九江人力资源负责人招聘信息
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人力资源副经理
1.2-1.7万100-499人 · 民营企业
1，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2...
人力资源主管
9千-1.1万500-999人 · 民营企业
1、30岁以下，本科以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2、3年大中型生产企业人力资源同岗位管理工作经验...
人力资源主管
500-999人 · 民营企业
一、人力资源规划制定和分析1、根据公司的发展战略，协助综合支持经理制定年度人力资源发展规划; 2、定期组织进行人力资源现状和配置分析...
人力资源部长
15-25K500-999人 · 民营企业
●人力资源规划1、 依据公司发展战略，组织公司、事业部及部门制定人力资源战略规划； 2、 负责建立人力资源规划编制操作手册...
人力资源总监
30-50万/年1000-9999人 · 民营企业
2、统筹搭建基地人力资源管理体系，保障各部门的人才供给与团队稳定性...
人力资源专员
6-9千100-499人 · 民营企业
熟悉人力资源流程； - 具有良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； - 熟练使用办公软件及人力资源管理系统...
人力资源总监
1.8-2万·15薪100-499人 · 民营企业
1、根据公司战略目标，协助建立有效的组织架构，制定人力资源发展规划、计划与预算方案； 2...
人力资源部长
1-2万1000-9999人 · 民营企业
一、核心职责制定人力资源规划，优化组织架构与人才配置；负责招聘、薪酬、培训、员工关系全模块管理；搭建人才梯队...
人力资源主管
3500-5000元/月20人以下 · 民营企业
人事主管：（3500-5000元）男女不限，年龄28—40岁，大专以上毕业，熟悉人力资源管理的各大模块...
人力资源主管
面议20人以下 · 民营企业
男，大专以上学历，40岁以下，品貌端正、熟悉房地产公司各岗位职责及管理流程，对人力资源管理有清晰的认识...
人力资源专员
7千-1.1万500-999人 · 民营企业
1、该岗位招聘优秀人力资源专业应往届本科毕业生； 2、性格外向、善于沟通，表达能力强...
人力资源副经理
1-1.3万1000-9999人 · 上市企业
统筹人力资源战略规划与年度计划编制，联动业务部门拆解人力需求，支撑公司中长期发展目标...
人力资源主任
7-9千20人以下 · 民营企业
制定年度培训计划并组织落实，监控培训过程，评估培训效果，有一定的授课能力; 4.公司企业文化建设组织实施; 5.人力资源各制度优化...
人力资源总监
3-4万500-999人 · 民营企业
年以上在汽车零部件或相关制造业担任人力总监或高级经理职位； 2、对汽车零部件行业有深刻理解、熟悉行业发展趋势、人才特点及业务运作模式； 3、在战略人力资源规划...
高级人力资源专员
6-9千100-499人 · 民营企业
- 负责公司人力资源日常事务，包括招聘、员工关系、培训及绩效管理等工作； - 协助制定并执行人力资源相关制度与流程...
人力资源管理师
1-1.5万100-499人 · 民营企业
- 负责员工招聘、入职、培训及绩效考核等人力资源相关工作； - 协助制定并执行公司人事政策与管理制度...
制造业人力资源专员
1-1.5万外资企业
职位要求 1、统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、至少1年以上人力相关的工作经验...
人力资源管培生
5-6千500-999人 · 民营企业
1、 2026届应届本科毕业生，主修人力资源、管理学等相关专业； 2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神...
人力资源专员
5-6千500-999人 · 民营企业
1.大专以上学历，年龄20-35岁; 2.会熟练操作excel、word等相关办公软件； 3.有1年...
人力资源总监（九江）
1.3-1.6万100-499人 · 民营企业
规划集团中长期人力资源配置与发展计划，制定公司年度人力资源配置计划和预算，并督导实施； 4、向公司高层决策者提供有关...
给排水专业负责人
10-20W/年20人以下 · 民营企业
中级以上职称； 2、5年以上的相关工作经验； 3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作； 4、承担过项目负责人职责的相应专业设计类型的中型项目的不少于...
人力资源专员-内资龙头医疗企业
8千-1.5万·13薪外资企业
HRBP岗： - 对接部门负责人，对人员编制进行把控；部门年度定编工作的汇总、审核及提供合理化建议...
人力资源招聘专员
5000-10000元100-499人 · 民营企业
1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先...
人力资源专员(A250979)
1-1.5万1000-9999人 · 民营企业
职位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、至少1年以上人力相关的工作经验...