职位经验...

20人以下 · 民营企业

统筹制定水厂富锶水产品营销战略、年度经营计划，拆解业绩指标，对营收、利润、市场占有率核心目标...

100-499人 · 民营企业

1、负责制定销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略。 2、负责国外客户联系信息的记...

100-499人 · 民营企业

1、制定本项目总体营销策划方案，并负责方案执行组织与监督; 2、对项目总体销售结果负责，...

1000-9999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 制定销售策略并推动实施，达成公司销售目标。 2. 管理销售团队，包括制定目标、管理...

100-499人 · 民营企业

（一）岗位职责全面统筹公司房地产项目的策划管理工作，负责项目前期定位、产品策划、营销策划、推广策划等...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 负责区域销售工作的组织和协调，推动销售业绩的稳定增长，提高客户满意度。 2. 积极...

20-99人 · 民营企业

工资面议1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 2...

100-499人 · 民营企业

1、负责新媒体运营的工作，运营的信息采编、编辑工作； 2、社交平台的活动及内容策划； 3、新媒体平台...

100-499人 · 民营企业

二、人力资源战略规划1.依据公司发展战略制定公司人力资源战略规划，不断完善公司人力资源管理体系； 2...

500-999人 · 民营企业

岗位内容： 1. 制定并执行区域销售计划，确保完成公司的销售目标。 2. 监督和指导销售团队，提高销...

100-499人 · 民营企业

"工作内容： 1、负责公司内部贸易销售策略的制定。 2、负责国内核桃原果核桃仁市场的开发和贸易渠道的...

20人以下 · 民营企业

熟悉国家健康、安全、环保、消防“三同时”法规知识；熟悉国家、当地政府有关HSSE 方面的法律法规和石...

100-499人 · 民营企业

（一）岗位职责全面统筹公司房地产项目的营销管理工作，制定项目阶段性营销方案，明确营销目标、核心策略及...

500-999人 · 民营企业

4、人力资源相关专业优先...

10000人以上 · 外资企业

主导人力资源规划与组织发展项目...

20-99人 · 民营企业

1、负责及时、准确地核算用工单位人员工资费用； 2、负责员工社保、公积金台账管理，按月做好人员增减及...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源管理、行政管理相关专业 2、200人以上公司本岗位工作经验三年以上，有系统的人力资源...

10000人以上 · 民营企业

1.作为业务部门的重要合作伙伴，深入了解用人部门的需求何痛点，结合对业务的理解和人力资源专业知识和经验...

20-99人 · 民营企业

1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度...

500-999人 · 上市企业

实施招聘； 5、建立以人员定编、培训、招聘为主的数据报表工作，分析数据，提供优化建议及措施； 6、辅助人力资源其他薪酬...

20人以下 · 民营企业

奖金绩效！！年底双薪！！包吃包住！！路费报销！！名额有限，速来投递！！ 360一天！立即投递！在线咨...

100-499人 · 民营企业

年龄：16-55周岁自家的厂要普工操作员10人，330-360/天下班就给，质检员可周结，日结，月结...

100-499人 · 民营企业

年龄：16-55周岁自家的厂要普工操作员，330-360/天，下班就给，可周结，日结，月结打卡满7天...

500-999人 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业； 2、 1-2年工作经历...

10000人以上 · 民营企业

4.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施...

1、根据公司业务发展策略，制定公司人才发展策略，建设人才梯队； 2、建立和健全公司人力资源干部管理系统...