柳州人力资源专员招聘信息

20人以下 · 民营企业

2年以上人事专员/助理工作经验，熟悉劳动法、薪酬福利操作流程； 3、熟练使用Excel（数据透视...

20-99人 · 民营企业

5、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 6、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 7...

100-499人 · 民营企业

本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类相关专业； 2. 具有3年以上人力资源从业经验； 3...

20-99人 · 民营企业

全日制本科，2-5年人力资源经验...

1000-9999人 · 民营企业

一、组织规划与制度建设 1）制订和完善人力资源管理相关制度及业务流程，包括劳动合同管理、离职人员管理...

100-499人 · 民营企业

1、具有人力资源相关专业优先； 2、有相关工作经验3年以上（会算工资、做奖励制度、做薪酬标准）3、有较强责任心...

100-499人 · 民营企业

任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理/通讯工程/计算机相关专业； 2、2年以上人力资源工作经验...

100-499人 · 民营企业

负责给工厂招工，安排工人面试入职;工人资源:公司提供，不用自己去找;工作经验:不需要工作经...

100-499人 · 国有企业

（一）招聘板块负责公司各岗位招聘全流程推进，包括招聘渠道拓展与维护（线上平台、校园招聘、内推等）、简...

10000人以上 · 国有企业

1、熟悉国家、地方人力资源政策法规； 2、熟悉人力资源管理各工作模块的流程及基本的人力资源分析能力...

1000-9999人 · 国有企业

4.SAP_HR系统维护及编制人力资源...

机械/制造

1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业; 2、三年以上工作经验，条件优秀者可适当放宽条件...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助编制并组协助指导和执行公司人事行政相关制度，并不断完善； 2、协助设计绩效考核方案，参与各部...

100-499人 · 民营企业

1、根据业务发展阶段，协助制定所支持部门阶段性招聘策略； 2、对岗位进行深度分析，通过有效的...

10000人以上 · 民营企业

职位职责: 1、本科学历，人力资源管理相关专业毕业； 2、掌握数据统计方法，熟练使用office办公软件...

10000人以上 · 国有企业

本科以上学历，人力资源、心理学相关专业教育背景优先； 2...

10000人以上 · 国有企业

任职资格： 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先； 2.具有3年以上相关工作经验...

20人以下 · 民营企业

任职资格 1、人力资源或相关专业本科以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

20-99人 · 民营企业

1、完善人力资源各职能模块的建设...

500-999人 · 合资企业

确保公司人力资源管理符合国家及当地的法律法规规定。 2...

1000-9999人 · 上市企业

1.负责组织制定、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程； 2.负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行...

1000-9999人 · 上市企业

1.培养方向：人力资源方向 2.培养周期：整体培养周期为3年，由公司高管作为职业发展导师...

100-499人 · 民营企业

工作经验：1-2年以上人事专员相关工作经验，优秀应届生可考虑。 3...

20人以下 · 民营企业

法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 3、熟练操作办公软件; 4、具备良好的沟通能力和协调能力...

1000-9999人 · 民营企业

任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程...

10000人以上 · 国有企业

2、工作经验：具有1年以上人力资源管理工作经验...

1000-9999人 · 上市企业

1、执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施...

20人以下 · 民营企业

5、负责收集整理、统计核对考勤数据，协助薪酬制作核算工作； 6、协助制定和完善人力资源制度（考勤、绩效...

10000人以上 · 民营企业

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，有工作经验者优先； 2、需要驻场...

1000-9999人 · 民营企业

升降、转岗、奖惩等人事手续办理； 5、完成部门领导交办的工作； 岗位要求： 1.大专以上学历，人力资源...