廊坊招聘专员招聘信息
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人事招聘专员
3000-5000元廊坊1-3年大专及以上2026-09-03
三佑集团有限公司20-99人 · 民营企业
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行...
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行...
招聘专员
3-5k廊坊1-3年大专及以上2025-03-28
北京大易数字技术有限公司100-499人 · 民营企业
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘...
店面助理/招聘专员
3千-5千廊坊1-3年大专及以上2025-03-03
德佑地产500-999人 · 民营企业
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行...
招聘专员+五险+大小周+年后上岗
4千-6千廊坊1-3年大专及以上2025-03-03
北京正华中天企业管理有限公司500-999人 · 民营企业
急招招聘专员岗位职责:服务于招聘平台网络发布企业招聘信息和更新信息1...
招聘专员
4千-8千廊坊1-3年大专及以上2025-03-03
廊坊晟骅企业管理有限公司20人以下 · 民营企业
1、根据公司的招聘任务,开拓招聘渠道,完成招聘计划任务 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布、简历收集...
招聘专员
3000-5000元廊坊1-3年大专及以上2025-11-28
河北德亨仁厚医院管理有限责任公司500-999人 · 民营企业
3.与团队紧密合作,确保招聘需求的准确性和及时性; 4.监控招聘数据,对招聘成效进行评估和反馈...
招聘专员
6千-7千廊坊1-3年大专及以上2025-03-03
北京正华中天企业管理有限公司500-999人 · 民营企业
提高招聘入职率; 3、了解公司的业务情况,进行职位需求分析制定并实施招聘,高效完成招聘指标; 4、负责通过...
招聘专员
6千-9千廊坊1-3年本科及以上2025-03-03
廊坊思拓新能源科技有限公司100-499人 · 民营企业
1、负责与各用人部门沟通、确认人员画像及岗位需求; 2、负责选择招聘渠道,发布和维护招聘信息...
招聘专员
6-8k廊坊3-5年本科及以上2025-03-24
中航迈特增材科技(北京)有限公司100-499人 · 民营企业
了解各招聘渠道的特点; 3、了解各招聘岗位人员的特点及岗位素质要求,熟悉招聘操作流程; 4、良好的沟通能力...
招聘专员
4-9K廊坊1-3年大专及以上2025-11-28
时在良品大健康20-99人 · 民营企业
熟悉招聘流程和法律法规3.有较强的组织能力和时间管理能力4.具有电商类招聘工作者优先5.熟悉电脑基本操作...
招聘专员
7000-8000元廊坊3-5年本科及以上2025-11-28
梅花生物科技集团股份有限公司10000人以上 · 民营企业
熟练使用各种招聘平台和工具,熟悉招聘流程和法律法规4. 有较强的组织协...
招聘专员
3000-4000元廊坊1-3年大专及以上2025-05-08
北京青钱信息技术有限公司500-999人 · 民营企业
北京社保,双休岗位职责: 1、负责各外包项目技术人员招聘。 2、分析客户的用人需求...
北京招聘专员
面议廊坊不限大专及以上2026-09-07
北京满意行房地产经纪有限公司500-999人 · 民营企业
负责招聘渠道的建立、开发及评估; 7. 优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率 8...
人事招聘专员
4千-6千廊坊3-5年大专及以上2025-02-25
三河市坤方电子技术有限公司100-499人 · 民营企业
1、人员招聘:根据公司需求,制定招聘计划和招聘方案,负责发布招聘信息,筛选简历,预约面试及面试反馈...
人事招聘专员
3000-5000元廊坊1-3年大专及以上2025-04-28
北京奥友凯仕技术咨询有限公司100-499人 · 民营企业
制定并执行招聘计划,按时完成公司招聘任务; 2、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 3、负责员工的入...
人力资源招聘专员
5-7千·13薪廊坊不限大专及以上2025-01-12
嘉善誉丰汽车零件有限公司100-499人 · 外资企业
员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧; 4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道...
人事招聘专员
7000-9000元廊坊1-3年大专及以上2025-05-08
金德管业集团有限公司10000人以上 · 合资企业
试用期底薪4K,承担住宿,转正后7-8k左右,六休一,是驻外的工作岗位职责: 1、负责公司招聘、培训...
人事招聘专员
3000-4000元廊坊1-3年大专及以上2025-03-03
廊坊市珈源农业开发有限公司20-99人 · 民营企业
1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 2、负责建立健全员工的人事档案...