九江招生顾问招聘信息
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招生老师
7千-1.2万九江不限大专及以上2026-01-12
九江市浔阳区至诚教育培训学校有限公司100-499人 · 民营企业
1.负责校区生源招新 2.邀约意向家长试听课 3.跟进进度并促单成交 带薪培训，配备工作手机 上班时...
课程顾问招生老师
8千-1.6万九江不限大专及以上2025-10-16
九江市浔阳区至诚教育培训学校有限公司100-499人 · 民营企业
底薪对应考核标准不同，需面议，能力强者薪资无上限） 【我们提供】 丰厚回报：行业竞争力的薪资+清晰的晋升通道（顾问...
模具技能招生校长
1.5-2.5万九江不限大专及以上2025-10-16
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
实施等工作； 6、负责充分调动员工的工作积极性,做好职责分工； 7、领导并协调好学校教育、教学、招生...
置业顾问
2000-3000元/月九江不限不限2026-09-07
九江众邦智联营销顾问有限公司20人以下 · 民营企业
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；； 2、 负责公司房...
课程顾问
8K-13K九江不限本科及以上2026-03-09
九江市浔阳区至诚教育培训学校有限公司100-499人 · 民营企业
本科及以上学历、不限专业1、负责招生工作2、富有亲和力，有耐心和责任心，擅长与学生和家长沟通交流； 3...
投资顾问
4000-10000元/月九江10年以上本科及以上2026-09-14
中信证券(浙江)有限责任公司江西分公司20人以下 · 民营企业
（一）按照公司投资顾问管理办法，协助营业部投顾总监做好营业部投资顾问工作...
资深课程顾问
6-10K九江3-5年大专及以上2025-12-24
九江唯艾佳文化传媒20人以下 · 民营企业
制定个性化的教育方案3、维护学员关系，确保服务质量满足学员期望任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力...
课程顾问（包吃包住）
5千-1万九江不限不限2025-10-16
江西豪斯特汽车零部件有限公司500-999人 · 民营企业
协助制定个性化学习方案，提升学员学习效果； - 定期跟进学员学习进度，提供学习支持与反馈； - 配合团队完成招生宣传及市场推广相关工作...
保险康养顾问
面议九江不限大专及以上2026-04-03
中国平安人寿保险股份有限公司江西分公司1100-499人 · 上市企业
在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施...
销售顾问
4-8千九江不限不限2024-11-25
江西开泰红旗科技有限公司100-499人 · 民营企业
1、负责门店运营商和手机电子产品的推介及交易； 2、完成公司下达的任务指标； 3、服从公司门店管理。...
置业顾问
面议九江1-3年大专及以上2026-09-07
九江华东装饰材料市场有限公司20-99人 · 民营企业
1、中专以上学历，对房地产项目销售有一定的了解。 2、语言表达能力强，具有亲和力，较强的服务意识和团...
会籍顾问
3-7K九江1-3年不限2026-01-28
九江康昕贸易500-999人 · 民营企业
康姿来自BOSS直聘百德高薪诚聘店员底BOSS直聘薪3000+提成要 求: 1.年龄23-55岁之间...
置业顾问
3K~5K九江1年以下大专及以上2026-05-09
江西省融城置业有限公司100-499人 · 民营企业
诚聘销售精英（2名）年龄25-40岁，形象气质佳，有亲和力，热爱销售工作，有房地产销售经验者优先。具...
置业顾问
面议九江不限大专及以上2026-09-07
武汉黄金楼市房地产营销策划有限公司20人以下 · 民营企业
1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进...
销售顾问
面议九江不限不限2026-09-14
九江市联信汽车销售有限公司20人以下 · 民营企业
1、有大专学历优先； 2、有驾照优先；(男士必须有驾照)意向者请注明是否有驾照！3、有工作经验者优先...
销售顾问
面议九江不限不限2026-09-07
九江浔瑞汽车销售服务有限公司100-499人 · 民营企业
1、男女不限； 2、年龄：22-35岁 ； 3、学历：中专或高中以上学历； 4、有一年本行业销售经验...
置业顾问
1000-5000元/月九江不限不限2026-09-14
九江市天昊房地产经纪有限公司20人以下 · 民营企业
1、主要从事二手房的买卖与租赁的销售工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解...
猎头顾问
3000-6000元九江不限本科及以上2026-04-03
大瀚人力资源集团1000-9999人 · 民营企业
核心职责1. 承接企业定制化用人需求，拆解岗位深层逻辑，打造专属人才寻访路径。 2. 依托多元渠道精...