廊坊人事主管招聘信息

20人以下 · 民营企业

行政人事主管-固安肽谷职位描述： 1. 负责根据公司的业务需求进行人员招聘。 2...

1000-9999人 · 民营企业

1、协助人力资源经理处理部门的日常管理及相关的临时性工作； 2、协助人力资源经理制定企业...

1000-9999人 · 上市企业

1、招聘统筹管理：Ø 负责集团整体招聘工作的规划与执行，制定年度招聘计划并落实；Ø ...

20人以下 · 民营企业

负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理，维护纸质与电子人事档案动态更新，确保合规...

100-499人 · 民营企业

招聘与选拔： 1.制定并执行招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排等。 2.开发和维护招...

100-499人 · 民营企业

1、负责日常工资核算、社保缴纳等工作； 2、建立、维护人事档案，办理和更新新老合同； 3...

100-499人 · 民营企业

岗位内容： 1、协助落实公司的人力资源政策，确保遵循国家法规； 2、协助设计员工福利和激励计划，如员...

职责 1. 负责协助人力资源经理开展招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系、社保等一系列人力资源工...

100-499人 · 民营企业

1、负责公司岗位招聘全面管理工作 2. 设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序 3.多渠道...

100-499人 · 民营企业

1、负责员工招聘工作； 2、负责社保申报、缴费、待遇申领、政策解读等工作； 3、负责考勤...

500-999人 · 民营企业

概述： 1、 前期落实工厂新建人力筹备工作，长期协助工厂落实人力资源相关工作； 2、 协助工...

20-99人 · 民营企业

岗位内容： 1. 管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2. 设计和执行员工招...

100-499人 · 民营企业

岗位基本要求：１）熟悉生产型企业人事与行政管理；2）良好的沟通与协调能力。

民营企业

- 负责公司人力资源战略规划与实施，确保组织架构合理、人员配置高效； - 制定和完善公...

20-99人 · 民营企业

1. 负责公司全面的人力资源管理工作。 2. 依据公司战略发展，进行公司组织架构调整及各...

20-99人 · 民营企业

1、协助物业经理做好综合、协调、督导各部门工作和处理日常事务； 2、负责公司文件的草拟、...