九江薪酬绩效经理招聘信息
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薪酬绩效主管/经理
1-1.5万九江不限大专及以上2026-01-12
江西伊启实业有限公司500-999人 · 民营企业
2.熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计.绩效管理的成功推进经验...
薪酬绩效主管/经理
1-1.5万九江不限本科及以上2025-01-12
江西省汇泰模具有限公司500-999人 · 民营企业
具有本科及以上学历，人力资源管理、经济学等相关专业背景优先； - 熟悉国家相关劳动法律法规，具有3年以上薪酬绩效管理经验者优先...
薪酬绩效主管
8千-1.2万九江不限大专及以上2025-10-16
江西伊启实业有限公司500-999人 · 民营企业
2.熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计.绩效管理的成功推进经验...
薪酬绩效专员
7000-10000元九江3-5年大专及以上2025-10-16
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
输出与应用，并提出绩效改进建议； 5、协助上级完善公司薪酬、福利、奖金管理机制工作； 6、完成上级交办的其他薪酬...
薪酬绩效专员
8千-1.2万九江不限本科及以上2025-10-16
江西英科医疗有限公司1000-9999人 · 民营企业
任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障等相关专业优先； 2、2年以上薪酬绩效相关工作经验...
绩效薪酬专员
8千-1万九江不限本科及以上2024-11-25
无锡奥维斯管理咨询有限公司20-99人 · 民营企业
任职资格： 1.人力资源管理.工商管理等相关专业本科以上学历优先； 2. 3年以上制造业薪酬及绩效工作经验...
绩效薪酬专员
6千-1万九江不限本科及以上2024-11-25
江西贝特利新材料有限公司100-499人 · 民营企业
1、协助人力资源经理制定绩效管理制度；建立、完善并管理员工个人绩效档案，记录员工的工作状态...
薪酬绩效主管
1-1.3万九江3-5年大专及以上2025-10-16
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。 4...
薪酬绩效专员/组长
7-9千九江不限大专及以上2025-10-16
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
1、26-32岁；专科及以上学历，4年及以上绩效及薪酬相关工作经验； 2、熟悉人力资源管理...
制造业大厂薪酬绩效专员
1-1.5万九江不限本科及以上2025-10-16
万宝盛华企业管理咨询（上海）有限公司成都分公司外资企业
住房公积金、企业年金、补充医疗保险及商业保险等福利的日常缴纳及管理工作； 4、负责组织部门层面及员工层面绩效指标的编制与汇总工作...
薪酬绩效专员(A46822)
1-1.5万九江1-3年不限2026-04-03
江西英科医疗有限公司1000-9999人 · 民营企业
住房公积金、企业年金、补充医疗保险及商业保险等福利的日常缴纳及管理工作； 4、负责组织部门层面及员工层面绩效指标的编制与汇总工作...
绩效经理
1-1.5万九江不限大专及以上2026-05-14
江西伊启实业有限公司500-999人 · 民营企业
2.熟悉绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有薪酬方案设计.绩效管理的成功推进经验...
绩效主管
1-1.5万九江不限大专及以上2025-11-28
东莞市启泰智能科技有限公司江西分公司100-499人 · 民营企业
输出绩效复盘总结； - 开展绩效辅导面谈，维护个人绩效评价档案 - 与人力资源团队协作，推动绩效结果在薪酬激励...
绩效专员
4.5-6千九江不限大专及以上2026-01-12
江西天健龙维汽车部件有限公司20-99人 · 民营企业
4.利用Excel/BI工具进行绩效趋势分析，输出改进建议报告； 5.维护绩效系统数据，支持薪酬核算与人才盘点...
绩效主管
7000-8000元九江1-3年大专及以上2026-04-03
江西京九电源（九江）有限公司1000-9999人 · 民营企业
1、协助建立公司绩效管理体系； 2、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控，并提供合理化建议...
人事绩效主管
5-7K九江1-3年大专及以上2026-01-12
京九电源1000-9999人 · 民营企业
1、协助建立公司绩效管理体系； 2、负责对公司绩效管理情况进行跟踪与监控，并提供合理化建议...
薪酬福利专员
5000-7000元九江1-3年大专及以上2026-01-12
九江华源新材料有限公司500-999人 · 民营企业
1、薪资 5-7K， 五险一金， 厂车接送； 2、男女不限，大专及以上学历； 3、熟练运用Excel...
社保薪酬专员
6000-9000元九江不限本科及以上2026-04-03
石药集团10000人以上 · 民营企业
学历：本科及以上学历专业：人力资源、工商管理、医学、药学、化工、财经等相关专业年龄：35周...
人事高级经理
7千-1万九江不限本科及以上2025-10-16
中材科技（九江）有限公司100-499人 · 国有企业
4.02绩效管理：设计和完善绩效管理体系，组织实施绩效考核，推动绩效结果应用（如薪酬调整、晋升等）...
人力资源总监
3-4万九江不限大专及以上2026-01-12
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
对汽车零部件行业有深刻理解、熟悉行业发展趋势、人才特点及业务运作模式； 3、在战略人力资源规划、组织发展、人才梯队建设、薪酬绩效体系设计等领域有丰富的实战经验...
人资经理（九江修水）
1.2-1.8万九江不限本科及以上2026-02-27
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
全面统筹规划公司的人力资源战略； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效...
人事专员
9千-1.2万九江不限大专及以上2024-12-09
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
3、专业能力：在组织发展、人才管理和薪酬绩效领域有扎实的实战经验 4、具备强烈的业务敏锐度，能快速理解制造端的核心指标...
人资经理（汽车零部件行业）
1.2-1.8万九江不限本科及以上2026-01-12
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
全面统筹规划公司的人力资源战略； 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效...
人力资源主管
8千-1.2万九江不限本科及以上2026-01-16
九江德福科技股份有限公司1000-9999人 · 民营企业
2、绩效体系：搭建KPI指标（如良品率、库存周转率），推行绩效闭环管理，联动薪酬激励...
区域销售经理
4-8千九江不限不限2024-11-19
吉安市友邦建筑材料有限公司100-499人 · 民营企业
1、极具竞争力的薪酬 2、企业专职的培训，新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训...
人事主管/经理
1-1.6万九江不限本科及以上2025-11-28
江西模界荣耀科技平台有限公司100-499人 · 民营企业
并监督各项计划的实施； 2，规范和完善人力资源管理体系、制订并组织实施人力资源管理制度（招聘、培训、绩效...
人力资源主管
九江1-3年本科及以上2026-09-07
鑫农康500-999人 · 民营企业
1、根据公司发展战略，对薪酬体系进行相关的调整，保证薪酬为组织的经营提供有力支持，有效吸引、激励、保留人才...